衛(wèi)生部關(guān)于開展衛(wèi)生管理干部崗位培訓(xùn)的通知

衛(wèi)生部關(guān)于開展衛(wèi)生管理干部崗位培訓(xùn)的通知

(衛(wèi)人發(fā)〔2004〕114號)





各省,、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳局,，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團衛(wèi)生局：



 為貫徹中共中央國務(wù)院《關(guān)于進一步加強人才工作的決定》(中發(fā)[2003]16號)精神,，落實《中共中央 國務(wù)院關(guān)于衛(wèi)生改革與發(fā)展的決定》(中發(fā)[1997]13號)提出的“要高度重視衛(wèi)生管理人才的培養(yǎng),，造就一批適應(yīng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的職業(yè)化的管理隊伍”要求，按照衛(wèi)生部《中國2001～2015年衛(wèi)生人力發(fā)展綱要》提出的任務(wù)目標(biāo),，結(jié)合北京,、上海、河北,、青島開展衛(wèi)生管理崗位干部培訓(xùn)試點工作情況,，我部決定，在全國開展衛(wèi)生管理崗位干部培訓(xùn)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下,。



 一、充分認識開展衛(wèi)生管理干部崗位培訓(xùn)的重要意義,，進一步明確培訓(xùn)目標(biāo)



 衛(wèi)生管理干部是我國衛(wèi)生人才隊伍的重要組成部分,，衛(wèi)生管理干部的素質(zhì)直接關(guān)系到衛(wèi)生工作的開展，關(guān)系到衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,。近幾年來,，各地根據(jù)衛(wèi)生改革與發(fā)展的需要，組織開展了多種形式的衛(wèi)生管理干部崗位培訓(xùn),，一定程度地提高了衛(wèi)生管理干部的素質(zhì)。但從總體上看,，衛(wèi)生管理干部隊伍素質(zhì)與我國衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要還不相適應(yīng),。隨著衛(wèi)生改革不斷深入，對衛(wèi)生管理干部提出了更高要求,，廣大衛(wèi)生管理干部不僅要熟練掌握衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作知識,，還要懂經(jīng)濟、通法律,，熟悉現(xiàn)代管理,，具有較高管理水平和創(chuàng)新能力。加強衛(wèi)生管理干部崗位培訓(xùn)工作,，是當(dāng)前建設(shè)高素質(zhì),、職業(yè)化衛(wèi)生管理干部隊伍的一項重要而緊迫的任務(wù)。



 衛(wèi)生管理干部崗位培訓(xùn)的主要對象是各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)現(xiàn)任和或后備的主要領(lǐng)導(dǎo)干部,。培訓(xùn)目標(biāo)是,，通過重點學(xué)習(xí)我國醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)政策和法律法規(guī)，以及管理學(xué),、經(jīng)濟學(xué),、衛(wèi)生法學(xué)等方面的新知識、新方法,、新技術(shù),，提高培訓(xùn)對象對衛(wèi)生管理重要性,、科學(xué)性的認識，掌握科學(xué)管理的基本知識和技能,，具備適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的能力,、依法行政管理的能力、調(diào)查研究的能力,、學(xué)習(xí)創(chuàng)新的能力,，以適應(yīng)衛(wèi)生改革與發(fā)展的需要。



 二,、認真落實衛(wèi)生管理干部崗位培訓(xùn)考核措施,，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果



 培訓(xùn)對象參加培訓(xùn)原則上每5年累計不少于3個月，集中面授培訓(xùn)不少于10天,。培訓(xùn)使用衛(wèi)生部選編和指定的教材,，以遠程教學(xué)和函授自學(xué)為主要方式，輔以必要的集中面授,。學(xué)習(xí)期滿,，通過遠程教學(xué)網(wǎng)絡(luò)參加全國考試考核，經(jīng)考試考核合格者可獲得《衛(wèi)生部衛(wèi)生管理崗位干部培訓(xùn)證書》,，作為衛(wèi)生管理干部任職的重要依據(jù),。衛(wèi)生部組建培訓(xùn)專家指導(dǎo)委員會，擬訂培訓(xùn)大綱,、培訓(xùn)基地標(biāo)準,、編選教材、開展考試考核等工作,。遠程教學(xué)網(wǎng)絡(luò)依托衛(wèi)生部人才交流服務(wù)中心舉辦的中國衛(wèi)生人才網(wǎng)開展,，集中面授教學(xué)依托經(jīng)專家指導(dǎo)委員會評估認定的培訓(xùn)基地開展，專家指導(dǎo)委員會不定期組織專家對培訓(xùn)考核進行檢查評估,，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果,。專家指導(dǎo)委員會設(shè)在衛(wèi)生部人才交流服務(wù)中心。



 衛(wèi)生管理干部崗位培訓(xùn)按照統(tǒng)一規(guī)劃,、分級實施的方式組織開展,。衛(wèi)生部負責(zé)制定培訓(xùn)政策、規(guī)劃指導(dǎo),、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理工作,。各地負責(zé)本地區(qū)培訓(xùn)的組織實施和監(jiān)督管理工作，并應(yīng)于每年2月1日前將本年度培訓(xùn)計劃和上年度工作總結(jié)報我部備案,。各地組織實施培訓(xùn)要嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定進行,，堅決制止亂辦班、亂收費,、亂發(fā)證,。以“衛(wèi)生部”名義舉辦的衛(wèi)生管理干部崗位培訓(xùn)須報我部備案,，經(jīng)同意列入年度培訓(xùn)計劃并公布后方可實施。



 三,、加強衛(wèi)生管理干部崗位培訓(xùn)的組織和領(lǐng)導(dǎo),，穩(wěn)步推行培訓(xùn)工作



 各地要充分認識到衛(wèi)生管理干部崗位培訓(xùn)的重要性和緊迫性，加強組織和領(lǐng)導(dǎo),，結(jié)合本地區(qū)實際工作情況,，有組織、有計劃地穩(wěn)步推進培訓(xùn)工作,。在實施過程中,，要認真研究本地區(qū)衛(wèi)生管理干部現(xiàn)狀；要安排適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)經(jīng)費,；要定期對本地區(qū)的培訓(xùn)工作進行檢查評估,；要加強培訓(xùn)工作管理隊伍的自身建設(shè)。



 各地要及時總結(jié)經(jīng)驗,，解決遇到的問題,，確保培訓(xùn)工作積極穩(wěn)妥地開展。



 二○○四年四月十四日

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