• 【發(fā)布單位】國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)辦公廳
• 【發(fā)布文號(hào)】國(guó)資廳發(fā)群工[2006]19號(hào)
• 【發(fā)布日期】2006-04-20
• 【生效日期】2006-04-20
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)
• 【所屬類(lèi)別】政策參考

國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)辦公廳關(guān)于認(rèn)真做好中央企業(yè)學(xué)習(xí)型紅旗班組（科室）知識(shí)型先進(jìn)職工評(píng)選工作的通知

國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)辦公廳關(guān)于認(rèn)真做好中央企業(yè)學(xué)習(xí)型紅旗班組（科室）知識(shí)型先進(jìn)職工評(píng)選工作的通知

(國(guó)資廳發(fā)群工[2006]19號(hào))





各中央企業(yè)：



 為深入貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會(huì)和全國(guó)人才工作會(huì)議精神,，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，大力實(shí)施“人才強(qiáng)企”發(fā)展戰(zhàn)略,，提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，推進(jìn)中央企業(yè)全面,、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展,，根據(jù)國(guó)資委黨委《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于中央企業(yè)深入實(shí)施職工素質(zhì)工程的指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》（國(guó)資黨委群工[2004]36號(hào)）,，決定2006年下半年評(píng)選表彰1000個(gè)學(xué)習(xí)型紅旗班組（科室）,、1000名知識(shí)型先進(jìn)職工和100個(gè)學(xué)習(xí)型紅旗班組（科室）標(biāo)桿,、100名知識(shí)型先進(jìn)職工標(biāo)兵。現(xiàn)將評(píng)選工作有關(guān)事宜通知如下：



 一,、評(píng)選范圍和表彰名額



 （一）評(píng)選范圍,。



 學(xué)習(xí)型紅旗班組（科室）的評(píng)選范圍：中央企業(yè)班組（科室）



 知識(shí)型先進(jìn)職工的評(píng)選范圍：中央企業(yè)職工



 （二）表彰名額。



 學(xué)習(xí)型紅旗班組（科室）1000個(gè)左右,，其中學(xué)習(xí)型紅旗班組（科室）標(biāo)桿100個(gè),；知識(shí)型先進(jìn)職工1000名左右，其中知識(shí)型先進(jìn)職工標(biāo)兵100名（表彰名額分配見(jiàn)附件1）,。



 （三）名額分配原則,。



 以國(guó)資委評(píng)價(jià)局統(tǒng)計(jì)的2005年中央企業(yè)職工人數(shù)和企業(yè)報(bào)送的班組（科室）數(shù)量為基礎(chǔ)，適當(dāng)考慮面上企業(yè)的平衡,，按一定比例等額分配學(xué)習(xí)型紅旗班組（科室）和知識(shí)型先進(jìn)職工名額,。



 在各中央企業(yè)推薦的基礎(chǔ)上,，差額評(píng)選100個(gè)學(xué)習(xí)型紅旗班組（科室）標(biāo)桿和100名知識(shí)型先進(jìn)職工標(biāo)兵。



 二,、評(píng)選條件



 （一）學(xué)習(xí)型紅旗班組（科室）評(píng)選條件：



 1.有與本企業(yè)（組織）相融相通、融入成員個(gè)人愿望的班組（科室）共同價(jià)值目標(biāo),；



 2.有創(chuàng)建學(xué)習(xí)型紅旗班組（科室）的計(jì)劃與實(shí)施措施；



 3.有良好的學(xué)習(xí)工作環(huán)境,，形成了全員學(xué)習(xí),、全程學(xué)習(xí)的制度和氛圍,，達(dá)到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化；



 4.學(xué)習(xí),、執(zhí)行、競(jìng)爭(zhēng)和創(chuàng)新能力強(qiáng)，經(jīng)常開(kāi)展課題研究,、專(zhuān)題討論,、創(chuàng)造發(fā)明與合作攻關(guān)等創(chuàng)新活動(dòng),，并取得較好的成果和效益；



 5.完成或超額完成各項(xiàng)工作指標(biāo)和工作任務(wù),，無(wú)等級(jí)生產(chǎn)安全責(zé)任事故。



 （二）知識(shí)型先進(jìn)職工評(píng)選條件：



 1.具有優(yōu)秀的政治思想素質(zhì),，樹(shù)立與企業(yè)共同發(fā)展的價(jià)值觀,，明確自身職業(yè)生涯設(shè)計(jì)規(guī)劃；



 2.樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的人生理念,，結(jié)合工作學(xué)習(xí),，以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作,，不斷自我超越；



 3.具有崗位必備的文化和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),，具有一流的崗位技能,，具有攻克技術(shù)難關(guān)和創(chuàng)造發(fā)明的能力,，具備適應(yīng)多崗位需要的技能和本領(lǐng),；



 4.能將自己獲取的新知識(shí),、新技能與工作伙伴交流共享,，協(xié)助班組（科室）建立交流共享平臺(tái)，積極關(guān)心班組（科室）成長(zhǎng)并為此作出積極貢獻(xiàn)；



 5.立足崗位,、持續(xù)創(chuàng)新，具有突出的工作業(yè)績(jī)與社會(huì)認(rèn)可的創(chuàng)新成果,。



 （三）學(xué)習(xí)型紅旗班組（科室）標(biāo)桿和知識(shí)型先進(jìn)職工標(biāo)兵評(píng)選條件：



 成效特別顯著、事跡特別突出,，為企業(yè)改革發(fā)展作出特殊貢獻(xiàn)，在本企業(yè)具有代表性,、典型性、示范性的學(xué)習(xí)型班組（科室）和知識(shí)型先進(jìn)職工,。



