• 【發(fā)布單位】國家稅務(wù)總局
• 【發(fā)布文號】國稅發(fā)[2006]137號
• 【發(fā)布日期】2006-09-01
• 【生效日期】2006-09-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】國家稅務(wù)總局
• 【所屬類別】政策參考

國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整企業(yè)所得稅計稅工資政策具體實(shí)施有關(guān)問題的通知

國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整企業(yè)所得稅計稅工資政策具體實(shí)施有關(guān)問題的通知

(國稅發(fā)[2006]137號)





各省,、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市國家稅務(wù)局,、地方稅務(wù)局：

 經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),，自2006年7月1日起，企業(yè)所得稅稅前扣除的計稅工資定額標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一調(diào)整為每人每月1600元,，同時停止執(zhí)行按20%比例上浮的政策,。為保證該項(xiàng)政策從今年下半年起順利實(shí)施，根據(jù)《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整企業(yè)所得稅工資支出稅前扣除政策的通知》（財稅〔2006〕126號）精神,，現(xiàn)就具體實(shí)施中有關(guān)問題通知如下：?

 一,、調(diào)整計稅工資稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)，是落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神的一項(xiàng)具體措施,，是企業(yè)所得稅“兩法合并”改革前一項(xiàng)重要的政策調(diào)整,，有利于縮小內(nèi)資企業(yè)與外資企業(yè)的稅負(fù)差距，逐步實(shí)現(xiàn)公平競爭,。這項(xiàng)政策調(diào)整意義重大,，涉及廣大納稅人的利益，因此，各級稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)高度重視政策落實(shí)工作,，及時,、廣泛、深入地宣傳新的計稅工資政策,，使納稅人盡快了解新政策精神,，并依據(jù)新政策進(jìn)行企業(yè)所得稅的預(yù)繳納稅申報。?

 二,、各級稅務(wù)機(jī)關(guān),，尤其是基層稅務(wù)機(jī)關(guān)要抓緊做好政策調(diào)整的相應(yīng)工作，確保今年內(nèi)新的計稅工資政策落實(shí)到位,，使納稅人在12月底前享受到計稅工資政策調(diào)整的實(shí)惠,。?

 （一）各基層稅務(wù)機(jī)關(guān)要認(rèn)真測算企業(yè)因計稅工資政策調(diào)整而減少企業(yè)所得稅的數(shù)額，據(jù)此調(diào)整納稅人今年7-12月各月（季）的申報預(yù)繳額,。?

 （二）對實(shí)行按納稅期限的實(shí)際數(shù)預(yù)繳稅的企業(yè),，分兩種情況處理：?

 1.按月預(yù)繳的，在今年9-12月份申報各月預(yù)繳企業(yè)所得稅時,，應(yīng)根據(jù)按上述要求測算的減收比例計算調(diào)減預(yù)繳額,。其中，9月份預(yù)繳申報時,，應(yīng)一并計算7,、8月份的調(diào)減額，從9月份的應(yīng)預(yù)繳稅額中沖抵,，不足沖抵的部分在今年以后各月的應(yīng)預(yù)繳稅額中沖抵,，直至完全沖抵；12月份申報預(yù)繳11月份的稅額時,，應(yīng)一并計算12月份的調(diào)減額,，并從11月份的應(yīng)預(yù)繳稅額中沖抵，不足沖抵的部分,，應(yīng)在12月底前辦理完退稅手續(xù),。?

 2.按季預(yù)繳的，在申報預(yù)繳三季度的企業(yè)所得稅時,，除按測算的減收比例計算調(diào)減三季度的預(yù)繳額外,，還要一并計算四季度的調(diào)減額，并從三季度的應(yīng)預(yù)繳稅額中沖抵,，不足沖抵的部分,，應(yīng)在12月底前辦理完退稅手續(xù)。?

 （三）對實(shí)行按上一年度應(yīng)納稅所得額的一定比例預(yù)繳的,，分兩種情況處理：?

 1.按上一年度應(yīng)納稅所得額的1/12分月預(yù)繳的,，應(yīng)根據(jù)按上述要求測算的減收比例,，同比例調(diào)減各月預(yù)繳稅額，其中,，9月份應(yīng)一并計算調(diào)減7,、8月份的預(yù)繳稅額，計算調(diào)減后出現(xiàn)負(fù)數(shù)的,，應(yīng)將超過9月份應(yīng)預(yù)繳稅額的部分,，在以后各月申報預(yù)繳時繼續(xù)調(diào)減，直至完全調(diào)減,；12月份申報預(yù)繳11月份的稅額時,，應(yīng)一并計算12月份的調(diào)減額，并從11月份應(yīng)預(yù)繳稅額中沖抵,。

 2.按上一年度應(yīng)納稅所得額的1/4分季預(yù)繳的,，按照本條第（二）款第2項(xiàng)的方法處理。?

 （四）對實(shí)行核定征收的企業(yè),，分兩種情況處理：?

 1.核定應(yīng)稅所得率的,，應(yīng)根據(jù)按上述要求測算的減收比例，相應(yīng)調(diào)低應(yīng)稅所得率,，并計算調(diào)低應(yīng)稅所得率后減收的數(shù)額，按照本條第（二）款的方法處理,。?

 2.核定應(yīng)納所得稅額的,，應(yīng)根據(jù)按上述要求測算的減收比例，相應(yīng)核減各月定額,，并按照本條第（二）款的方法處理,。?

 三、本年度結(jié)束后,，應(yīng)將納稅人執(zhí)行計稅工資政策調(diào)整而發(fā)生的減稅額,，納入?yún)R算清繳范圍，一并進(jìn)行匯算清繳,。?

 四,、各級稅務(wù)機(jī)關(guān)要嚴(yán)格執(zhí)行政策，實(shí)行新的計稅工資政策后,，不得以任何理由,、任何方式擅自提高計稅工資標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定地區(qū)浮動比例。實(shí)際執(zhí)行的計稅工資標(biāo)準(zhǔn)高于國家統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,，應(yīng)立即糾正,。要嚴(yán)格執(zhí)行工效掛鉤計稅工資政策的適用范圍，除國有和國有控股的工商企業(yè),、經(jīng)財政部和國家稅務(wù)總局審核同意執(zhí)行工效掛鉤計稅工資政策的改組改制為股份制的金融保險企業(yè)外,，其他企業(yè)一律不得采用工效掛鉤辦法,。?

 新的計稅工資政策執(zhí)行中如有什么問題，請及時向總局(所得稅管理司)報告,。



國家稅務(wù)總局

二○○六年九月一日