• 【發(fā)布單位】人事部辦公廳
• 【發(fā)布文號】國人廳發(fā)[2006]29號
• 【發(fā)布日期】2006-03-16
• 【生效日期】2006-03-16
• 【失效日期】--
• 【文件來源】人事部
• 【所屬類別】政策參考

人事部辦公廳關(guān)于做好公務(wù)員精神研討會征文工作的通知

人事部辦公廳關(guān)于做好公務(wù)員精神研討會征文工作的通知

(國人廳發(fā)[2006]29號)





各省、自治區(qū),、直轄市人事廳（局）,，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事局，副省級市人事局,，各有關(guān)單位：



 為大力弘揚(yáng)“熱愛祖國,、忠于人民,，恪盡職守,、廉潔奉公，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新,，顧全大局,、團(tuán)結(jié)協(xié)作”的公務(wù)員精神，積極探索培育和弘揚(yáng)公務(wù)員精神的有效途徑,，建設(shè)一支政治堅(jiān)定,、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬,、人民滿意的公務(wù)員隊(duì)伍,，經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，人事部公務(wù)員管理司和上海市人事局?jǐn)M于5月下旬在上海市召開公務(wù)員精神研討會,，現(xiàn)就做好會議征文工作的有關(guān)事宜通知如下：



 一,、征文主題



 本次研討會的主題是“弘揚(yáng)公務(wù)員精神，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)”,。征文的主要內(nèi)容集中在以下幾個方面：



 1,、公務(wù)員精神的理論體系



 2、公務(wù)員精神的時代特征



 3,、公務(wù)員精神與中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)



 4,、公務(wù)員精神培育與提高政府服務(wù)水平



 5、公務(wù)員精神培育與公務(wù)員能力素質(zhì)建設(shè)



 6,、公務(wù)員精神培育與公務(wù)員法實(shí)施



 7,、培育和弘揚(yáng)公務(wù)員精神的主要方法途徑



 8、國外公務(wù)員職業(yè)精神培育的經(jīng)驗(yàn)與借鑒



 作者可根據(jù)工作實(shí)際和理論思考,，自主選擇確定論文題目并撰寫文章,。



 二、有關(guān)要求



 1,、各地接到通知后,，要抓緊做好研討會的征文工作，組織本地區(qū)公務(wù)員,、從事公務(wù)員管理的同志和有關(guān)專家學(xué)者踴躍參加征文活動,，確保至少有3篇論文參加征文。



 2,、論文字?jǐn)?shù)3000-5000字,，另附300字左右的內(nèi)容摘要。要求緊扣主題,，觀點(diǎn)明確,，思路清晰，論述深刻,，理論聯(lián)系實(shí)際,，具有較強(qiáng)的針對性和前瞻性,，忌空話、套話,，切實(shí)做到言之有物,。



 3、作者應(yīng)在論文中注明姓名,、工作單位,、職務(wù)、職稱,、聯(lián)系地址,、郵政編碼和電子信箱，以便編印研討會論文集,。論文請用word文檔打印,，并附3.5寸軟盤，或以E-mail形式發(fā)送,。



 4,、征文截止日期：2006年4月30日。



 三,、征文評選



 人事部公務(wù)員管理司和上海市人事局將組織有關(guān)專家組成論文評審委員會,，統(tǒng)一對來稿進(jìn)行評審。對評出的優(yōu)秀論文作者,，由人事部公務(wù)員管理司,、上海市人事局頒發(fā)證書，并給予物質(zhì)獎勵,，同時邀請其出席研討會,，擇優(yōu)邀請優(yōu)秀論文作者在研討會上發(fā)言。對優(yōu)秀論文匯集成冊,，作為研討會的資料,。



 四、聯(lián)系方式



 通信地址：人事部公務(wù)員管理司 （北京市和平里中街7號）



 聯(lián) 系 人：杜 威



 聯(lián)系電話：010-84214894



 郵政編碼：100013



 E-mail：[email protected]



人事部辦公廳

二