• 【發(fā)布單位】湖北省
• 【發(fā)布文號】鄂辦文〔2005〕35號
• 【發(fā)布日期】2005-07-07
• 【生效日期】2005-07-07
• 【失效日期】--
• 【文件來源】湖北省
• 【所屬類別】政策參考

中共湖北省委辦公廳,、湖北省政府辦公廳關于認真組織落實黨政機關干部年休假制度的通知

中共湖北省委辦公廳,、湖北省政府辦公廳關于認真組織落實黨政機關干部年休假制度的通知

(鄂辦文〔2005〕35號)





各市、州,、直管市,、神農架林區(qū)黨委和人民政府,省軍區(qū)黨委,省委各部委,省級國家機關各委辦廳局,各人民團體:



 根據《中共中央、國務院關于職工休假問題的通知》(中發(fā)電〔1991〕2號)和《省委辦公廳,、省政府辦公廳關于安排黨政機關干部年休假具體問題的通知》(鄂辦文〔2000〕45號)精神,為更好地落實黨政機關干部年休假制度,現就有關具體事項重申并通知如下:



 一,、繼續(xù)貫徹落實帶薪年休假制度。實行帶薪年休假制度,是落實科學發(fā)展觀,、堅持以人為本的一項具體措施,對促進干部身心健康,調節(jié)工作節(jié)奏,提高工作效率,將起到積極作用,。各地各部門要提高認識,切實落實干部年休假制度。



 二,、嚴格執(zhí)行休假期限,。關于休假假期的安排,仍按照《省委辦公廳、省政府辦公廳關于職工休假問題的通知》(鄂辦發(fā)〔1991〕26號)執(zhí)行,。即我省各級黨政機關,、人民團體和事業(yè)單位的在職職工,凡連續(xù)工齡滿五年的,均可享受年休假待遇。假期分別為:工齡滿五年不足十年的,休假五天;工齡滿十年不足十五年的,休假七天;工齡滿十五年不足二十年的,休假十天;工齡滿二十年及以上的,休假十四天,。



 三,、合理安排干部休假時間。各部門、各單位在安排干部休假時,要在不影響正常工作的前提下統籌考慮,分期分批地予以妥善安排,。各市(州)黨委,、政府和省直各單位主要負責同志要認真執(zhí)行休假制度,并將休假安排及時報省委、省政府備案,。同時,要加強值班工作,認真制定和完善各項應急預案和措施,妥善處置突發(fā)事件,確保本地本部門各項工作正常有序進行,確保社會穩(wěn)定,。



 四、恢復并落實離休干部健康休養(yǎng)制度,其經費開支要嚴格控制在規(guī)定的標準之內,。



 五,、嚴禁組織公費旅游或變相旅游。凡是利用休假到外地旅游,、探親或休養(yǎng)的,費用一律自理,。各單位不得以休假為由向機關干部發(fā)放或變相發(fā)放錢物。如有違反,一經查實將按有關規(guī)定嚴肅處理,。



 中共湖北省委辦公廳

 湖北省人民政府辦公廳

 2005年7月7日