• 【發(fā)布單位】河南省
• 【發(fā)布文號(hào)】豫政 〔2006〕29號(hào)
• 【發(fā)布日期】2006-05-29
• 【生效日期】2006-05-29
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】河南省
• 【所屬類別】政策參考

河南省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施意見(jiàn)

河南省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施意見(jiàn)

(豫政 〔2006〕29號(hào))





各市,、縣人民政府,省人民政府各部門:



 《河南省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施意見(jiàn)》已經(jīng)省政府常務(wù)會(huì)議審議通過(guò),現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。



河南省人民政府

二○○六年五月二十九日





 河南省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施意見(jiàn)



 根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)〔2005〕38號(hào))精神,結(jié)合我省實(shí)際,提出如下實(shí)施意見(jiàn):



 一,、指導(dǎo)思想和主要任務(wù)

 完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的指導(dǎo)思想是,按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求,統(tǒng)籌考慮當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系,堅(jiān)持覆蓋廣泛,、水平適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理,、基金平衡的原則;完善政策,健全機(jī)制,加強(qiáng)管理,建立可持續(xù)發(fā)展的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,。



 完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的主要任務(wù)是,確保基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,保障離退休人員基本生活;進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋范圍,統(tǒng)一城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)政策;改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法,建立參保繳費(fèi)的激勵(lì)約束機(jī)制;逐步做實(shí)個(gè)人賬戶,完善社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本制度;加強(qiáng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳和監(jiān)管,完善多渠道籌資機(jī)制;進(jìn)一步做好退休人員社會(huì)化管理工作,提高服務(wù)水平,。



 二,、確保基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放

 各地要繼續(xù)把確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放作為首要任務(wù),進(jìn)一步完善各項(xiàng)政策和工作機(jī)制,確保離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,不得發(fā)生新的基本養(yǎng)老金拖欠,切實(shí)保障離退休人員的合法權(quán)益,。



 三,、進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍

 城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工、個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員都要參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),。當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期,要以非公有制企業(yè),、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參保為重點(diǎn),擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍。



 (一)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員從參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之月起,按所在省轄市上年度在崗職工平均工資的20%繳費(fèi),其中繳費(fèi)基數(shù)的8%記入個(gè)人賬戶,退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金,。



 (二)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件是,男年滿60周歲,女年滿55周歲;繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年,。其中,曾在原公有制企事業(yè)單位參保繳費(fèi)達(dá)10年(含視同繳費(fèi)年限)以上,且累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的女性參保人員,從事靈活就業(yè)2年以上的,經(jīng)本人申請(qǐng),可以選擇在50-55周歲之間辦理退休和領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)。



 (三)未參加過(guò)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且已經(jīng)停產(chǎn)多年的城鎮(zhèn)集體企業(yè)不再納入企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍,其已退休人員直接納入城市居民最低生活保障,按規(guī)定享受最低生活保障待遇;有參保愿望的職工,可比照靈活就業(yè)人員的參保辦法參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn),。(四)進(jìn)一步落實(shí)國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策,幫助就業(yè)困難人員參保繳費(fèi),。對(duì)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》靈活就業(yè)的“4050”人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,給予養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼數(shù)額原則上不超過(guò)其實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的2