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好律師> 法律法規(guī)庫> 政策參考> 哈爾濱市勞動和社會保障局、哈爾濱市財政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)黑龍江省勞動和社會保障廳黑勞社發(fā)〔2007〕6號的通知
  • 【發(fā)布單位】哈爾濱市
  • 【發(fā)布文號】哈勞社發(fā)〔2007〕27號
  • 【發(fā)布日期】2007-01-15
  • 【生效日期】2007-01-15
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】哈爾濱市
  • 【所屬類別】政策參考

哈爾濱市勞動和社會保障局,、哈爾濱市財政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)黑龍江省勞動和社會保障廳黑勞社發(fā)〔2007〕6號的通知

哈爾濱市勞動和社會保障局,、哈爾濱市財政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)黑龍江省勞動和社會保障廳黑勞社發(fā)〔2007〕6號的通知

(哈勞社發(fā)〔2007〕27號)




各區(qū)、縣(市) 勞動和社會保障局,、財政局,,各企業(yè)及主管部門:?

黑龍江省勞動和社會保障廳、黑龍江省財政廳《關(guān)于調(diào)整企業(yè)離休人員有關(guān)待遇的通知》(黑勞社發(fā)[2007]6號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,并就有關(guān)問題通知如下:?

一,、各縣(市)勞動和社會保障局要積極主動與當(dāng)?shù)刎斦?、人事部門聯(lián)系,認(rèn)真做好這次調(diào)整企業(yè)離休人員待遇工作,。要以當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)單位規(guī)定的調(diào)整辦法和執(zhí)行時間為依據(jù)進(jìn)行調(diào)整,。?

二、在哈爾濱市參加基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的企業(yè)離休人員,,其調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金,,不需申報審批,由市社保局直接于數(shù)據(jù)庫中調(diào)整,。?

三、各縣(市)勞動和社會保障局對符合條件人員增加的標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)發(fā)的數(shù)額認(rèn)真審核后,,需填報《哈爾濱市企業(yè)離休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金審批名冊,,按省要求報市勞動和社會保障局審批后由當(dāng)?shù)厣绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定核準(zhǔn)發(fā)放。?

特此通知,。????

哈爾濱市勞動和社會保障局
哈爾濱市財政局

二○○七年二月二日

關(guān)于調(diào)整企業(yè)離休人員有關(guān)待遇的通知

黑勞社發(fā)〔2007〕6號

各市,、地勞動保障局、財政局,省農(nóng)墾總局,、森工總局勞動保障局 , 中直行業(yè),、煤炭、軍工各有關(guān)企業(yè):

根據(jù)《中共黑龍江省委辦公廳,、黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委老干部局,、省勞動廳、省財政廳 <關(guān)于提高企業(yè)離休人員離休費(fèi)水平的意見> 的通知》(廳字 [1999]33號)和《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)黑龍江省公務(wù)員工資制度改革實(shí)施意見等 4 個文件的通知》 (黑政辦發(fā) [2006]75號) 精神,對全省企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金等待遇調(diào)整提出如下意見,。?

一,、企業(yè)離休人員待遇調(diào)整 ,按當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)單位同類離休人員標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。全省統(tǒng)一調(diào)整時,由省勞動和社會保障廳,、財政廳統(tǒng)一下發(fā)文件,,不統(tǒng)一調(diào)整時按當(dāng)?shù)匾?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。哈爾濱鐵路局在外省的離休人員按其所在地標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。?

二,、根據(jù)(黑政辦發(fā)[2006]75號)精神,全省企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍、時間、標(biāo)準(zhǔn)如下 :?

2006年6月30日前已辦理離休手續(xù)的企業(yè)離休人員,,從2006年7月1日起增加養(yǎng)老金,。廳級每人每月增加 1220 元;副廳級每人每月增加940元,;處級每人每月增加 670 元,;副處級每人每月增加 490元;科級以下每人每月增加350元,。?

三,、在國家規(guī)定艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼實(shí)施范圍的企業(yè)離休人員,按照《黑龍江省完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度的實(shí)施意見》(黑政辦發(fā) [2006]75 號 )執(zhí)行,。具體按當(dāng)?shù)厝耸虏块T的有關(guān)規(guī)定辦理,。?

四、根據(jù)省人事廳口頭通知,,從2007年1月起為企業(yè)離休人員調(diào)整住房補(bǔ)貼基數(shù),。按上述規(guī)定調(diào)整后的基本養(yǎng)老金總額減去調(diào)整前的住房補(bǔ)貼數(shù)額,再乘以住房補(bǔ)貼比例即為調(diào)整后的住房補(bǔ)貼,。當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)單位沒有調(diào)整的企業(yè)離休人員也不調(diào)整,。?

五、以上增加的基本養(yǎng)老金和住房補(bǔ)貼以及艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼 ,,作為增發(fā)企業(yè)離休人員1――2個月“生活補(bǔ)貼”的基數(shù),,按執(zhí)行時間不同分別列入不同年份“生活補(bǔ)貼”基數(shù)。?

六,、從 2007 年1月1日起,,對企業(yè)離休人員因病死亡后撫恤金進(jìn)行調(diào)整。即2007年1月1日及以后因病死亡的企業(yè)離休人員撫恤金由原來的基本養(yǎng)老金的60%的10個月調(diào)整為基本養(yǎng)老金的60%的20個月,。?

七,、資金渠道:參加基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的企業(yè)離休人員 ,調(diào)整待遇所需資金從統(tǒng)籌基金中支付;未參加基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的企業(yè)離休人員,,調(diào)整待遇所需資金按原渠道解決,。
?
八、審批辦法:縣(市)的企業(yè)離休人員待遇調(diào)整由市(地)勞動保障部門審批,;農(nóng)墾,、森工系統(tǒng)企業(yè)離休人員待遇調(diào)整由農(nóng)墾、森工系統(tǒng)勞動保障部門審批,。中直行業(yè),、煤炭、軍工企業(yè)離休人員待遇調(diào)整,,由省勞動保障廳審批 , 企業(yè)分別填報《中直行業(yè),、煤炭,、軍工企業(yè)離休人員增加基本養(yǎng)老金審批名冊》和《中直行業(yè)、煤炭,、軍工企業(yè)離休人員調(diào)整艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼審批名冊》,。住房補(bǔ)貼和撫恤金由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定核準(zhǔn)發(fā)放。?

九,、各市地,、系統(tǒng)勞動保障部門,要積極主動與當(dāng)?shù)厥?、縣人事部門取得聯(lián)系,,依據(jù)當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)單位相關(guān)規(guī)定及時調(diào)整審批企業(yè)離休人員待遇。

黑龍江省勞動和社會保障廳

黑龍江省財政局

二○○七年一月十五日
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