• 【發(fā)布單位】勞動(dòng)和社會(huì)保障部
• 【發(fā)布文號(hào)】勞社部發(fā)〔2006〕1號(hào)
• 【發(fā)布日期】2005-12-30
• 【生效日期】2005-12-30
• 【失效日期】--
• 【文件來源】勞動(dòng)和社會(huì)保障部
• 【所屬類別】政策參考

2006年勞動(dòng)保障工作要點(diǎn)

2006年勞動(dòng)保障工作要點(diǎn)

(勞社部發(fā)〔2006〕1號(hào))





各省,、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障廳（局）,，國務(wù)院有關(guān)部門勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)：



 現(xiàn)將《2006年勞動(dòng)保障工作要點(diǎn)》印發(fā)給你們,，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。



 二○○五年十二月三十日





 2006年勞動(dòng)保障工作要點(diǎn)



 2006年，是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開局之年,，按照黨的十六大,、十六屆五中全會(huì)的要求和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的部署，勞動(dòng)保障工作要以落實(shí)政策,、完善制度,、推進(jìn)法制建設(shè)為主線，全面落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策,，加快完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,，積極推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)工作,，保持勞務(wù)關(guān)系和諧穩(wěn)定,，大力加強(qiáng)維權(quán)工作和勞動(dòng)保障法制建設(shè)，統(tǒng)籌兼顧,，協(xié)調(diào)推進(jìn)其他各項(xiàng)工作,。



 一、全面推進(jìn)政策落實(shí),，積極擴(kuò)大就業(yè)



 （一）推動(dòng)政策落實(shí),。層層分解中央確定的就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制,。加強(qiáng)資金管理使用,。開展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳，組織聯(lián)合調(diào)研,，專題總結(jié)交流，推進(jìn)政策落實(shí),。建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、信用社區(qū)和小額貸款聯(lián)動(dòng)機(jī)制。繼續(xù)推動(dòng)非公有經(jīng)濟(jì)擴(kuò)大就業(yè),、吸納再就業(yè)工作,。妥善處理并軌遺留問題。



 （二）搞好就業(yè)服務(wù),。進(jìn)一步完善公共就業(yè)服務(wù)體系,，強(qiáng)化勞動(dòng)力市場管理，完善失業(yè)登記和錄用備案制度,，規(guī)范勞務(wù)派遣行為,。推廣人本服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，提高就業(yè)服務(wù)的專業(yè)化,、制度化和社會(huì)化水平,。繼續(xù)組織實(shí)施再就業(yè)援助月活動(dòng)、春風(fēng)行動(dòng)和技能崗位對(duì)接活動(dòng)。加強(qiáng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè),。



 （三）推動(dòng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)上新臺(tái)階,。組織實(shí)施“新技師培養(yǎng)帶動(dòng)計(jì)劃”，培養(yǎng)新技師25萬人,，完成“3年50萬計(jì)劃”,。研究實(shí)施高技能人才培養(yǎng)、使用,、評(píng)價(jià)的政策措施,，探索加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的機(jī)制模式，加大技術(shù)技能型,、知識(shí)技能型,、復(fù)合技能型人才培養(yǎng)力度。組織第八屆中華技能大獎(jiǎng)和全國技術(shù)能手表彰活動(dòng),?？偨Y(jié)東部培訓(xùn)工程經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)建立公共實(shí)訓(xùn)基地,。



 （四）繼續(xù)加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作,。實(shí)施下崗失業(yè)人員技能再就業(yè)計(jì)劃和能力促創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，深入推動(dòng)再就業(yè)培訓(xùn),，廣泛開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，探索培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的工作機(jī)制。組織實(shí)施“國家職業(yè)資格證書技能導(dǎo)航計(jì)劃”,，組織1000萬人（次）參加職業(yè)技能鑒定,。全面加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)、命題,、考務(wù)管理等基礎(chǔ)工作,，強(qiáng)化鑒定質(zhì)量，規(guī)范職業(yè)資格證書管理,。加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)教材建設(shè),。



 （五）促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。組織實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃,，啟動(dòng)技能扶貧項(xiàng)目和農(nóng)民工培訓(xùn)示范基地建設(shè)工程,，大力開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)。搞好勞務(wù)輸出示范縣建設(shè),，推行培訓(xùn),、就業(yè)、維權(quán)三位一體的工作模式,，擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模,，提升勞務(wù)輸出質(zhì)量。將農(nóng)村勞動(dòng)力納入公共就業(yè)服務(wù)范圍，加強(qiáng)和改善農(nóng)民工就業(yè)服務(wù),。組織實(shí)施城鄉(xiāng)一體化勞動(dòng)力市場試點(diǎn)工作,。加強(qiáng)對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)。統(tǒng)籌做好殘疾人就業(yè),、婦女就業(yè)及外國人在華就業(yè)管理工作,。



