• 【發(fā)布單位】國(guó)家稅務(wù)總局
• 【發(fā)布文號(hào)】國(guó)稅發(fā)[2006]137號(hào)
• 【發(fā)布日期】2006-09-01
• 【生效日期】2006-09-01
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】國(guó)家稅務(wù)總局
• 【所屬類(lèi)別】政策參考

國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整企業(yè)所得稅計(jì)稅工資政策具體實(shí)施有關(guān)問(wèn)題的通知

國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整企業(yè)所得稅計(jì)稅工資政策具體實(shí)施有關(guān)問(wèn)題的通知

(國(guó)稅發(fā)[2006]137號(hào))





各省,、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市國(guó)家稅務(wù)局,、地方稅務(wù)局：

 經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),，自2006年7月1日起，企業(yè)所得稅稅前扣除的計(jì)稅工資定額標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一調(diào)整為每人每月1600元,，同時(shí)停止執(zhí)行按20%比例上浮的政策,。為保證該項(xiàng)政策從今年下半年起順利實(shí)施，根據(jù)《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整企業(yè)所得稅工資支出稅前扣除政策的通知》（財(cái)稅〔2006〕126號(hào)）精神,，現(xiàn)就具體實(shí)施中有關(guān)問(wèn)題通知如下：?

 一,、調(diào)整計(jì)稅工資稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)，是落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神的一項(xiàng)具體措施,，是企業(yè)所得稅“兩法合并”改革前一項(xiàng)重要的政策調(diào)整,，有利于縮小內(nèi)資企業(yè)與外資企業(yè)的稅負(fù)差距，逐步實(shí)現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng),。這項(xiàng)政策調(diào)整意義重大,，涉及廣大納稅人的利益，因此,，各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)高度重視政策落實(shí)工作,，及時(shí)、廣泛,、深入地宣傳新的計(jì)稅工資政策,，使納稅人盡快了解新政策精神，并依據(jù)新政策進(jìn)行企業(yè)所得稅的預(yù)繳納稅申報(bào),。?

 二,、各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)，尤其是基層稅務(wù)機(jī)關(guān)要抓緊做好政策調(diào)整的相應(yīng)工作,，確保今年內(nèi)新的計(jì)稅工資政策落實(shí)到位,，使納稅人在12月底前享受到計(jì)稅工資政策調(diào)整的實(shí)惠。?

 （一）各基層稅務(wù)機(jī)關(guān)要認(rèn)真測(cè)算企業(yè)因計(jì)稅工資政策調(diào)整而減少企業(yè)所得稅的數(shù)額,，據(jù)此調(diào)整納稅人今年7-12月各月（季）的申報(bào)預(yù)繳額,。?

 （二）對(duì)實(shí)行按納稅期限的實(shí)際數(shù)預(yù)繳稅的企業(yè)，分兩種情況處理：?

 1.按月預(yù)繳的,，在今年9-12月份申報(bào)各月預(yù)繳企業(yè)所得稅時(shí),，應(yīng)根據(jù)按上述要求測(cè)算的減收比例計(jì)算調(diào)減預(yù)繳額,。其中，9月份預(yù)繳申報(bào)時(shí),，應(yīng)一并計(jì)算7,、8月份的調(diào)減額，從9月份的應(yīng)預(yù)繳稅額中沖抵,，不足沖抵的部分在今年以后各月的應(yīng)預(yù)繳稅額中沖抵,，直至完全沖抵；12月份申報(bào)預(yù)繳11月份的稅額時(shí),，應(yīng)一并計(jì)算12月份的調(diào)減額,，并從11月份的應(yīng)預(yù)繳稅額中沖抵，不足沖抵的部分,，應(yīng)在12月底前辦理完退稅手續(xù),。?

 2.按季預(yù)繳的，在申報(bào)預(yù)繳三季度的企業(yè)所得稅時(shí),，除按測(cè)算的減收比例計(jì)算調(diào)減三季度的預(yù)繳額外,，還要一并計(jì)算四季度的調(diào)減額，并從三季度的應(yīng)預(yù)繳稅額中沖抵,，不足沖抵的部分,，應(yīng)在12月底前辦理完退稅手續(xù)。?

 （三）對(duì)實(shí)行按上一年度應(yīng)納稅所得額的一定比例預(yù)繳的,，分兩種情況處理：?

 1.按上一年度應(yīng)納稅所得額的1/12分月預(yù)繳的,，應(yīng)根據(jù)按上述要求測(cè)算的減收比例，同比例調(diào)減各月預(yù)繳稅額,，其中,，9月份應(yīng)一并計(jì)算調(diào)減7、8月份的預(yù)繳稅額,，計(jì)算調(diào)減后出現(xiàn)負(fù)數(shù)的,，應(yīng)將超過(guò)9月份應(yīng)預(yù)繳稅額的部分，在以后各月申報(bào)預(yù)繳時(shí)繼續(xù)調(diào)減,，直至完全調(diào)減,；12月份申報(bào)預(yù)繳11月份的稅額時(shí)，應(yīng)一并計(jì)算12月份的調(diào)減額,，并從11月份應(yīng)預(yù)繳稅額中沖抵,。

 2.按上一年度應(yīng)納稅所得額的1/4分季預(yù)繳的，按照本條第（二）款第2項(xiàng)的方法處理,。?

 （四）對(duì)實(shí)行核定征收的企業(yè),，分兩種情況處理：?

 1.核定應(yīng)稅所得率的，應(yīng)根據(jù)按上述要求測(cè)算的減收比例，相應(yīng)調(diào)低應(yīng)稅所得率,，并計(jì)算調(diào)低應(yīng)稅所得率后減收的數(shù)額,，按照本條第（二）款的方法處理。?

 2.核定應(yīng)納所得稅額的,，應(yīng)根據(jù)按上述要求測(cè)算的減收比例,，相應(yīng)核減各月定額，并按照本條第（二）款的方法處理,。?

 三,、本年度結(jié)束后，應(yīng)將納稅人執(zhí)行計(jì)稅工資政策調(diào)整而發(fā)生的減稅額,，納入?yún)R算清繳范圍，一并進(jìn)行匯算清繳,。?

 四,、各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)要嚴(yán)格執(zhí)行政策，實(shí)行新的計(jì)稅工資政策后,，不得以任何理由,、任何方式擅自提高計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定地區(qū)浮動(dòng)比例。實(shí)際執(zhí)行的計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn)高于國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,，應(yīng)立即糾正,。要嚴(yán)格執(zhí)行工效掛鉤計(jì)稅工資政策的適用范圍，除國(guó)有和國(guó)有控股的工商企業(yè),、經(jīng)財(cái)政部和國(guó)家稅務(wù)總局審核同意執(zhí)行工效掛鉤計(jì)稅工資政策的改組改制為股份制的金融保險(xiǎn)企業(yè)外,，其他企業(yè)一律不得采用工效掛鉤辦法。?

 新的計(jì)稅工資政策執(zhí)行中如有什么問(wèn)題,，請(qǐng)及時(shí)向總局(所得稅管理司)報(bào)告,。



國(guó)家稅務(wù)總局

二○○六年九月一日