• 【發(fā)布單位】河南省
• 【發(fā)布文號】豫政 〔2008〕41號
• 【發(fā)布日期】2008-08-09
• 【生效日期】2008-08-09
• 【失效日期】--
• 【文件來源】河南省
• 【所屬類別】政策參考

河南省企業(yè)年金實施意見

河南省企業(yè)年金實施意見

(豫政 〔2008〕41號)





各省轄市人民政府,省人民政府各部門:



 《河南省企業(yè)年金實施意見》已經(jīng)省政府第16次常務(wù)會議審議通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。



河南省人民政府

二○○八年八月九日





河南省企業(yè)年金實施意見



 為完善社會保障制度,建立多層次的養(yǎng)老保險體系,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)〔2005〕38號)和《企業(yè)年金試行辦法》(原勞動和社會保障部令第20號),、《企業(yè)年金基金管理試行辦法》(原勞動和社會保障部令第23號),結(jié)合我省實際,提出如下實施意見。



 一,、河南省行政區(qū)域內(nèi)依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務(wù),具有相應(yīng)的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)能力,且已建立集體協(xié)商機制的企業(yè),可以為其已參加基本養(yǎng)老保險并且試用期滿的職工建立企業(yè)年金(即補充養(yǎng)老保險),。



 二、企業(yè)年金所需費用由企業(yè)和職工個人共同繳納,。企業(yè)繳費在工資總額4%以內(nèi)的部分從成本(費用)中列支,按稅法規(guī)定在計算應(yīng)納稅所得額時扣除,。以后國家調(diào)整企業(yè)年金繳費稅收政策,按國家規(guī)定執(zhí)行。職工個人繳費由企業(yè)從職工個人工資中代扣代繳,。



 企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的十二分之一,。企業(yè)和職工個人繳費合計一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的六分之一。企業(yè)繳費可視經(jīng)濟能力適時調(diào)整,。企業(yè)出現(xiàn)虧損時,應(yīng)暫停企業(yè)年金繳費,。三、企業(yè)年金基金實行完全積累模式,采用個人賬戶形式進行管理,。企業(yè)繳費應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)年金方案規(guī)定比例計算的數(shù)額計入職工企業(yè)年金個人賬戶,職工個人繳費額計入本人企業(yè)年金個人賬戶,。



 企業(yè)繳費向個人賬戶分配資金時,應(yīng)與職工個人工資水平適當(dāng)掛鉤,并綜合考慮職工工齡長短、工作崗位,、技術(shù)水平,、對企業(yè)貢獻大小等因素。對為社會發(fā)展,、企業(yè)進步做出突出貢獻的人員以及技術(shù),、管理骨干可以適當(dāng)提高計入賬戶的金額。



 企業(yè)年金制度應(yīng)與勞動合同制度相結(jié)合,。職工正常變換工作單位時,個人賬戶資金隨同轉(zhuǎn)移,。因升學(xué)、參軍,、失業(yè)或重新就業(yè)單位沒有實行企業(yè)年金制度的職工,其個人賬戶可由原管理機構(gòu)繼續(xù)管理,待加入新的企業(yè)年金計劃后再轉(zhuǎn)移原有個人賬戶資金,此期間的賬戶管理費用由職工和原就業(yè)企業(yè)協(xié)商分擔(dān),。出境定居人員的個人賬戶資金可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。



 職工在達到國家規(guī)定的退休年齡時,可以從本人企業(yè)年金個人賬戶中一次或定期領(lǐng)取年金,。職工未達到國家規(guī)定的退休年齡的,不得從個人賬戶中提前提取資金,。職工或退休人員死亡后,其企業(yè)年金個人賬戶余額由其指定的受益人或法定繼承人一次性領(lǐng)取。



 四,、企業(yè)年金基金由企業(yè)繳費,、職工個人繳費、企業(yè)年金基金投資運營收益組成,。



 建立企業(yè)年金的企業(yè)及其職工作為委托人應(yīng)當(dāng)確定企業(yè)年金受托人,受托管理本企業(yè)的年金,。受托人可以是人力資源和社會保障部認(rèn)定具有資格的法人受托機構(gòu),也可以是企業(yè)成立的企業(yè)年金理事會,。企業(yè)年金理事會必須由企業(yè)代表和職工代表參加,也可以聘請企業(yè)以外的專業(yè)人員參加,但參加的職工代表人數(shù)應(yīng)不少于三分之一。企業(yè)年金理事會除管理本企業(yè)的企業(yè)年金事務(wù)外,不得從事其他任何形式的營業(yè)性活動,。受托人負(fù)責(zé)選擇,、監(jiān)督、更換賬戶管理人,、托管人,、投資管理人等;制定企業(yè)年金基金投資策略,對基金管理進行監(jiān)督,收取企業(yè)和職工繳費并支付企業(yè)年金待遇等。



