• 【發(fā)布單位】教育部辦公廳、財(cái)政部辦公廳
• 【發(fā)布文號(hào)】教職成廳〔2007〕4號(hào)
• 【發(fā)布日期】2007-05-23
• 【生效日期】2007-05-23
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】教育部
• 【所屬類(lèi)別】政策參考

教育部辦公廳,、財(cái)政部辦公廳關(guān)于組織實(shí)施中等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)骨干教師培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)

教育部辦公廳,、財(cái)政部辦公廳關(guān)于組織實(shí)施中等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)骨干教師培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)

(教職成廳〔2007〕4號(hào))





各省、自治區(qū),、直轄市教育廳（教委）,，財(cái)政廳（局），各計(jì)劃單列市教育局,、財(cái)政局,，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育局、財(cái)務(wù)局,，全國(guó)重點(diǎn)建設(shè)職教師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地：



 實(shí)施專(zhuān)業(yè)骨干教師培訓(xùn)是“中等職業(yè)學(xué)校教師素質(zhì)提高計(jì)劃”的重要內(nèi)容和主干項(xiàng)目,。為保證此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，確保培訓(xùn)質(zhì)量,，根據(jù)《教育部財(cái)政部關(guān)于實(shí)施中等職業(yè)學(xué)校教師素質(zhì)提高計(jì)劃的意見(jiàn)》（教職成〔2006〕13號(hào)）,，現(xiàn)就培訓(xùn)組織實(shí)施工作的有關(guān)問(wèn)題提出如下意見(jiàn)：



 一、培訓(xùn)任務(wù)與目標(biāo)



 “十一五”期間,，國(guó)家實(shí)施中等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)骨干教師培訓(xùn),，分為國(guó)家和省兩級(jí)進(jìn)行，培訓(xùn)中等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)骨干教師15萬(wàn)人，其中,，國(guó)家級(jí)培訓(xùn)3萬(wàn)人,，省級(jí)培訓(xùn)12萬(wàn)人，為中等職業(yè)學(xué)校造就一大批專(zhuān)業(yè)理論水平高,、實(shí)踐教學(xué)能力強(qiáng),，在教育教學(xué)工作中起骨干示范作用的“雙師型”優(yōu)秀教師和一批高水平的職業(yè)教育教學(xué)專(zhuān)家。



 經(jīng)過(guò)培訓(xùn),，參訓(xùn)教師的教學(xué)能力進(jìn)一步增強(qiáng),，樹(shù)立現(xiàn)代職業(yè)教育理念，了解課程和教學(xué)改革方向,，掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)教學(xué)法和現(xiàn)代教育技術(shù)手段,，具備初步的課程開(kāi)發(fā)能力；專(zhuān)業(yè)水平進(jìn)一步提高,，比較熟練地掌握本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的新知識(shí),、新技術(shù)和關(guān)鍵技能，經(jīng)過(guò)國(guó)家級(jí)培訓(xùn)的要在原有基礎(chǔ)上獲得高一級(jí)職業(yè)資格證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書(shū),；實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)一步豐富,，了解現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)狀況、技術(shù)水平,、用人需求信息,，熟悉生產(chǎn)工藝流程和崗位操作規(guī)范，加深對(duì)學(xué)校教學(xué)和企業(yè)實(shí)際聯(lián)系的理解,。



 二,、培訓(xùn)對(duì)象條件與遴選



 參加專(zhuān)業(yè)骨干教師培訓(xùn)的對(duì)象必須是中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)一線的專(zhuān)業(yè)課或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)課骨干教師，品行端正,，具有中級(jí)及以上教師職務(wù),，從事職業(yè)教育教學(xué)工作5年以上，年齡不超過(guò)45周歲,。曾獲市（地）級(jí)以上優(yōu)秀教師稱(chēng)號(hào)的教師優(yōu)先考慮,。



