• 【發(fā)布單位】安徽省
• 【發(fā)布文號】皖辦發(fā)〔2005〕30號
• 【發(fā)布日期】2005-12-31
• 【生效日期】2005-12-31
• 【失效日期】--
• 【文件來源】安徽省
• 【所屬類別】政策參考

中共安徽省委辦公廳、安徽省人民政府辦公廳關(guān)于進一步發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員作用的實施意見

中共安徽省委辦公廳,、安徽省人民政府辦公廳關(guān)于進一步發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員作用的實施意見

（皖辦發(fā)〔2005〕30號 2005年12月31日）





 為貫徹落實《中共中央辦公廳,、國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈中央組織部、中央宣傳部,、中央統(tǒng)戰(zhàn)部,、人事部、科技部,、勞動保障部,、解放軍總政治部、中國科協(xié)關(guān)于進一步發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員作用的意見〉的通知》（中辦發(fā)〔2005〕9號）精神,，結(jié)合我省實際,，現(xiàn)提出如下實施意見。



 一,、充分認識進一步發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員作用的重要意義



 離退休專業(yè)技術(shù)人員長期奮斗在教育,、科研、文化,、衛(wèi)生和工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等各個領(lǐng)域,，積累了豐富的實踐經(jīng)驗，具有較高的專業(yè)技術(shù)水平,，為科技進步,、經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重要貢獻，是黨和國家的寶貴財富,。繼續(xù)發(fā)揮好離退休專業(yè)技術(shù)人員特別是老專家的作用,，對于實施人才強省戰(zhàn)略、促進人才隊伍建設(shè)和構(gòu)建和諧安徽具有重要意義,。各級黨委,、政府和有關(guān)部門要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，貫徹尊重勞動,、尊重知識,、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針,，按照政府引導(dǎo)支持,、市場主導(dǎo)配置、單位按需聘請,、個人自愿量力的原則,，堅持社會需求和本人志趣、專業(yè)特長相結(jié)合,，進一步完善相關(guān)政策措施,，不斷提高服務(wù)水平，切實保障合法權(quán)益,，努力營造良好環(huán)境,，使離退休專業(yè)技術(shù)人員特別是老專家在保持身心健康、安度晚年的同時,，繼續(xù)發(fā)揮積極作用,，為我省經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出應(yīng)有的貢獻。



 二,、積極支持離退休專業(yè)技術(shù)人員發(fā)揮作用



 各級黨委,、政府和有關(guān)部門要通過多種形式，支持離退休專業(yè)技術(shù)人員特別是老專家進一步發(fā)揮在經(jīng)濟建設(shè)和科技進步中的服務(wù)和推動作用,，發(fā)揮在培育下一代中的教育和示范作用,。在重大工程立項、重要政策制定等方面組織專家咨詢時,，可以組織聘請具有較高專業(yè)水平和社會聲望的離退休專家參加決策咨詢,，聽取他們的意見和建議。根據(jù)工作需要,，可以采取專項活動聘請,、項目聘請、短期聘請等多種形式,，聘請離退休專業(yè)技術(shù)人員特別是老專家從事青少年教育,、傳播科技知識、咨詢服務(wù),、醫(yī)療衛(wèi)生,、科技開發(fā)應(yīng)用等符合離退休專業(yè)技術(shù)人員特點的工作。



 要根據(jù)市場需求和離退休專業(yè)技術(shù)人員的志愿,，積極搭建服務(wù)平臺,，開拓離退休專業(yè)技術(shù)人員發(fā)揮作用的渠道,。政府所屬各級人才服務(wù)中心、專家服務(wù)機構(gòu)要積極創(chuàng)造條件,，組織有招聘離退休專業(yè)技術(shù)人員需求的用人單位不定期舉辦離退休專業(yè)技術(shù)人員招聘會,。離退休專業(yè)技術(shù)人員可憑離退休證和專業(yè)技術(shù)證書免費參加政府所屬各級人才交流中心舉辦的日常人才集市。建立離退休專業(yè)技術(shù)人員（含技師和技術(shù)能手）信息數(shù)據(jù)庫,，為他們發(fā)揮作用提供信息平臺。



