• 【發(fā)布單位】哈爾濱市
• 【發(fā)布文號(hào)】哈辦發(fā)〔2006〕18號(hào)
• 【發(fā)布日期】2006-06-07
• 【生效日期】2006-06-07
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】哈爾濱市
• 【所屬類別】政策參考

中共哈爾濱市委辦公廳,、哈爾濱市人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《市總工會(huì),、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì),、市工商業(yè)聯(lián)合會(huì),、市經(jīng)濟(jì)合作促進(jìn)局關(guān)于開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)的方案》的通知?

中共哈爾濱市委辦公廳,、哈爾濱市人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《市總工會(huì)、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局,、市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì),、市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)、市經(jīng)濟(jì)合作促進(jìn)局關(guān)于開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)的方案》的通知? 

(哈辦發(fā)〔2006〕18號(hào))





 各區(qū),、縣（市）黨委和人民政府,，市委各部辦委，市直各黨組,、黨委（工委）：?



 《市總工會(huì),、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì),、市工商業(yè)聯(lián)合會(huì),、市經(jīng)濟(jì)合作促進(jìn)局關(guān)于開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)的方案》已經(jīng)市委、市政府同意,，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際， 認(rèn)真貫徹落實(shí),。



 中共哈爾濱市委辦公廳



 哈爾濱市人民政府辦公廳



 2006年6月7日



 市總工會(huì),、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、



 市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì),、市工商業(yè)



 聯(lián)合會(huì),、市經(jīng)濟(jì)合作促進(jìn)局關(guān)于開展創(chuàng)建



 勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)的方案



 為深入貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神和市委十一屆四次全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)《中華全國(guó) 總工會(huì)關(guān)于開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)的意見》（總工發(fā)〔2006〕17號(hào)）,，結(jié)合我市實(shí)際,，制定本方案。



 一,、指導(dǎo)思想



 開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱“創(chuàng)建活動(dòng)”）,，要以鄧小平理論和“三個(gè)代表 ”重要思想為指導(dǎo)，以樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,、努力構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為主題,，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工良性互動(dòng)、真誠(chéng)合作,、共謀發(fā)展為目標(biāo),，推動(dòng)企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理,、互利共贏,、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益,，為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展作出積極貢獻(xiàn),。



 二,、目標(biāo)任務(wù)



 創(chuàng)建活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)是：推動(dòng)企業(yè)貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針，依靠職工辦企業(yè),；督促企業(yè)嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》,、《工會(huì)法》、《公司法》等法律法規(guī),，依法保障職工的合法權(quán)益,，積極履行社會(huì)責(zé)任；促進(jìn)企業(yè)完善經(jīng)營(yíng)管理,，規(guī)范用工行為,，建立起勞動(dòng)關(guān)系自主協(xié)調(diào)機(jī)制；保護(hù),、調(diào)動(dòng),、發(fā)揮好職工和企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的積極性，形成互利,、互愛 ,、雙贏氛圍，實(shí)現(xiàn)“共建和諧企業(yè),、共謀企業(yè)發(fā)展,、共享發(fā)展成果”的目標(biāo)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定和社會(huì)政治安定,。



 三,、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)



 （一）嚴(yán)格依法執(zhí)行勞動(dòng)合同制度，勞動(dòng)用工行為規(guī)范,。企業(yè)依法與本企業(yè)全體職工（包括農(nóng)民工）簽訂勞動(dòng)合同,；勞動(dòng)合同內(nèi)容合理、全面,，管理規(guī)范,、有效履行。

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 （二）建立平等協(xié)商和集體合同制度,。協(xié)商充分,，程序規(guī)范，內(nèi)容具體,，標(biāo)準(zhǔn)量化，可操作性強(qiáng),，合同（協(xié)議）履行好,。建立工資分配平等協(xié)商機(jī)制和職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制。建立相應(yīng)的職工參與,、考核評(píng)價(jià),、監(jiān)督檢查和履約責(zé)任追究制度,。

