• 【發(fā)布單位】哈爾濱市
• 【發(fā)布文號】哈勞社發(fā)〔2007〕27號
• 【發(fā)布日期】2007-01-15
• 【生效日期】2007-01-15
• 【失效日期】--
• 【文件來源】哈爾濱市
• 【所屬類別】政策參考

哈爾濱市勞動和社會保障局、哈爾濱市財政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)黑龍江省勞動和社會保障廳黑勞社發(fā)〔2007〕6號的通知

哈爾濱市勞動和社會保障局,、哈爾濱市財政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)黑龍江省勞動和社會保障廳黑勞社發(fā)〔2007〕6號的通知 

(哈勞社發(fā)〔2007〕27號)





 各區(qū),、縣(市) 勞動和社會保障局,、財政局,，各企業(yè)及主管部門：?



 黑龍江省勞動和社會保障廳、黑龍江省財政廳《關(guān)于調(diào)整企業(yè)離休人員有關(guān)待遇的通知》(黑勞社發(fā)［2007］6號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,并就有關(guān)問題通知如下：?



 一,、各縣(市)勞動和社會保障局要積極主動與當(dāng)?shù)刎斦?、人事部門聯(lián)系，認(rèn)真做好這次調(diào)整企業(yè)離休人員待遇工作,。要以當(dāng)?shù)貦C關(guān)單位規(guī)定的調(diào)整辦法和執(zhí)行時間為依據(jù)進行調(diào)整,。?



 二、在哈爾濱市參加基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的企業(yè)離休人員,，其調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金,，不需申報審批，由市社保局直接于數(shù)據(jù)庫中調(diào)整,。?



 三,、各縣(市)勞動和社會保障局對符合條件人員增加的標(biāo)準(zhǔn)和補發(fā)的數(shù)額認(rèn)真審核后，需填報《哈爾濱市企業(yè)離休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金審批名冊,，按省要求報市勞動和社會保障局審批后由當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定核準(zhǔn)發(fā)放,。?



 特此通知,。????



 哈爾濱市勞動和社會保障局

 哈爾濱市財政局



 二○○七年二月二日



 關(guān)于調(diào)整企業(yè)離休人員有關(guān)待遇的通知



 黑勞社發(fā)〔2007〕6號



 各市、地勞動保障局,、財政局,省農(nóng)墾總局,、森工總局勞動保障局 , 中直行業(yè)、煤炭,、軍工各有關(guān)企業(yè)：



 根據(jù)《中共黑龍江省委辦公廳,、黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委老干部局、省勞動廳,、省財政廳
<關(guān)于提高企業(yè)離休人員離休費水平的意見>
的通知》(廳字 ［1999］33號)和《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)黑龍江省公務(wù)員工資制度改革實施意見等 4 個文件的通知》 (黑政辦發(fā) ［2006］75號) 精神,對全省企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金等待遇調(diào)整提出如下意見,。?



 一、企業(yè)離休人員待遇調(diào)整 ,按當(dāng)?shù)貦C關(guān)單位同類離休人員標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整,。全省統(tǒng)一調(diào)整時,由省勞動和社會保障廳,、財政廳統(tǒng)一下發(fā)文件，不統(tǒng)一調(diào)整時按當(dāng)?shù)匾?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。哈爾濱鐵路局在外省的離休人員按其所在地標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。?



 二、根據(jù)（黑政辦發(fā)［2006］75號)精神,全省企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍,、時間,、標(biāo)準(zhǔn)如下 :?



 2006年6月30日前已辦理離休手續(xù)的企業(yè)離休人員，從2006年7月1日起增加養(yǎng)老金,。廳級每人每月增加 1220 元,；副廳級每人每月增加940元；處級每人每月增加 670 元,；副處級每人每月增加 490元,；科級以下每人每月增加350元。?



 三,、在國家規(guī)定艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼實施范圍的企業(yè)離休人員,，按照《黑龍江省完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度的實施意見》（黑政辦發(fā) ［2006］75 號 )執(zhí)行。具體按當(dāng)?shù)厝耸虏块T的有關(guān)規(guī)定辦理,。?



 四,、根據(jù)省人事廳口頭通知，從2007年1月起為企業(yè)離休人員調(diào)整住房補貼基數(shù),。按上述規(guī)定調(diào)整后的基本養(yǎng)老金總額減去調(diào)整前的住房補貼數(shù)額,，再乘以住房補貼比例即為調(diào)整后的住房補貼。當(dāng)?shù)貦C關(guān)單位沒有調(diào)整的企業(yè)離休人員也不調(diào)整,。?



 五,、以上增加的基本養(yǎng)老金和住房補貼以及艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼 ，作為增發(fā)企業(yè)離休人員1――2個月“生活補貼”的基數(shù),，按執(zhí)行時間不同分別列入不同年份“生活補貼”基數(shù),。?



 六,、從 2007 年1月1日起，對企業(yè)離休人員因病死亡后撫恤金進行調(diào)整,。即2007年1月1日及以后因病死亡的企業(yè)離休人員撫恤金由原來的基本養(yǎng)老金的60%的10個月調(diào)整為基本養(yǎng)老金的60%的20個月,。?



 七、資金渠道：參加基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的企業(yè)離休人員 ,調(diào)整待遇所需資金從統(tǒng)籌基金中支付,；未參加基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的企業(yè)離休人員,，調(diào)整待遇所需資金按原渠道解決。

?

 八,、審批辦法：縣(市)的企業(yè)離休人員待遇調(diào)整由市(地)勞動保障部門審批,；農(nóng)墾、森工系統(tǒng)企業(yè)離休人員待遇調(diào)整由農(nóng)墾,、森工系統(tǒng)勞動保障部門審批,。中直行業(yè)、煤炭,、軍工企業(yè)離休人員待遇調(diào)整,，由省勞動保障廳審批 , 企業(yè)分別填報《中直行業(yè)、煤炭,、軍工企業(yè)離休人員增加基本養(yǎng)老金審批名冊》和《中直行業(yè),、煤炭、軍工企業(yè)離休人員調(diào)整艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼審批名冊》,。住房補貼和撫恤金由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按有關(guān)規(guī)定核準(zhǔn)發(fā)放,。?



 九、各市地,、系統(tǒng)勞動保障部門,，要積極主動與當(dāng)?shù)厥小⒖h人事部門取得聯(lián)系,，依據(jù)當(dāng)?shù)貦C關(guān)單位相關(guān)規(guī)定及時調(diào)整審批企業(yè)離休人員待遇,。



 黑龍江省勞動和社會保障廳



 黑龍江省財政局



 二○○七年一月十五日