 （六）加強(qiáng)失業(yè)調(diào)控。制定失業(yè)調(diào)控工作方案,，搞好組織實(shí)施,。做好國有企業(yè)重組改制和關(guān)閉破產(chǎn)中的職工安置工作，鼓勵(lì)國有大中型企業(yè)實(shí)行主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員,，規(guī)范企業(yè)裁員行為,，抓好各項(xiàng)政策措施的落實(shí)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4?6%以內(nèi),。研究建立失業(yè)預(yù)警機(jī)制,，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。



 二,、完善政策,，強(qiáng)化管理，做好社會(huì)保險(xiǎn)工作



 （七）完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,。認(rèn)真貫徹《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》,，繼續(xù)確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，鞏固當(dāng)期無拖欠的成果,。改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法,，建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，逐步提高統(tǒng)籌層次,。以個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員為重點(diǎn),，進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面，參保人數(shù)達(dá)到1?85億,。研究機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。



 （八）擴(kuò)大做實(shí)個(gè)人賬戶試點(diǎn),。做好吉黑兩省完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保障體系試點(diǎn)的總結(jié)評(píng)估工作,。選擇6-8個(gè)省份開展做實(shí)個(gè)人賬戶試點(diǎn)。



 （九）做好失業(yè)保險(xiǎn)工作,。完善失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)辦法,，搞好與最低工資和城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)之間的銜接，合理確定,、調(diào)整待遇標(biāo)準(zhǔn),。在東部地區(qū)開展擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍的試點(diǎn)，探索進(jìn)一步發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)功能的辦法。研究靈活就業(yè)人員參保辦法,，以非公有制經(jīng)濟(jì)單位為重點(diǎn),，擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋范圍，參保人數(shù)達(dá)到1?08億,。優(yōu)化失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程,，健全個(gè)人繳費(fèi)記錄，改善服務(wù)手段,，逐步實(shí)現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)全程信息化,。



 （十）研究完善城鎮(zhèn)醫(yī)療保障制度。繼續(xù)推進(jìn)混合所有制和非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員,、靈活就業(yè)人員及進(jìn)城務(wù)工人員參加醫(yī)療保險(xiǎn),，有條件的地區(qū)逐步將城鎮(zhèn)居民納入基本醫(yī)療保障體系，醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到1?50億,。著力解決國有困難企業(yè)和關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員參保資金來源問題,。協(xié)同推進(jìn)生育保險(xiǎn)，加強(qiáng)制度建設(shè),，擴(kuò)大覆蓋面,，參保人數(shù)達(dá)到5300萬。



 （十一）擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)覆蓋面,。繼續(xù)以大中城市為重點(diǎn)地區(qū),、以高風(fēng)險(xiǎn)的煤炭和建筑等為重點(diǎn)行業(yè)、以農(nóng)民工等為重點(diǎn)人群擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)覆蓋面,，參保人數(shù)達(dá)到9000萬,。完善工傷認(rèn)定制度，推行勞動(dòng)能力鑒定新標(biāo)準(zhǔn),，研究擬定工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目等標(biāo)準(zhǔn),，推行醫(yī)療服務(wù)協(xié)議管理辦法，規(guī)范用藥管理,，逐步解決國有企業(yè)“老工傷”問題,。推進(jìn)工傷預(yù)防和工傷康復(fù)試點(diǎn)工作。



 （十二）加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳,。積極推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一征收與稽核,，完善征繳工作獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。繼續(xù)抓好以優(yōu)勢(shì)行業(yè)企業(yè)為重點(diǎn)的征繳稽核,、以醫(yī)療保險(xiǎn)為重點(diǎn)的支付稽核和清理企業(yè)欠費(fèi)工作,。



 （十三）嚴(yán)格社會(huì)保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督。研究制定養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶基金投資管理辦法,，指導(dǎo)做實(shí)個(gè)人賬戶的省份開展個(gè)人賬戶基金投資運(yùn)營,。進(jìn)一步完善基金監(jiān)管法規(guī),、政策，規(guī)范管理監(jiān)督行為,。開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查,，重點(diǎn)檢查養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳,、保險(xiǎn)金發(fā)放和基金管理情況,，嚴(yán)厲打擊騙取冒領(lǐng)保險(xiǎn)金、挪用基金行為,，確?；鸢踩＠^續(xù)加強(qiáng)全國社會(huì)保障基金監(jiān)管工作,。完善社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理制度,，做好基金決算工作。