 參加國(guó)家級(jí)培訓(xùn)的教師人選，由省級(jí)教育,、財(cái)政部門(mén)組織推薦并負(fù)責(zé)資格審查,。參加省級(jí)培訓(xùn)的教師人選，由市（地）教育,、財(cái)政部門(mén)組織推薦并負(fù)責(zé)資格審查,，省級(jí)教育、財(cái)政部門(mén)審定,。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要對(duì)參訓(xùn)教師的資格進(jìn)行復(fù)核,，發(fā)現(xiàn)不符合條件的,，要商推薦部門(mén)進(jìn)行調(diào)換。中等職業(yè)學(xué)校要按照有關(guān)規(guī)定要求,，積極推薦教學(xué)一線骨干教師參加培訓(xùn),。各地要認(rèn)真做好參訓(xùn)教師的遴選工作，按照公開(kāi),、公平,、公正的原則，嚴(yán)把資格條件,，規(guī)范選拔程序，完善工作辦法,，加強(qiáng)監(jiān)督管理,。對(duì)于遴選工作中出現(xiàn)弄虛作假的，要嚴(yán)肅處理,。



 三,、培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容和形式



 1．國(guó)家級(jí)培訓(xùn)每期培訓(xùn)時(shí)間為2個(gè)月,，安排各類(lèi)教學(xué)不少于260學(xué)時(shí),；省級(jí)培訓(xùn)每期培訓(xùn)時(shí)間不少于1個(gè)月，安排各類(lèi)教學(xué)不少于130學(xué)時(shí),。



 2．培訓(xùn)內(nèi)容要有針對(duì)性,、實(shí)用性，主要應(yīng)包括以下三個(gè)方面：



 ――“教學(xué)理論與方法”（占總學(xué)時(shí)的20%左右）,。學(xué)習(xí)我國(guó)職業(yè)教育現(xiàn)行政策,、國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的職業(yè)教育教學(xué)理論與方法、先進(jìn)的教育技術(shù)手段,，結(jié)合教學(xué)實(shí)際,，重點(diǎn)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)教學(xué)法和課程開(kāi)發(fā)的訓(xùn)練。



 ――“專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能訓(xùn)練”（占總學(xué)時(shí)的30%左右）,。學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的最新理論知識(shí),、前沿技術(shù)和關(guān)鍵技能，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練,。



 ――“企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)”（約占總學(xué)時(shí)的50%）,。學(xué)習(xí)并熟悉相關(guān)企業(yè)先進(jìn)的技術(shù)、生產(chǎn)工藝流程,、管理制度與文化,、崗位規(guī)范、用人要求等,，進(jìn)行取得職業(yè)資格證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書(shū)的技能訓(xùn)練,。



 3．培訓(xùn)采用脫產(chǎn)集訓(xùn)方式進(jìn)行。國(guó)家級(jí)培訓(xùn)采取“基地培訓(xùn)+企業(yè)實(shí)踐”的模式；省級(jí)培訓(xùn)可根據(jù)各地教師實(shí)際需要,，采取“基地培訓(xùn)”,、“企業(yè)實(shí)踐”或“基地培訓(xùn)+企業(yè)實(shí)踐”等靈活多樣的方式。培訓(xùn)應(yīng)針對(duì)職業(yè)教育教學(xué)特點(diǎn),，采取專(zhuān)題講座,、模擬教學(xué)、交流研討,、現(xiàn)場(chǎng)觀摩,、技能訓(xùn)練等多種形式，突出示范性,，注意發(fā)揮學(xué)員在培訓(xùn)活動(dòng)中的主體作用,。實(shí)行小班教學(xué)、分組訓(xùn)練,，每個(gè)教學(xué)班一般控制在30人左右,。



 四、培訓(xùn)組織實(shí)施



 中等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)骨干教師培訓(xùn)分為國(guó)家和省兩級(jí)進(jìn)行,。