 企業(yè)年金賬戶管理人,、托管人,、投資管理人等,必須是經(jīng)人力資源和社會保障部批準(zhǔn)具有相應(yīng)資格的專業(yè)機構(gòu)。各專業(yè)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)及職責(zé)終止和更換等按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。



 企業(yè)年金基金實行市場化運營,運營收益并入企業(yè)年金基金,并根據(jù)職工個人賬戶期初余額的多少按當(dāng)期凈收益率足額計入個人賬戶,。企業(yè)年金投資必須符合國家有關(guān)投資政策,確保基金安全和保值增值,。企業(yè)年金管理機構(gòu)提取或收取的管理費,按照《企業(yè)年金基金管理試行辦法》規(guī)定執(zhí)行,。



 五、具備建立企業(yè)年金資格和條件的企業(yè),根據(jù)本企業(yè)經(jīng)濟效益情況自愿建立企業(yè)年金,。凡建立企業(yè)年金的單位都應(yīng)制定企業(yè)年金方案,。企業(yè)年金方案應(yīng)提交職工大會(或職工代表大會)討論或者以集體協(xié)商的方式通過。中直企業(yè)及省屬企業(yè)年金方案報省勞動保障行政部門備案,其余企業(yè)年金方案報所在省轄市勞動保障行政部門備案,。國有企業(yè)實行企業(yè)年金制度,其年金方案須經(jīng)同級國資監(jiān)管部門審核同意后,再按規(guī)定履行有關(guān)程序,。未按規(guī)定權(quán)限和程序備案的,不得建立企業(yè)年金,也不得在稅前列支相關(guān)費用,企業(yè)年金基金管理機構(gòu)不得受理。企業(yè)年金方案的擬定和備案辦法由省勞動和社會保障廳另行制定,。



 取得人力資源和社會保障部資格認(rèn)定的企業(yè)年金基金管理機構(gòu)在我省從事企業(yè)年金業(yè)務(wù)的,須向省勞動保障行政部門備案,備案辦法由省勞動和社會保障廳另行制定,。



 六、省勞動保障行政部門負(fù)責(zé)制定企業(yè)年金政策;省及省轄市勞動保障行政部門負(fù)責(zé)推進企業(yè)年金工作的開展,指導(dǎo)有條件的企業(yè)建立企業(yè)年金,受理企業(yè)年金方案備案,并對企業(yè)年金方案執(zhí)行情況實施監(jiān)管,。



 建立企業(yè)年金監(jiān)管制度,。每年12月企業(yè)年金委托人應(yīng)將本企業(yè)基本養(yǎng)老保險費繳納情況以及企業(yè)年金繳費、管理,、運營,、使用等情況報送勞動保障行政部門審查,中央駐豫企業(yè)及省屬企業(yè)報省勞動保障部門,其他企業(yè)報所在省轄市勞動保障部門。建立企業(yè)年金的單位違反本實施意見,出現(xiàn)未給應(yīng)參保職工辦理參加基本養(yǎng)老保險,、欠繳基本養(yǎng)老保險費,、企業(yè)出現(xiàn)虧損等情況時,省勞動保障行政部門暫停其企業(yè)年金行為,原有個人賬戶資金繼續(xù)保留和運作。企業(yè)在重新取得建立企業(yè)年金資格后可以繼續(xù)實行企業(yè)年金制度,。



 企業(yè)年金基金管理機構(gòu)違反本實施意見規(guī)定的,省勞動保障行政部門應(yīng)向人力資源和社會保障部報告,建議取消其經(jīng)辦企業(yè)年金的資格,。取消企業(yè)年金經(jīng)辦資格的機構(gòu)不得再經(jīng)辦企業(yè)年金管理業(yè)務(wù),其管理的企業(yè)年金基金及業(yè)務(wù)應(yīng)轉(zhuǎn)移至企業(yè)年金委托人另行選擇的機構(gòu)。



 七,、因履行企業(yè)年金合同發(fā)生爭議的,當(dāng)事人可依法提請仲裁或者訴訟;因訂立或者履行企業(yè)年金方案發(fā)生爭議的,按國家有關(guān)集體合同爭議處理規(guī)定執(zhí)行,。



 八,、企業(yè)原已建立的補充養(yǎng)老保險,應(yīng)按照《企業(yè)年金試行辦法》、《企業(yè)年金基金管理試行辦法》及本實施意見規(guī)范為企業(yè)年金,按照本實施意見的受理范圍和程序重新報勞動保障行政部門備案,。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在本實施意見實施前管理的補充養(yǎng)老保險、企業(yè)年金,要在2008年年底之前移交給具備資格的機構(gòu)管理運營,。



 九,、參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的其他單位可參照本實施意見的規(guī)定執(zhí)行。



 十,、原河南省勞動廳《關(guān)于實施企業(yè)補充養(yǎng)老保險的若干意見》(豫勞險〔1992〕7號)自本實施意見實施之日起停止執(zhí)行,。