• 【發(fā)布單位】中共中央
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】2006-03-29
• 【生效日期】2006-03-29
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】新華網(wǎng)
• 【所屬類別】政策參考

干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）

干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）






第一章 總 則




第一條 為推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化,、規(guī)范化,，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，依據(jù)《
中國(guó)共產(chǎn)黨章程》,、《
中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和有關(guān)法律法規(guī),，制定本條例。




第二條 干部教育培訓(xùn)工作必須堅(jiān)持以馬克思列寧主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，圍繞黨和國(guó)家工作大



 局，按照實(shí)事求是,、與時(shí)俱進(jìn),、艱苦奮斗、執(zhí)政為民的要求,，以增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí),、提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，推動(dòng)學(xué)習(xí)型政黨,、學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè),，為全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化提供思想政治保證,、人才保證和智力支持,。




第三條 干部教育培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)遵循下列原則：



 （一）以人為本，按需施教,。按照黨和國(guó)家的要求,，把握干部的成長(zhǎng)規(guī)律和教育培訓(xùn)需求，分級(jí)分類地開(kāi)展干部教育培訓(xùn),，激發(fā)干部學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力和潛能,，增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。



 （二）全員培訓(xùn),，保證質(zhì)量,。干部教育培訓(xùn)面向全體干部，創(chuàng)造人人皆受教育,、人人皆可成才的條件,，大規(guī)模培訓(xùn)干部，大幅度提高干部素質(zhì),，實(shí)現(xiàn)干部教育培訓(xùn)的規(guī)模和質(zhì)量,、效益的統(tǒng)一,。



 （三）全面發(fā)展，注重能力,。堅(jiān)持干部隊(duì)伍革命化,、年輕化、知識(shí)化,、專業(yè)化方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,，全面提高干部的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)和健康素質(zhì),，將能力培養(yǎng)貫穿于干部教育培訓(xùn)的全過(guò)程。



 （四）聯(lián)系實(shí)際,，學(xué)以致用,。緊密聯(lián)系國(guó)際形勢(shì)的新變化，聯(lián)系我國(guó)改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新進(jìn)展,，聯(lián)系干部的思想和工作實(shí)際,，引導(dǎo)干部在改造主觀世界的同時(shí)，運(yùn)用所學(xué)理論和知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐,，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力,。



 （五）與時(shí)俱進(jìn)，改革創(chuàng)新,。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式,，整合培訓(xùn)資源,，優(yōu)化培訓(xùn)隊(duì)伍，推進(jìn)干部教育培訓(xùn)的理論創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,。




第四條 本條例適用于各級(jí)黨委、人大,、政府,、政協(xié)、紀(jì)委,、人民法院,、人民檢察院和各民主黨派、人民團(tuán)體機(jī)關(guān)的干部教育培訓(xùn)工作,。



 國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位的教育培訓(xùn)工作參照本條例執(zhí)行,。




第二章 管理體制




第五條 全國(guó)干部教育培訓(xùn)工作實(shí)行在黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，由中央組織部主管,，中央和國(guó)家機(jī)關(guān)有關(guān)工作部門(mén)分工負(fù)責(zé),，中央和地方分級(jí)管理的體制,。




第六條 中央組織部履行全國(guó)干部教育培訓(xùn)工作的整體規(guī)劃、宏觀指導(dǎo),、協(xié)調(diào)服務(wù),、督促檢查、制度規(guī)范職能,。



 中央和國(guó)家機(jī)關(guān)有關(guān)工作部門(mén)按照職責(zé)分工,，負(fù)責(zé)相關(guān)的干部教育培訓(xùn)工作，指導(dǎo)本系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。




第七條 地方各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)干部教育培訓(xùn)工作,，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家干部教育培訓(xùn)工作的方針政策，把干部教育培訓(xùn)工作納入本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,，研究部署本地區(qū)干部教育培訓(xùn)工作,。



 地方各級(jí)黨委組織部主管本地區(qū)干部教育培訓(xùn)工作。地方各級(jí)黨委和政府有關(guān)工作部門(mén)負(fù)責(zé)相關(guān)的干部教育培訓(xùn)工作,。




第八條 干部所在單位按照干部管理權(quán)限,，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本單位的干部教育培訓(xùn)工作。




