• 【發(fā)布單位】監(jiān)察部、人力資源和社會(huì)保障部
• 【發(fā)布文號(hào)】監(jiān)發(fā)〔2008〕3號(hào)
• 【發(fā)布日期】2008-05-09
• 【生效日期】2008-05-09
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】福建省
• 【所屬類(lèi)別】政策參考

監(jiān)察部,、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于企業(yè)中由行政機(jī)關(guān)任命的人員參照?qǐng)?zhí)行《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》的通知

監(jiān)察部,、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于企業(yè)中由行政機(jī)關(guān)任命的人員參照?qǐng)?zhí)行《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》的通知

(監(jiān)發(fā)〔2008〕3號(hào))





各省、自治區(qū)、直轄市監(jiān)察廳(局,、委)、人事廳(局),、勞動(dòng)保障廳(局),，各省,、自治區(qū)、直轄市監(jiān)察廳(局,、委)、人事廳(局),、勞動(dòng)保障廳(局),，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)監(jiān)察局,、人事局、勞動(dòng)保障局,，監(jiān)察部各派駐監(jiān)察局,、監(jiān)察專(zhuān)員辦公室,，國(guó)務(wù)院各部委,、各直屬機(jī)構(gòu)人事勞動(dòng)部門(mén)：



 2008年1月l 5日，國(guó)務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于廢止部分行政法規(guī)的決定》(第516號(hào)令)將《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》(國(guó)發(fā)〔1982〕59號(hào))予以廢止,。由于《行政監(jiān)察法》對(duì)企業(yè)中由行政機(jī)關(guān)任命的人員給予處分的權(quán)限,、程序和種類(lèi)只有原則性規(guī)定,，沒(méi)有關(guān)于企業(yè)中由行政機(jī)關(guān)任命的人員貪污,、行賄受賄,、玩忽職守、瀆職等違法違紀(jì)行為的實(shí)體處分規(guī)定,，《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》被廢止后,，監(jiān)察機(jī)關(guān)或者任免機(jī)關(guān)對(duì)上述人員給予處分缺乏統(tǒng)一的實(shí)體處分依據(jù),。一些地方和部門(mén)來(lái)電來(lái)文請(qǐng)示,，給予企業(yè)中由行政機(jī)關(guān)任命人員的處分能否適用《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》。經(jīng)研究,，通知如下：



 目前,，在國(guó)務(wù)院對(duì)企業(yè)中由行政機(jī)關(guān)任命的人員的專(zhuān)門(mén)處分規(guī)定出臺(tái)前，給予違法違紀(jì)的行政機(jī)關(guān)任命的企業(yè)人員處分參照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》執(zhí)行,。



 監(jiān)察部



 人力資源和社會(huì)保障部



 二00八年五月九日