 國(guó)家級(jí)培訓(xùn)由教育部,、財(cái)政部統(tǒng)一組織，由具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)條件的全國(guó)重點(diǎn)建設(shè)職教師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地和全國(guó)職教師資專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)示范單位具體實(shí)施,，同時(shí)吸收部分有條件的實(shí)訓(xùn)基地,、企業(yè)參與。教育部,、財(cái)政部每年下達(dá)骨干教師國(guó)家級(jí)培訓(xùn)年度計(jì)劃,，公布培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名單,，分配各?。▍^(qū)、市）教師培訓(xùn)名額,。2007年－2010年,，教育部、財(cái)政部每年從經(jīng)過(guò)國(guó)家級(jí)培訓(xùn)的教師中選拔250名成績(jī)優(yōu)異者赴國(guó)外學(xué)習(xí)考察1個(gè)月左右,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)的職業(yè)教育教學(xué)理念和專(zhuān)業(yè)教學(xué)法,。



 省級(jí)培訓(xùn)由各省（區(qū),、市）和計(jì)劃單列市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育部門(mén)和財(cái)政（財(cái)務(wù)）部門(mén)統(tǒng)一組織,，按照經(jīng)教育部、財(cái)政部確認(rèn)的專(zhuān)業(yè)骨干教師省級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃,，選定本地具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)條件的省級(jí)職教師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地具體實(shí)施,，同時(shí)吸收部分有條件的實(shí)訓(xùn)基地,、企業(yè)參與。部分專(zhuān)業(yè)本地?zé)o具備培訓(xùn)能力的基地,，可委托外地職教師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地實(shí)施這些專(zhuān)業(yè)教師的培訓(xùn),。各地要結(jié)合本地實(shí)際，按照相關(guān)任務(wù)要求,，確定培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，落實(shí)培訓(xùn)人選，制訂分年度培訓(xùn)計(jì)劃,。



 承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要按照中央和地方有關(guān)中等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)骨干教師培訓(xùn)的要求,，精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容與方法，制訂培訓(xùn)方案,，配備良好的培訓(xùn)設(shè)施和師資,，做好培訓(xùn)各環(huán)節(jié)的工作。開(kāi)學(xué)初,，要及時(shí)審查學(xué)員的資格條件，組織學(xué)員進(jìn)行電子注冊(cè),；加強(qiáng)培訓(xùn)過(guò)程的管理,，按計(jì)劃認(rèn)真組織各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)；結(jié)業(yè)時(shí),，要組織有關(guān)專(zhuān)家對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核鑒定,，并評(píng)選優(yōu)秀學(xué)員；培訓(xùn)結(jié)束后,，要及時(shí)收集和分析學(xué)員對(duì)培訓(xùn)工作的反饋意見(jiàn),，并對(duì)培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)。承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的企業(yè),，要依據(jù)與有關(guān)方面簽訂的協(xié)議,，將培訓(xùn)任務(wù)納入企業(yè)工作計(jì)劃，按照培訓(xùn)要求認(rèn)真組織實(shí)施,，切實(shí)發(fā)揮企業(yè)在實(shí)踐技能培訓(xùn)中的重要作用,。



 五、考核與頒證



 各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的考核工作,。培訓(xùn)考核分為平時(shí)考核和結(jié)業(yè)考核,。平時(shí)考核主要考察學(xué)員的出勤、作業(yè),、課堂表現(xiàn)等,；結(jié)業(yè)考核分為三部分：一是運(yùn)用所學(xué)的教學(xué)理論和方法，完成一份4學(xué)時(shí)以上的教案并進(jìn)行試講,；二是撰寫(xiě)一篇3000字以上的教學(xué)研究論文,，有條件的專(zhuān)業(yè)還應(yīng)提交實(shí)訓(xùn)作品,；三是由合作企業(yè)對(duì)學(xué)員實(shí)踐情況和專(zhuān)業(yè)技能水平做出評(píng)定。



