• 【發(fā)布單位】國家測繪局
• 【發(fā)布文號】測管函[2006]26號
• 【發(fā)布日期】2006-07-21
• 【生效日期】2006-07-21
• 【失效日期】--
• 【文件來源】國家測繪局
• 【所屬類別】政策參考

測繪行政執(zhí)法人員崗位培訓方案

測繪行政執(zhí)法人員崗位培訓方案

(測管函[2006]26號)





各省、自治區(qū),、直轄市,、計劃單列市測繪行政主管部門，新疆生產(chǎn)建設兵團測繪主管部門,，局所屬各單位：



 為貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》（國發(fā)[2004]10號）,、國務院辦公廳《關于全面推行行政執(zhí)法責任制的若干意見》（國辦發(fā)[2005]37號）的有關規(guī)定，做好測繪行政執(zhí)法崗位培訓工作,，我局起草了“測繪行政執(zhí)法人員崗位培訓方案”?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請結合實際,，抓緊制定本地區(qū),、本單位測繪行政執(zhí)法人員崗位培訓具體方案，并認真組織實施,。



 國家測繪局

 二○○六年七月二十一日





測繪行政執(zhí)法人員崗位培訓方案



 為貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》（國發(fā)[2004]10號）,、國務院辦公廳《關于全面推行行政執(zhí)法責任制的若干意見》（國辦發(fā)[2005]37號）的有關規(guī)定，實施測繪行政執(zhí)法人員資格制度,，推動建立一支業(yè)務精通,、作風優(yōu)良、紀律嚴明,、行為規(guī)范,、監(jiān)督有效、保障有力的測繪行政執(zhí)法隊伍,，我局制定了測繪行政執(zhí)法人員崗位培訓方案,，具體如下：



 一、培訓對象和內(nèi)容



 1,、培訓對象,。申請領取國家測繪局頒發(fā)的《測繪行政執(zhí)法證》人員。



 2,、培訓內(nèi)容,。通用法律法規(guī)包括：《行政處罰法》、《行政復議法》,、《行政訴訟法》,、《行政許可法》及有關法律法規(guī)；國務院《全面推進依法行政實施綱要》,、國務院辦公廳《關于推行行政執(zhí)法責任制的若干意見》等政策性文件,；專業(yè)性法律法規(guī)包括《測繪法》及其配套法規(guī)。



 二,、教師及教材



 1,、為確保培訓質量,，各級測繪行政主管部門要聘請有經(jīng)驗、水平高,、講課效果好的教師授課,。對測繪行政執(zhí)法工作中遇到的難點和熱點問題,，應聘請測繪系統(tǒng)內(nèi)有經(jīng)驗,、水平高的測繪行政管理專家和領導人員授課,，達到切實解決工作中實際問題的效果。



 2,、培訓教材由國家局統(tǒng)一指定,，包括上述所列通用法律法規(guī)及《測繪法律知識讀本》,、《測繪行政管理基礎》等教材,。



 三、培訓分工及進度安排



 國家局負責對省級測繪行政執(zhí)法人員和市級負責測繪行政執(zhí)法工作的主管領導的培訓工作,；省級測繪行政主管部門負責市,、縣級測繪行政執(zhí)法人員的培訓工作。



 2006年--2008年全部完成測繪行政執(zhí)法人員的培訓工作。國家局將于2006年至2007年共舉辦六期培訓班,，2007年底以前完成對省級測繪行政執(zhí)法人員及市級負責測繪行政執(zhí)法工作的主管領導的培訓工作，具體培訓事宜另行通知,。各省級測繪行政主管部門要抓緊時間組織本行政區(qū)域內(nèi)市、縣級測繪行政執(zhí)法人員的培訓工作,，要求在2008年底以前全部完成本行政區(qū)域內(nèi)測繪行政執(zhí)法人員的崗位培訓工作,。



 四,、培訓考試



 國家局統(tǒng)一建立“測繪法律法規(guī)知識試題庫”,，有條件的地方，在組織培訓考試時,，可采取微機答題方式進行,。試題在題庫中隨機抽取，成績隨即查詢,，保證考試的公正性和透明性，調(diào)動大家學習的積極性,。



 考試不合格者，準許補考一次,，經(jīng)補考仍不合格的,，不予頒發(fā)測繪行政執(zhí)法證,。



 五,、要求



 1,、加強對培訓工作的領導。各級測繪行政主管部門要切實加強對測繪行政執(zhí)法人員崗位培訓工作的領導,，在調(diào)查研究的基礎上制訂本地區(qū)培訓工作的具體實施方案,，落實好方案的各項任務和要求，明確專人負責,，防止走過場,。



 2、保障培訓經(jīng)費預算,。對測繪行政執(zhí)法人員進行崗位培訓,，是一項長期性、系統(tǒng)性工作,，各級測繪行政主管部門應將崗位培訓經(jīng)費列入年度經(jīng)費預算,，確保這項工作的順利進行。