第九條 部門(mén)與地方雙重管理的干部教育培訓(xùn)工作由主管方負(fù)責(zé)組織,；經(jīng)協(xié)商，也可由協(xié)管方負(fù)責(zé)組織,。




第三章 教育培訓(xùn)對(duì)象




第十條 干部有接受教育培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù),。




第十一條 干部教育培訓(xùn)的對(duì)象是全體干部，重點(diǎn)是縣處級(jí)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部及其后備干部,。




第十二條 干部應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同情況參加相應(yīng)的教育培訓(xùn)：



 （一）在職期間的各類崗位培訓(xùn),；



 （二）晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職培訓(xùn)；



 （三）從事專項(xiàng)工作的專門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn),；



 （四）新錄（聘）用的初任培訓(xùn),；



 （五）其他培訓(xùn)。




第十三條 省部級(jí),、廳局級(jí),、縣處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部每5年應(yīng)當(dāng)參加黨校、行政學(xué)院,、干部學(xué)院或者經(jīng)廳局級(jí)以上單位組織（人事）部門(mén)認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)累計(jì)3個(gè)月以上的培訓(xùn),。提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，確因特殊情況在提任前未達(dá)到教育培訓(xùn)要求的,，應(yīng)當(dāng)在提任后1年內(nèi)完成培訓(xùn),。



 其他干部參加脫產(chǎn)教育培訓(xùn)的時(shí)間，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要確定,，一般每年累計(jì)不少于12天,。



 有條件的地方和部門(mén)可以實(shí)行干部教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)學(xué)分制,。




第十四條 干部必須遵守教育培訓(xùn)的規(guī)章制度，完成規(guī)定的教育培訓(xùn)任務(wù),。




第十五條 干部在參加組織選派的脫產(chǎn)教育培訓(xùn)期間,，一般應(yīng)享受在崗?fù)却觥?



第四章 內(nèi)容與方式




第十六條 干部教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求,，結(jié)合崗位職責(zé)要求和不同層次,、不同類別干部的特點(diǎn)，以政治理論,、政策法規(guī),、業(yè)務(wù)知識(shí)、文化素養(yǎng)和技能訓(xùn)練等為基本內(nèi)容,，并以政治理論培訓(xùn)為重點(diǎn),，綜合運(yùn)用組織調(diào)訓(xùn)與自主選學(xué)、脫產(chǎn)培訓(xùn)與在職自學(xué),、境內(nèi)培訓(xùn)與境外培訓(xùn)相結(jié)合等方式,，促進(jìn)干部素質(zhì)和能力的全面提高。




第十七條 政治理論培訓(xùn)重點(diǎn)進(jìn)行馬克思列寧主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的教育，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,、正確政績(jī)觀的教育,，黨的歷史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),、黨的紀(jì)律的教育,，國(guó)情和形勢(shì)的教育，引導(dǎo)干部堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念,，堅(jiān)持馬克思主義的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀,、地位觀,、利益觀，夯實(shí)理論基礎(chǔ),、開(kāi)闊世界眼光,、培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、增強(qiáng)黨性修養(yǎng),。



 對(duì)黨外干部,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其特點(diǎn)，開(kāi)展相應(yīng)的政治理論培訓(xùn)。




第十八條 政策法規(guī)培訓(xùn)重點(diǎn)加強(qiáng)黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)的教育,，進(jìn)行黨和國(guó)家在經(jīng)濟(jì),、政治、文化,、社會(huì),、外交、國(guó)防等方面的重大部署和要求的培訓(xùn),，提高各級(jí)干部科學(xué)執(zhí)政,、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力,。




第十九條 業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)重點(diǎn)加強(qiáng)履行崗位職責(zé)所必備知識(shí)的培訓(xùn),，提高干部的實(shí)際工作能力。




第二十條 文化素養(yǎng)培訓(xùn)和技能訓(xùn)練應(yīng)當(dāng)按照完善干部知識(shí)結(jié)構(gòu),、提高干部綜合素質(zhì)的要求進(jìn)行,。




第二十一條 堅(jiān)持和完善組織調(diào)訓(xùn)制度。干部教育培訓(xùn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)制定干部脫產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃,，選調(diào)干部參加脫產(chǎn)培訓(xùn),。干部所在單位按照計(jì)劃完成調(diào)訓(xùn)任務(wù)。被抽調(diào)的干部必須服從組織調(diào)訓(xùn),。