 學(xué)員考核合格后,，國(guó)家級(jí)培訓(xùn)由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)教育部,、財(cái)政部統(tǒng)一印制的《中等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)骨干教師國(guó)家級(jí)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)》，省級(jí)培訓(xùn)由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)?。▍^(qū),、市）有關(guān)部門(mén)統(tǒng)一印制的《中等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)骨干教師省級(jí)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)》。



 六,、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)



 國(guó)家級(jí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要由中央財(cái)政負(fù)擔(dān),。中央財(cái)政國(guó)家級(jí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，分年度逐級(jí)撥付到參訓(xùn)教師所在的學(xué)校,，教師參加培訓(xùn)時(shí)繳至培訓(xùn)機(jī)構(gòu),。培訓(xùn)之前財(cái)政經(jīng)費(fèi)尚未撥付到學(xué)校前，參訓(xùn)教師所在學(xué)校應(yīng)足額墊付教師的培訓(xùn)費(fèi)用,。



 省級(jí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由地方財(cái)政,、學(xué)校和教師個(gè)人分擔(dān)。經(jīng)費(fèi)具體分擔(dān)方式由省級(jí)財(cái)政,、教育部門(mén)確定,。各地要設(shè)立中等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)骨干教師培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，保證省級(jí)培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展,。



 各地,、各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的管理，確保專(zhuān)款專(zhuān)用,，不得以管理費(fèi)等任何名義截留,、挪用，也不得再以各種名義向?qū)W員收取其他額外費(fèi)用,。各地教育,、財(cái)政部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督。教育部,、財(cái)政部將對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行檢查,，并作為安排后續(xù)項(xiàng)目的重要依據(jù)。



 七,、領(lǐng)導(dǎo)與管理



 1．加強(qiáng)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo),。各地要成立中等職業(yè)學(xué)校教師素質(zhì)提高計(jì)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安排專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)和專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)中等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)骨干教師培訓(xùn)工作,。要結(jié)合本項(xiàng)目的實(shí)施,，制訂本地區(qū)教師培訓(xùn)規(guī)劃，完善相關(guān)配套政策措施,，加強(qiáng)本地職教師資基地建設(shè),。加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào),，為學(xué)員取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書(shū)創(chuàng)造條件。



 2．建立監(jiān)督評(píng)估制度,。教育部,、財(cái)政部定期組織專(zhuān)家組對(duì)各地、各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行檢查和督導(dǎo),，對(duì)管理規(guī)范,、組織周密、效果突出的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給予表彰,，對(duì)工作不力的提出警告,，限期整改，直至取消其培訓(xùn)資格,。教育部,、財(cái)政部設(shè)立培訓(xùn)監(jiān)督信箱（[email protected]）和舉報(bào)電話（010-66097046，010-68551232,，022-28189106）,，接受有關(guān)方面和學(xué)員的信訪與反饋。



 3．建立信息報(bào)送制度,。每期培訓(xùn)班結(jié)束后,，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要及時(shí)向派出學(xué)員的地方教育行政部門(mén)反饋學(xué)員的培訓(xùn)情況，承擔(dān)國(guó)家級(jí)培訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)須同時(shí)將培訓(xùn)班情況報(bào)教育部職業(yè)教育與成人教育司,。每年年底,，各地區(qū)要對(duì)全年培訓(xùn)情況進(jìn)行總結(jié),，報(bào)教育部職業(yè)教育與成人教育司和財(cái)政部教科文司,。



 附件：1．2006-2007年度專(zhuān)業(yè)骨干教師國(guó)家級(jí)培訓(xùn)各地區(qū)培訓(xùn)名額分配總表



 2．2006-2007年度專(zhuān)業(yè)骨干教師國(guó)家級(jí)培訓(xùn)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)任務(wù)分配總表



 3．2006-2007年度專(zhuān)業(yè)骨干教師國(guó)家級(jí)培訓(xùn)工作明細(xì)表



教育部辦公廳

二○○七年五月二十三日