 三,、努力為離退休專業(yè)技術(shù)人員發(fā)揮作用提供必要的條件



 凡符合條件的離退休專業(yè)技術(shù)人員可以參加專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試,，考試合格取得證書者按照規(guī)定登記注冊。離退休專業(yè)技術(shù)人員在科研成果評審,、著作出版等方面,，與在職人員一視同仁。離退休專業(yè)技術(shù)人員為聘用單位服務(wù),，需要使用原單位的設(shè)備,、器材以及技術(shù)資料、圖紙等時,，可與原單位協(xié)商后使用,。對受聘于各類企事業(yè)單位工作、做出突出業(yè)績,，并符合享受省政府特殊津貼選拔條件的離退休專業(yè)技術(shù)人員,，可申報享受省政府特殊津貼。



 四,、切實維護離退休專業(yè)技術(shù)人員的合法權(quán)益



 各單位聘請離退休專業(yè)技術(shù)人員要按照平等協(xié)商,、報酬合理的原則，通過合同方式明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，保障雙方的合法權(quán)益,。應(yīng)聘期間，離退休專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)享受原離退休費和生活待遇,。離退休專業(yè)技術(shù)人員按照國家有關(guān)法律規(guī)定享有其科研成果轉(zhuǎn)化的收益,。離退休專業(yè)技術(shù)人員在應(yīng)聘期間取得的報酬和科研成果轉(zhuǎn)化收益應(yīng)依法納稅。各聘用單位要關(guān)心離退休專業(yè)技術(shù)人員的身體健康,，從工作需要和他們的實際情況出發(fā),，聘請他們從事力所能及的工作。



 五,、高度重視發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員社團組織的作用



 要充分發(fā)揮老科技工作者協(xié)會等社團組織團結(jié)和凝聚離退休專業(yè)技術(shù)人員的橋梁紐帶作用,。鼓勵和支持這些社團組織圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，發(fā)揮專業(yè)特長和優(yōu)勢,，組織,、推薦離退休專業(yè)技術(shù)人員特別是老專家繼續(xù)發(fā)揮作用,。各級科協(xié)、組織,、人事,、財政、老干部和民政等部門要關(guān)心,、支持這些社團組織開展發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員作用的工作,，在人員、經(jīng)費,、辦公條件和活動場所等方面給予支持,。鼓勵企事業(yè)單位和個人對這些社團組織開展發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員作用的工作提供資金支持。



 六,、建立離退休專業(yè)技術(shù)人員發(fā)揮作用聯(lián)席會議制度



 發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員作用工作政策性強,，涉及面廣，各級黨委,、政府和有關(guān)部門要高度重視發(fā)揮好離退休專業(yè)技術(shù)人員作用,，把離退休專業(yè)技術(shù)人才資源的開發(fā)納入到人才隊伍建設(shè)的整體規(guī)劃之中，積極探索新形勢下離退休專業(yè)技術(shù)人才資源開發(fā)的新思路,、新機制,，完善政策措施，創(chuàng)新服務(wù)方式,，做好引導(dǎo)支持工作,。由省人事廳牽頭，省委組織部,、省委宣傳部,、省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省科技廳,、省教育廳,、省財政廳、省勞動和社會保障廳,、省軍區(qū)政治部,、省科協(xié)、省老科技工作者協(xié)會共同建立離退休專業(yè)技術(shù)人員發(fā)揮作用聯(lián)席會議制度,，負責溝通工作情況,，研究政策建設(shè)，加強協(xié)調(diào)協(xié)作,，在支持離退休專業(yè)技術(shù)人員發(fā)揮作用方面形成合力,。