 三,、評(píng)選程序



 各中央企業(yè)要把開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型紅旗班組（科室）、爭(zhēng)做知識(shí)型先進(jìn)職工活動(dòng)與推薦評(píng)選工作結(jié)合起來(lái)進(jìn)行,，首先提出要求,、目標(biāo)，開(kāi)展活動(dòng),，然后進(jìn)行評(píng)比,，推薦評(píng)選工作要堅(jiān)持公開(kāi)、公平,、公正原則,，面向基層，面向一線職工,，嚴(yán)格按照評(píng)選條件,，通過(guò)層層選拔，推薦具有示范性,、事跡突出的先進(jìn)典型,。對(duì)上報(bào)的1000個(gè)學(xué)習(xí)型紅旗班組（科室）和1000名知識(shí)型先進(jìn)職工，國(guó)資委將對(duì)事跡材料按照評(píng)選條件進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),，認(rèn)真審核,，不符合條件的不予評(píng)選。



 要堅(jiān)持民主推薦,、層層評(píng)選、逐級(jí)上報(bào),、單位審核的工作程序,。要認(rèn)真填寫(xiě)《中央企業(yè)學(xué)習(xí)型紅旗班組（科室）申報(bào)審批表》（見(jiàn)附件2）和《中央企業(yè)知識(shí)型先進(jìn)職工申報(bào)審批表》（見(jiàn)附件3）,，一式3份,，其中主要先進(jìn)事跡要真實(shí)準(zhǔn)確,、重點(diǎn)突出,、生動(dòng)簡(jiǎn)練，字?jǐn)?shù)約800字,，并同時(shí)報(bào)電子版申報(bào)審批表,。



 各中央企業(yè)如有符合學(xué)習(xí)型紅旗班組（科室）標(biāo)桿和知識(shí)型先進(jìn)職工標(biāo)兵條件的,，可從申報(bào)的班組（科室）和職工中分別推薦1個(gè)班組（科室）標(biāo)桿和1名職工標(biāo)兵,，職工人數(shù)和班組數(shù)較多的企業(yè),，可增報(bào)1-2個(gè)名額,，并在申報(bào)審批表“中央企業(yè)黨委（黨組）意見(jiàn)”欄中注明推薦意見(jiàn),。除申報(bào)審批表外，另附3000字事跡材料一式3份和電子版,。



 此次評(píng)選活動(dòng)分為三個(gè)階段：



 （一）2006年6月10日前為推薦階段。請(qǐng)各單位于6月10日前將申報(bào)材料報(bào)國(guó)資委群工局；



 （二）2006年6月10日至7月10日為評(píng)審階段,。國(guó)資委組織評(píng)審,，確定表彰班組（科室）和人員名單,，并在國(guó)資委網(wǎng)站上進(jìn)行公示,；



 （三）2006年7月下旬至8月初為表彰階段,。國(guó)資委將在人民大會(huì)堂召開(kāi)表彰大會(huì),，表彰獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人,。



 四,、表彰獎(jiǎng)勵(lì)



 受表彰的集體和個(gè)人,，分別由國(guó)資委授予學(xué)習(xí)型紅旗班組（科室）,、學(xué)習(xí)型紅旗班組（科室）標(biāo)桿,、知識(shí)型先進(jìn)職工和知識(shí)型先進(jìn)職工標(biāo)兵榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),，頒發(fā)獎(jiǎng)牌、獎(jiǎng)?wù)潞妥C書(shū),。



 五,、組織領(lǐng)導(dǎo)



 國(guó)資委成立評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由國(guó)資委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，委內(nèi)有關(guān)廳局為成員單位,。辦公室設(shè)在國(guó)資委群工局,，具體負(fù)責(zé)評(píng)選日常工作,。各中央企業(yè)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，精心組織，把評(píng)選工作與企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和大力實(shí)施職工素質(zhì)工程結(jié)合起來(lái),，在評(píng)選活動(dòng)中，首先要提出要求,、目標(biāo),，開(kāi)展活動(dòng),，然后進(jìn)行評(píng)選,，要及時(shí)總結(jié)本單位開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型紅旗班組（科室）,、爭(zhēng)做知識(shí)型先進(jìn)職工活動(dòng)的典型經(jīng)驗(yàn)和好的做法，充分利用各種宣傳媒體,，大力宣傳學(xué)習(xí)型紅旗班組（科室）,、知識(shí)型先進(jìn)職工的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和事跡,，營(yíng)造學(xué)先進(jìn),、趕先進(jìn),，爭(zhēng)作貢獻(xiàn)的良好氛圍,。



 聯(lián)系人：毛溪泉 張琳 徐謙



 聯(lián)系電話：（010）63193032 63193062 63193043



 傳真：63193044



 E-mail: [email protected]



 附件：



 1,、中央企業(yè)學(xué)習(xí)型紅旗班組（科室）和知識(shí)型先進(jìn)職工名額分配表



 2、中央企業(yè)學(xué)習(xí)型紅旗班組（科室）申報(bào)審批表



 3、中央企業(yè)知識(shí)型先進(jìn)職工申報(bào)審批表







國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)辦公廳

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