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 （三）依法保障職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。按時(shí)足額支付工資,，依法為職工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，切實(shí)改善職工的生產(chǎn)生活條件，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng),、安全,、衛(wèi)生法律法規(guī)和政策，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,，實(shí)施工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查制度,，無(wú)重大傷亡和職業(yè)危害事故發(fā)生。

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 （四）全心全意依靠職工群眾辦企業(yè),，堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)和其他形式的企業(yè)民主管理制度,；公司制企業(yè)建立職工董事制度和職工監(jiān)事制度；堅(jiān)持廠務(wù)公開,，職工的民主選舉,、民主決策、民主管理,、民主監(jiān)督權(quán)利得到有效保障,。

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 （五）尊重和維護(hù)職工精神文化權(quán)益。積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),，注重提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，保障職工的教育權(quán),、發(fā)展權(quán),，開展職工喜聞樂(lè)見的文化體育活動(dòng)，滿足職工的精神文化需求,。

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 （六）建立健全工會(huì)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督組織和企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織,。工作制度完善，化解矛盾及時(shí),，有效調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議,，沒(méi)有發(fā)生職工群體性事件。

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 （七）維護(hù)女職工和未成年工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益,。女職工的平等勞動(dòng)權(quán)利,、社會(huì)保障和福利待遇及特殊勞動(dòng)保護(hù)待遇等權(quán)利依法落實(shí)。沒(méi)有招用童工,、損害女職工和未成年工合法權(quán)益的行為,。

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 （八）建立健全工會(huì)組織，支持工會(huì)依照《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》開展工作，依法撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),。



 四,、組織領(lǐng)導(dǎo)



 成立市創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

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 組 長(zhǎng)：鄒新生（市委副書記）

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 副組長(zhǎng)：張桂華（市政府副市長(zhǎng)）



 王鐵強(qiáng)（市總工會(huì)主席）

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 成 員：王 璞（市勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)）



 呂桂華（市總工會(huì)副主席）

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 胡淑芳（市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)副主任）?



 劉曉梅（市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)）?



 曲 明（市經(jīng)濟(jì)合作促進(jìn)局副局長(zhǎng)）



 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市開展創(chuàng)建活動(dòng)及評(píng)審和日常工作,。辦公室設(shè)在市總工會(huì) 。聯(lián)系電話：88324965?



 主 任：呂桂華?



 副主任：李 軍（市總工會(huì)法律工作部部長(zhǎng)）

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 李國(guó)濱（市勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)工資處副處長(zhǎng)）



 五,、有關(guān)要求



 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，形成合力。開展創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)對(duì)社會(huì),、企業(yè)和職工都有利的工作,，政策性強(qiáng)、涉及面廣,。各地區(qū),、各部門、各單位要切實(shí)將其擺上工作日程,，建立黨委領(lǐng)導(dǎo),、行政 支持、工會(huì)運(yùn)作,、各方配合的工作機(jī)制,，形成工作合力，認(rèn)真做好創(chuàng)建活動(dòng)的組織,、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作,。

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 （二）精心組織，周密部署,。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者是創(chuàng)建活動(dòng)的主體,，工會(huì)是創(chuàng)建活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)者 ，廣大職工是創(chuàng)建活動(dòng)的參與者和受益者,。各地區(qū),、各部門、各單位要從實(shí)際出發(fā),，制定具體工作方案,、考核辦法與標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)指導(dǎo),，推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)深入開展,。

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 （三）廣泛宣傳，形成氛圍,。要通過(guò)新聞媒體,、設(shè)置宣傳欄等多種途徑和形式，廣泛宣傳開展創(chuàng)建活動(dòng)的目的、意義和要求,，以及創(chuàng)建活動(dòng)的進(jìn)展情況、經(jīng)驗(yàn)做法,、先進(jìn)典型和顯著成效,，不斷擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)的社會(huì) 影響，提高廣大職工和社會(huì)各界對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的關(guān)切度和參與度,，為開展創(chuàng)建活動(dòng)營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍,。?



 《哈爾濱市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)考評(píng)辦法》、《哈爾濱市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)命名表彰及評(píng)審程 序》由市創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行制發(fā),。