 （十四）進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù),。繼續(xù)大力推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作,，拓展社會(huì)化管理服務(wù)的內(nèi)容，提高社區(qū)管理比例,。探索開展失業(yè)保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)社區(qū)管理服務(wù)工作,。建立規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),、統(tǒng)一和共享的數(shù)據(jù)庫,，規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)流程。規(guī)范養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶基金歸集流程,，加強(qiáng)對(duì)做實(shí)后的個(gè)人賬戶基金的管理,。強(qiáng)化醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)就醫(yī)購藥管理，引導(dǎo)參保人員充分利用社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),。完善醫(yī)療保險(xiǎn)用藥和診療項(xiàng)目管理辦法,，進(jìn)一步完善醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算辦法。加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)能力建設(shè),。



 （十五）發(fā)展企業(yè)年金,。完善企業(yè)年金配套實(shí)施辦法，研究支持企業(yè)年金發(fā)展的政策措施,，指導(dǎo)推動(dòng)有條件的地區(qū)和行業(yè)建立企業(yè)年金制度,。推進(jìn)企業(yè)年金基金投資運(yùn)營，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制和監(jiān)管能力建設(shè),，探索企業(yè)年金基金市場監(jiān)督的有效辦法。



 （十六）探索解決城鎮(zhèn)化過程中的社會(huì)保障問題,。研究適合進(jìn)城務(wù)工人員特點(diǎn)的社會(huì)保障政策,。制定被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作的指導(dǎo)意見，推進(jìn)被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作，確保被征地農(nóng)民基本生活不因征地而下降,，長期生活有保障,。繼續(xù)組織小城鎮(zhèn)農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)。



 （十七）積極穩(wěn)妥地開展農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),?？偨Y(jié)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)整頓規(guī)范的經(jīng)驗(yàn)，完善基本制度和配套政策,，在有條件的地方和群體中開展農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,。盡快理順各級(jí)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)管理體制，妥善處理遺留的突出問題,。加強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理,，制定基金投資辦法，規(guī)范基金投資行為,。



 三,、保持勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益



 （十八）進(jìn)一步建立健全勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整機(jī)制,。全面檢查勞動(dòng)合同制度執(zhí)行情況,。啟動(dòng)實(shí)施“勞動(dòng)合同工作三年行動(dòng)計(jì)劃”，全面推行以簽訂勞動(dòng)合同為基礎(chǔ)的勞動(dòng)用工登記制度,。以非公有制企業(yè)和農(nóng)民工為重點(diǎn),，推動(dòng)各類企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同，加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理,。以集體合同的重簽,、續(xù)簽為重點(diǎn)，擴(kuò)大集體合同覆蓋面,。在中小型非國有企業(yè)集中地區(qū)大力推進(jìn)區(qū)域性集體協(xié)商,，推動(dòng)工資分配、工作時(shí)間和勞動(dòng)定額等勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的集體協(xié)商,。以“創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工業(yè)園區(qū)活動(dòng)”為重點(diǎn),，進(jìn)一步推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)。妥善處理國有企業(yè)重組改制中的勞動(dòng)關(guān)系問題,。



 （十九）加強(qiáng)企業(yè)工資分配調(diào)控,。落實(shí)最低工資規(guī)定。探索建立預(yù)防和解決拖欠工資問題的長效機(jī)制,，重點(diǎn)解決拖欠進(jìn)城務(wù)工人員工資問題,。研究完善國有企業(yè)工資收入分配規(guī)則和監(jiān)管機(jī)制，監(jiān)督檢查國有企業(yè)工資外收入,，加強(qiáng)工資分配宏觀調(diào)控,。研究完善艱苦崗位津貼制度,。組織行業(yè)協(xié)會(huì)等中介組織研究制定勞動(dòng)定員定額行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。



 （二十）做好勞動(dòng)爭議調(diào)解和仲裁工作,。加強(qiáng)勞動(dòng)爭議調(diào)解制度建設(shè)和組織建設(shè),，推進(jìn)建立區(qū)域性調(diào)解組織，探索在非公有制企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系雙方協(xié)調(diào)解決爭議的辦法,。進(jìn)一步推動(dòng)勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè),，完善仲裁辦案機(jī)制。



 （二十一）加強(qiáng)維穩(wěn)和信訪工作,。加強(qiáng)信息溝通,，明確責(zé)任，完善應(yīng)急預(yù)案,，妥善處理群體性突發(fā)事件,。全面貫徹《信訪條例》，規(guī)范辦信接訪辦法,，認(rèn)真及時(shí)處理群眾來信來訪,。加大督查督辦力度，在源頭上解決信訪問題,。



 （二十二）加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度,。繼續(xù)貫徹《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，普遍開展日常巡查,、舉報(bào)投訴調(diào)查,、專項(xiàng)檢查和書面審查，以簽訂勞動(dòng)合同,、執(zhí)行最低工資制度和保障工資支付,、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳、勞動(dòng)力市場秩序等為監(jiān)察執(zhí)法重點(diǎn),，嚴(yán)肅查處各種違法行為,。全面建立企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠信制度。推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)察執(zhí)法新模式,，健全勞動(dòng)保障監(jiān)察維權(quán)協(xié)調(diào)機(jī)制,。加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)，在有條件的地區(qū)促進(jìn)監(jiān)察機(jī)構(gòu)向街道,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)延伸,。