 實(shí)行干部調(diào)訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)制度,。黨委和政府的工作部門(mén)抽調(diào)下級(jí)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)成員參加培訓(xùn)，必須報(bào)同級(jí)干部教育培訓(xùn)主管部門(mén)審批,，避免多頭調(diào)訓(xùn)和重復(fù)培訓(xùn),。




第二十二條 建立健全干部在職自學(xué)制度。鼓勵(lì)干部利用業(yè)余時(shí)間參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),。



 干部所在單位應(yīng)當(dāng)對(duì)干部在職自學(xué)提出要求，并提供必要的條件,。




第二十三條 推行干部自主選學(xué),。在干部教育培訓(xùn)管理部門(mén)的指導(dǎo)下，干部可以自主選擇參加教育培訓(xùn)的機(jī)構(gòu),、內(nèi)容和時(shí)間,。



 干部教育培訓(xùn)管理部門(mén)或者干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期公布供干部自主選學(xué)的教育培訓(xùn)項(xiàng)目，明確要求,，加強(qiáng)管理,。




第二十四條 加強(qiáng)和改進(jìn)境外培訓(xùn)工作。干部教育培訓(xùn)管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要,，科學(xué)設(shè)置境外培訓(xùn)項(xiàng)目,，擇優(yōu)選派培訓(xùn)對(duì)象，合理確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格培訓(xùn)過(guò)程的管理,，注重培訓(xùn)質(zhì)量和效益,。




第二十五條 開(kāi)展干部教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)干部的特點(diǎn)，綜合運(yùn)用講授式,、研究式,、案例式、模擬式,、體驗(yàn)式等教學(xué)方法,，提高培訓(xùn)質(zhì)量。




第二十六條 推廣網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),、遠(yuǎn)程教育,、電化教育，提高干部教育培訓(xùn)教學(xué)和管理的信息化水平,。




第五章 教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)




第二十七條 加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè),，構(gòu)建分工明確、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),、布局合理,、競(jìng)爭(zhēng)有序的干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)體系。充分發(fā)揮黨校,、行政學(xué)院和干部學(xué)院在干部教育培訓(xùn)中的主渠道作用,。




第二十八條 黨校、行政學(xué)院和干部學(xué)院應(yīng)當(dāng)突出辦學(xué)特色,，按照職能分工開(kāi)展干部教育培訓(xùn)工作,。



 部門(mén)和行業(yè)的干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé),，做好本部門(mén)和本行業(yè)的干部教育培訓(xùn)工作,。



 高等學(xué)校、科研院所可以發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),，承擔(dān)相關(guān)的干部教育培訓(xùn)任務(wù),。



 干部教育培訓(xùn)管理部門(mén)可以委托符合條件的社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和境外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)干部培訓(xùn)項(xiàng)目。



 各類干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)國(guó)內(nèi)外交流與合作,，通過(guò)聯(lián)合辦學(xué)等方式,，促進(jìn)干部教育培訓(xùn)資源的優(yōu)化配置。




第二十九條 干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須貫徹黨和國(guó)家的干部教育培訓(xùn)方針政策,，堅(jiān)持社會(huì)主義的辦學(xué)方向,。



 干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)培訓(xùn)需求，深化教學(xué)改革,，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容,，改進(jìn)培訓(xùn)方式,，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)班次和學(xué)制，完善學(xué)科結(jié)構(gòu)和課程設(shè)計(jì),，提高教學(xué)水平,。



 干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)深化人事制度、管理制度和分配制度改革,，建立充滿活力,、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的管理機(jī)制，提高管理水平,。




第三十條 各級(jí)黨委和政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，改善干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)設(shè)施和辦學(xué)條件。



 各級(jí)黨委和政府應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)扶持條件較好,、優(yōu)勢(shì)明顯的干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，調(diào)整、整頓不具備辦學(xué)能力和條件的干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),。




第三十一條 建立干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入制度,。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)干部教育培訓(xùn)任務(wù)，必須獲得干部教育培訓(xùn)管理部門(mén)的資質(zhì)認(rèn)可,。干部教育培訓(xùn)管理部門(mén)應(yīng)制定和公布相應(yīng)的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),。



