• 【發(fā)布單位】安徽省
• 【發(fā)布文號(hào)】皖政辦〔2005〕66號(hào)
• 【發(fā)布日期】2005-12-23
• 【生效日期】2005-12-23
• 【失效日期】--
• 【文件來源】安徽省
• 【所屬類別】政策參考

安徽省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省勞動(dòng)保障廳關(guān)于行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)職工退休基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)有關(guān)問題意見的通知

安徽省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省勞動(dòng)保障廳關(guān)于行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)職工退休基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)有關(guān)問題意見的通知

(皖政辦〔2005〕66號(hào))





省政府各部門,、各直屬機(jī)構(gòu)，各行業(yè)統(tǒng)籌單位：



 省勞動(dòng)保障廳《關(guān)于行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)職工退休基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)有關(guān)問題的意見》已經(jīng)省政府同意,，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

做好移交我省行業(yè)統(tǒng)籌單位職工退休基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)工作,，關(guān)系社會(huì)穩(wěn)定與和諧的大局,，各有關(guān)部門和單位要扎實(shí)細(xì)致地做好有關(guān)工作，確保實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡,。



 安徽省人民政府辦公廳

 二○○五年十二月二十三日





 關(guān)于行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)職工退休基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)有關(guān)問題的意見

 （省勞動(dòng)保障廳二○○五年十二月）



 根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌和行業(yè)統(tǒng)籌移交地方管理有關(guān)問題的通知》（國(guó)發(fā)〔1998〕28號(hào)）規(guī)定,，結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，現(xiàn)就移交我省的行業(yè)統(tǒng)籌單位職工退休基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)問題提出如下意見：



 一,、煤炭,、有色、長(zhǎng)航,、中建等4個(gè)行業(yè)統(tǒng)籌單位,，職工退休基本養(yǎng)老金已經(jīng)按照省政府辦公廳《關(guān)于〈安徽省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施方案（試行）〉實(shí)施中有關(guān)問題的通知》（皖政辦〔2002〕30號(hào)）規(guī)定辦法計(jì)發(fā)，仍維持不變,。從2006年1月1日起,，職工退休計(jì)發(fā)養(yǎng)老金不再按照原行業(yè)辦法實(shí)行保底。



 二,、郵電,、電力、鐵道,、民航,、銀行（保險(xiǎn)）等5個(gè)行業(yè)統(tǒng)籌單位，從2006年1月起,，職工退休基本養(yǎng)老金按照皖政辦〔2002〕30號(hào)文件規(guī)定計(jì)發(fā),。



 基礎(chǔ)養(yǎng)老金按職工本人退休前一年度全省職工月平均工資的20%計(jì)發(fā)；



 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金按職工本人個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額的1/120計(jì)發(fā),；



 過渡性養(yǎng)老金根據(jù)視同繳費(fèi)年限計(jì)發(fā),，視同繳費(fèi)年限每滿1年，發(fā)給本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的1.3%（指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資計(jì)算方法附后）；



 調(diào)節(jié)金為每人每月60元,。



 三,、上述5個(gè)行業(yè)從2006年1月起退休的職工，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金與過渡性養(yǎng)老金之和,，按照上述辦法計(jì)發(fā)低于按照以本行業(yè)2004年度繳費(fèi)工資為基數(shù)計(jì)發(fā)的差額部分,，予以補(bǔ)齊。



 四,、《安徽省人民政府批轉(zhuǎn)省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)職工退休基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)有關(guān)問題意見的通知》（皖政〔2002〕52號(hào)）與本《通知》不一致的,，以本《通知》為準(zhǔn)。





附件：指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資計(jì)算方法



 指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為職工退休前一年全省職工月平均工資與本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)之積,。平均繳費(fèi)工資指數(shù)為1991年至退休上一年各年度指數(shù)（不含1996和1997兩年）的算術(shù)平均值,。計(jì)算方法為：



 1991―1995年的指數(shù)，為本人各年度月標(biāo)準(zhǔn)工資（含全省月平均津,、補(bǔ)貼）,，與在皖各行業(yè)職工月平均標(biāo)準(zhǔn)工資（含全省月平均標(biāo)準(zhǔn)津、補(bǔ)貼）的比值,；1998―2005年的指數(shù),，為本人各年度月平均繳費(fèi)工資與省勞動(dòng)保障廳公布的職工所在行業(yè)相應(yīng)年度月平均繳費(fèi)工資的比值；2006年至退休上一年各年度的指數(shù),，為本人各年度月平均繳費(fèi)工資與相應(yīng)年度全省職工月平均工資的比值,。