 四、夯實(shí)基礎(chǔ),，推進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)全面發(fā)展



 （二十三）積極推進(jìn)依法行政,。完善勞動(dòng)保障法律法規(guī)，做好《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施工作,，做好《就業(yè)促進(jìn)法》,、《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定條例》的修改擬訂工作,，加快工資支付、勞動(dòng)力市場管理等方面的立法研究起草工作,。實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制，做好行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作,。開展“五五”普法工作,，繼續(xù)加大以維護(hù)進(jìn)城務(wù)工人員權(quán)益為重點(diǎn)的普法宣傳力度。



 （二十四）進(jìn)一步推行政務(wù)公開,。規(guī)范和完善政務(wù)公開的內(nèi)容和工作程序,，拓寬公開渠道，充分發(fā)揮政府網(wǎng)站,、電話咨詢中心和各類媒體的作用,，做到政務(wù)公開的全面真實(shí)和及時(shí)便捷，建立公正透明的勞動(dòng)保障行政管理體制,。



 （二十五）全面推進(jìn)金保工程建設(shè),。加大金保工程示范城市建設(shè)工作力度。加強(qiáng)數(shù)據(jù)中心建設(shè),，大力開展數(shù)據(jù)整理工作,。加快省市聯(lián)網(wǎng)和市域網(wǎng)建設(shè)進(jìn)度，繼續(xù)推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)監(jiān)測,、失業(yè)登記和失業(yè)保險(xiǎn)監(jiān)測,，啟動(dòng)醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)監(jiān)測、社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管等聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用,，做好跨地區(qū)業(yè)務(wù)協(xié)作應(yīng)用的前期準(zhǔn)備,。做好統(tǒng)一應(yīng)用軟件的推廣工作，加快政府網(wǎng)站和12333電話咨詢服務(wù)中心建設(shè),。



 （二十六）加強(qiáng)和改進(jìn)規(guī)劃統(tǒng)計(jì)工作,。編制發(fā)布勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃。制定年度事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和就業(yè)再就業(yè)專項(xiàng)計(jì)劃,。加強(qiáng)規(guī)劃預(yù)測,，檢查評(píng)估計(jì)劃執(zhí)行情況。完善就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)制度,，探索建立全國社會(huì)保障調(diào)查制度,，加強(qiáng)規(guī)模以下企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)工作，搞好進(jìn)城務(wù)工人員勞動(dòng)保障情況調(diào)查,。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析,，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。



 （二十七）做好政務(wù)信息和宣傳出版工作,。暢通政務(wù)信息渠道,，推動(dòng)勞動(dòng)保障工作網(wǎng)的應(yīng)用,。改進(jìn)宣傳方式，加大宣傳力度,，內(nèi)外統(tǒng)一,，上下聯(lián)動(dòng)，突出抓好重點(diǎn)工作,、重大題材和先進(jìn)典型的宣傳,。做好勞動(dòng)保障報(bào)刊和圖書出版發(fā)行工作。



 （二十八）加大勞動(dòng)保障科研工作力度,。深入研究勞動(dòng)保障重點(diǎn),、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,，更好地發(fā)揮科研理論的支撐和先導(dǎo)作用,。研究建立勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展的長效機(jī)制。加強(qiáng)科研成果的開發(fā),、轉(zhuǎn)化和利用,。



 （二十九）加強(qiáng)勞動(dòng)保障系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。制定實(shí)施《2006-2010年勞動(dòng)保障系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》,，以能力建設(shè)為重點(diǎn),，健全干部教育培訓(xùn)體系，完善干部教育培訓(xùn)制度,，組織干部境外培訓(xùn),，大規(guī)模培訓(xùn)干部，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),。不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作和廉政建設(shè),。大興調(diào)查研究之風(fēng)，狠抓作風(fēng)建設(shè),。繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)文明窗口創(chuàng)建活動(dòng),。



 （三十）搞好國際合作與交流。積極開展多雙邊高層互訪,，加強(qiáng)與國際勞工組織及其他國際組織和機(jī)構(gòu)的合作,。完善境外就業(yè)管理，拓展境外就業(yè)渠道,，規(guī)范境外就業(yè)中介機(jī)構(gòu)經(jīng)營行為,，加強(qiáng)境外就業(yè)人員的合法權(quán)益保護(hù)。加強(qiáng)合作項(xiàng)目管理和成果利用,，做好中國―歐盟社會(huì)保障能力建設(shè)項(xiàng)目,。