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  • 【發(fā)布單位】哈爾濱市
  • 【發(fā)布文號(hào)】哈辦發(fā)〔2009〕4號(hào)
  • 【發(fā)布日期】2009-02-10
  • 【生效日期】2009-02-10
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】哈爾濱市
  • 【所屬類別】政策參考

中共哈爾濱市委辦公廳,、哈爾濱市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā) 《全市開展“萬名干部進(jìn)農(nóng)村,、服務(wù)農(nóng)民促發(fā)展”活動(dòng)方案》的通知

中共哈爾濱市委辦公廳、哈爾濱市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā) 《全市開展“萬名干部進(jìn)農(nóng)村,、服務(wù)農(nóng)民促發(fā)展”活動(dòng)方案》的通知

(哈辦發(fā)〔2009〕4號(hào))




各區(qū),、縣(市)黨委和人民政府,市委各部辦委,,市直各黨組,、黨委(工委):

經(jīng)市委、市政府同意,,現(xiàn)將《全市開展“萬名干部進(jìn)農(nóng)村,、服務(wù)農(nóng)民促發(fā)展”活動(dòng)方案》印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際,,認(rèn)真抓好貫徹落實(shí),。

中共哈爾濱市委辦公廳

哈爾濱市人民政府辦公廳
2009年2月10日

全市開展“萬名干部進(jìn)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民促發(fā)展”活動(dòng)方案

為積極應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)對(duì)我市城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的影響,,確保農(nóng)村經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長,,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng),密切黨群干群關(guān)系,,市委,、市政府決定,在全市組織開展“萬名干部進(jìn)農(nóng)村,、服務(wù)農(nóng)民促發(fā)展”活動(dòng),。具體方案如下:

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),,深入貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆三中全會(huì)和《中共中央國務(wù)院關(guān)于2009年促進(jìn)農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展 農(nóng)民持續(xù)增收的若干意見》(中發(fā)〔2009〕1號(hào),,以下簡稱中央一號(hào)文件 )及全國農(nóng)村基層組織建設(shè)工作座談會(huì)精神,,以機(jī)關(guān)包村聯(lián)系農(nóng)村、干部駐村聯(lián)系群眾為形式,,以支持服務(wù),、配合幫助為手段,以解決基層黨組織和農(nóng)民群眾最關(guān)心,、最直接,、最迫切的問題為內(nèi)容,,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會(huì),、黨的基層組織建設(shè)全面發(fā)展,,努力形成城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、以城帶鄉(xiāng)的工作機(jī)制,,為實(shí)現(xiàn)擴(kuò)內(nèi)需,、調(diào)結(jié)構(gòu)、保增長,、惠民生的工作目標(biāo)提供保障,。

二、目標(biāo)任務(wù)

緊緊圍繞農(nóng)村改革發(fā)展大局,,全面落實(shí)中央一號(hào)文件和省委,、市委確定的重點(diǎn)工作任務(wù),以“三幫三送三促進(jìn)”為主題,,組織全市機(jī)關(guān)干部下農(nóng)村,、進(jìn)農(nóng)家、促發(fā)展,?!叭龓汀奔磶椭l(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、幫助發(fā)展社會(huì)事業(yè),、幫助建強(qiáng)基層組織,,“三送”即送惠農(nóng)政策、送信息技術(shù),、送致富項(xiàng)目,,“三促進(jìn)”即促進(jìn)糧食穩(wěn)定增產(chǎn)、促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收,,促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定,。重點(diǎn)做好以下四方面工作。

(一)發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn),,增加農(nóng)民收入,。幫助做好農(nóng)民致富和農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃,組織好備春耕生產(chǎn)服務(wù),,發(fā)展高產(chǎn),、優(yōu)質(zhì)、高效,、生態(tài),、安全農(nóng)業(yè),鞏固和提高優(yōu)質(zhì)糧食生產(chǎn);發(fā)展畜牧業(yè)和農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè),,促進(jìn)糧食和畜產(chǎn)品轉(zhuǎn)化增值,;發(fā)展農(nóng)家樂旅游,拓寬增收渠道,;穩(wěn)定農(nóng)村政策,,搞好土地流轉(zhuǎn),促進(jìn)規(guī)模經(jīng)營,。

(二)加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),發(fā)展公益事業(yè),。積極協(xié)調(diào)各方面力量,,解決行路難、吃水難等長期困擾農(nóng)村發(fā)展問題,,幫助農(nóng)民改善生產(chǎn)生活條件,。積極配合開展以抗旱水源工程、田間配套工程和小型灌區(qū)節(jié)水改造為重點(diǎn)的小型農(nóng)田水利工程建設(shè),;引導(dǎo)和扶持當(dāng)?shù)剞r(nóng)民使用沼氣,、太陽能、風(fēng)能等新能源,;引導(dǎo)和鼓勵(lì)農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn),,為農(nóng)民提供醫(yī)療服務(wù),開展計(jì)劃生育知識(shí)培訓(xùn),;興建農(nóng)家書屋,、閱報(bào)欄和“三位一體”活動(dòng)室,安裝體育路徑,,組織開展群眾喜聞樂見,、形式多樣的文化體育活動(dòng)。