 培育和規(guī)范干部教育培訓(xùn)市場(chǎng)，引導(dǎo)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)優(yōu)化服務(wù),，提高質(zhì)量,，逐步形成由干部教育培訓(xùn)主管部門(mén)指導(dǎo)、公開(kāi)平等,、競(jìng)爭(zhēng)有序的干部教育培訓(xùn)市場(chǎng)機(jī)制,。




第三十二條 實(shí)行干部教育培訓(xùn)項(xiàng)目管理制度。干部教育培訓(xùn)管理部門(mén)可以采取直接委托,、招標(biāo)投標(biāo)等方式,，確定承擔(dān)培訓(xùn)項(xiàng)目的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)項(xiàng)目實(shí)施的管理,，提高培訓(xùn)績(jī)效,。




第三十三條 加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)管理者隊(duì)伍建設(shè)，注重培訓(xùn),，促進(jìn)交流，優(yōu)化結(jié)構(gòu),，提高素質(zhì),。




第六章 師資、教材,、經(jīng)費(fèi)




第三十四條 按照素質(zhì)優(yōu)良,、規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合的原則,，建設(shè)高素質(zhì)的干部教育培訓(xùn)師資隊(duì)伍,。




第三十五條 從事干部教育培訓(xùn)工作的教師，應(yīng)當(dāng)具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng),、較高的理論政策水平,、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，有一定的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),，掌握現(xiàn)代教育培訓(xùn)理論和方法,，具備勝任教學(xué)、科研工作的能力,。




第三十六條 實(shí)行專職教師職務(wù)聘任和競(jìng)爭(zhēng)上崗制度,，通過(guò)考核、獎(jiǎng)懲和教育培訓(xùn),，加強(qiáng)專職教師隊(duì)伍建設(shè),。



 建立專職教師知識(shí)更新機(jī)制，保證專職教師每年參加教育培訓(xùn)的時(shí)間累計(jì)不少于1個(gè)月,。逐步建立符合干部教育培訓(xùn)特點(diǎn)的師資隊(duì)伍考核評(píng)價(jià)體系,。



 選聘實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、理論水平較高的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員,、國(guó)內(nèi)外專家學(xué)者擔(dān)任兼職教師，充分發(fā)揮兼職教師的作用,。



 建立全國(guó)和各省,、自治區(qū)、直轄市干部教育培訓(xùn)師資庫(kù),，實(shí)現(xiàn)資源共享,。




第三十七條 干部培訓(xùn)教材建設(shè)應(yīng)當(dāng)適應(yīng)不同類別干部教育培訓(xùn)的需要，著眼于提高干部的綜合素質(zhì)和能力,，逐步建立開(kāi)放的,、形式多樣的、具有時(shí)代特色的教材體系,。




第三十八條 堅(jiān)持干部培訓(xùn)教材的開(kāi)發(fā)與利用相結(jié)合,，做到一綱多本、編審分開(kāi),。全國(guó)干部培訓(xùn)教材編審指導(dǎo)委員會(huì)負(fù)責(zé)組織制定干部培訓(xùn)教材建設(shè)規(guī)劃和教材大綱,，審定全國(guó)干部培訓(xùn)教材；有關(guān)地方,、部門(mén)和機(jī)構(gòu)按照教材大綱的要求,，可以編寫(xiě)符合需要,、各具特色的干部培訓(xùn)教材，并可選用國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀出版物,。




第三十九條 加強(qiáng)干部培訓(xùn)教材的編寫(xiě),、出版、發(fā)行,、使用的管理和監(jiān)督,。




第四十條 干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入各級(jí)政府年度財(cái)政預(yù)算，隨著財(cái)政收入增長(zhǎng)逐步提高,，保證干部教育培訓(xùn)工作的需要,。



 加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的管理。




第七章 考核與評(píng)估




第四十一條 建立干部教育培訓(xùn)的考核和激勵(lì)機(jī)制,。將干部的教育培訓(xùn)情況作為干部考核的內(nèi)容和任職,、晉升的重要依據(jù)之一。




第四十二條 干部教育培訓(xùn)考核的內(nèi)容包括干部的學(xué)習(xí)態(tài)度和表現(xiàn),，掌握政治理論,、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí),、文化知識(shí)和技能的程度以及解決實(shí)際問(wèn)題的能力等,。




第四十三條 干部教育培訓(xùn)考核應(yīng)當(dāng)區(qū)分不同的教育培訓(xùn)方式分別實(shí)施。組織調(diào)訓(xùn)和干部自主選學(xué)的考核,，由干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施,；干部在職自學(xué)的考核，由干部所在單位實(shí)施,；境外培訓(xùn)的考核,，由主辦單位或者干部所在單位實(shí)施。



 干部教育培訓(xùn)實(shí)行登記管理,。各級(jí)干部教育培訓(xùn)主管部門(mén)和干部所在單位應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限,，建立和完善干部教育培訓(xùn)檔案，如實(shí)記載干部參加教育培訓(xùn)情況和考核結(jié)果,。




第四十四條 組織（人事）部門(mén)在干部年度考核,、任用考察時(shí)，應(yīng)將干部接受教育培訓(xùn)情況作為一項(xiàng)重要內(nèi)容,。




第四十五條 建立干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)評(píng)估制度,。制定科學(xué)合理的評(píng)估指標(biāo)體系和規(guī)范簡(jiǎn)便的評(píng)估辦法，加強(qiáng)對(duì)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的評(píng)估,。




第四十六條 干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)評(píng)估的內(nèi)容包括辦學(xué)方針,、培訓(xùn)質(zhì)量、師資隊(duì)伍,、組織管理,、基礎(chǔ)設(shè)施、經(jīng)費(fèi)保障等,。




第四十七條 干部教育培訓(xùn)主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估,，也可委托中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估。




第四十八條 干部教育培訓(xùn)管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)充分運(yùn)用評(píng)估結(jié)果,，對(duì)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的建設(shè)與發(fā)展提出指導(dǎo)性意見(jiàn),。干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果，改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作,。




第八章 監(jiān)督與紀(jì)律




第四十九條 各級(jí)黨委和政府及其有關(guān)工作部門(mén),、干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、干部所在單位和干部本人必須嚴(yán)格執(zhí)行本條例,，自覺(jué)接受組織監(jiān)督,、群眾監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。




第五十條 干部教育培訓(xùn)主管部門(mén)按照干部管理權(quán)限,，會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)干部教育培訓(xùn)工作和貫徹執(zhí)行本條例情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,，制止和糾正違反本條例的行為，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人員提出處理意見(jiàn)和建議,。




第五十一條 干部因故未按規(guī)定參加教育培訓(xùn)或者未達(dá)到教育培訓(xùn)要求的,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)訓(xùn)。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由不參加教育培訓(xùn)的,，給予批評(píng)教育直至組織處理,。



 干部在參加教育培訓(xùn)期間違反有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的，視情節(jié)輕重,，給予批評(píng)教育直至紀(jì)律處分,。



 干部弄虛作假獲取學(xué)歷或者學(xué)位的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。




第五十二條 干部所在單位未按規(guī)定履行干部教育培訓(xùn)職責(zé)的,，由干部教育培訓(xùn)管理部門(mén)責(zé)令其限期整改，并在一定范圍內(nèi)給予通報(bào)批評(píng),。




第五十三條 干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和干部所在單位有下列情形之一的,，由干部教育培訓(xùn)主管部門(mén)責(zé)令限期整改；逾期不改的,，給予通報(bào)批評(píng),；情節(jié)嚴(yán)重的，由有關(guān)部門(mén)對(duì)負(fù)有主要責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員給予紀(jì)律處分：



 （一）采取不正當(dāng)手段招攬生源的,；



 （二）以干部教育培訓(xùn)名義組織境內(nèi)外公費(fèi)旅游或者進(jìn)行其他高消費(fèi)活動(dòng)的,；



 （三）違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取干部教育培訓(xùn)費(fèi)用的；



 （四）違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定擅自印發(fā)學(xué)歷或?qū)W位證書(shū),、資格證書(shū)或培訓(xùn)證書(shū)的,；



 （五）違反本條例規(guī)定的其他行為,。




第九章 附 則




第五十四條 各省、自治區(qū),、直轄市黨委根據(jù)本條例制定具體實(shí)施辦法,。




第五十五條 中國(guó)人民解放軍和中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)的干部教育培訓(xùn)辦法，由中央軍委根據(jù)本條例的原則制定,。




第五十六條 本條例由中央組織部負(fù)責(zé)解釋,。




第五十七條 本條例自發(fā)布之日起施行。