(三)加強(qiáng)組織建設(shè),,提升發(fā)展能力,。通過城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對(duì)幫帶、互助共建,、開展交流和城市黨員“進(jìn)農(nóng)家,、送溫暖、獻(xiàn)愛心”,、機(jī)關(guān)干部駐村等多種形式,,健全互幫互助機(jī)制,努力形成城鄉(xiāng)黨建資源共享,、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),、雙向受益、共同提高的新格局。機(jī)關(guān)黨組織特別是市直機(jī)關(guān)黨組織要在人才,、資金,、信息、技術(shù),、管理等方面提供支持,,幫助農(nóng)村黨組織提高推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力,。深入宣傳黨的十七大,、十七屆三中全會(huì)和中央一號(hào)文件精神,指導(dǎo)村級(jí)黨組織開展好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),;積極創(chuàng)造條件,,幫助搞好村級(jí)辦公和活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè);幫助整章建制,,推動(dòng)農(nóng)村基層組織生活規(guī)范化,、制度化;幫助做好新形勢(shì)下的黨員教育管理工作,,引導(dǎo)和組織農(nóng)村黨員深入開展“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng),;指導(dǎo)開展好“四培養(yǎng)”工程,幫助加強(qiáng)后備人才和實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè),。注意發(fā)揮農(nóng)村黨組織的比較優(yōu)勢(shì),,推動(dòng)城市機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)發(fā)展,增強(qiáng)基層黨建工作的生機(jī)和活力,。

(四)解決突出問題,,維護(hù)群眾利益。從當(dāng)前農(nóng)村工作的實(shí)際出發(fā),,突出解決好農(nóng)民群眾急需解決的重點(diǎn),、難點(diǎn)問題。幫助落實(shí)春耕生產(chǎn)資金和農(nóng)用物資下擺,,做好抗春旱,、保春種工作,努力解決賣糧難問題,;協(xié)助村委會(huì)落實(shí)村級(jí)“一事一議”制度,,把調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、公益事業(yè),、籌資投勞等涉及群眾切身利益的問題作為議事重點(diǎn),,幫助搞好村務(wù)、財(cái)務(wù)公開,;做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作,,著力解決好農(nóng)村土地矛盾糾紛問題,,維護(hù)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定;針對(duì)失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工增多,、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移難的實(shí)際,,幫助基層抓好擴(kuò)大內(nèi)需項(xiàng)目的啟動(dòng)和實(shí)施,組織開展職業(yè)技能培訓(xùn),,引導(dǎo)和扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè),。

包村單位和駐村干部在具體工作中,可結(jié)合工作職能及當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,,有針對(duì)性地確定年度重點(diǎn)工作任務(wù),。

三、工作措施

以區(qū),、縣(市)機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)干部為主體,,充分發(fā)揮市直機(jī)關(guān)及市直機(jī)關(guān)干部的帶動(dòng)作用,在全市各行政村中開展“萬名干部進(jìn)農(nóng)村,、服務(wù)農(nóng)民促發(fā)展”活動(dòng)。

(一)落實(shí)駐村工作點(diǎn),。市和區(qū)縣(市)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的農(nóng)村黨建工作聯(lián)系點(diǎn)作為駐村工作點(diǎn),;市直機(jī)關(guān)的新農(nóng)村幫建村和幫扶貧困村作為駐村工作點(diǎn);區(qū),、縣(市)直機(jī)關(guān)駐村工作點(diǎn)可自行確定,。

(二)落實(shí)駐村干部。市級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及市直機(jī)關(guān)工作點(diǎn)駐村干部,,由市直機(jī)關(guān)工委協(xié)調(diào)相關(guān)部門,,在充分征求工作點(diǎn)群眾意見的基礎(chǔ)上,有針對(duì)性地從市領(lǐng)導(dǎo)分管部門和包村單位政治素質(zhì)好,、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的后備干部中選派,;區(qū)、縣(市)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及區(qū),、縣(市)直機(jī)關(guān)工作點(diǎn)駐村干部,,由區(qū)、縣(市)從熟悉“三農(nóng)”工作,、有培養(yǎng)前途的中層干部和后備干部中選派,。

(三)保證工作時(shí)間。各包村單位領(lǐng)導(dǎo)干部全年深入工作點(diǎn)研究指導(dǎo)包村工作不少于3次,;駐村干部原則上與原工作崗位脫鉤,,全年駐村時(shí)間不少于3個(gè)月。

(四)制訂工作方案,。包村單位和駐村干部要認(rèn)真組織調(diào)查研究,,摸清農(nóng)村基層組織建設(shè),、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況,找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)和存在的突出問題,,確定幾項(xiàng)重點(diǎn)工作,,想實(shí)招、求實(shí)效,,制訂切實(shí)可行的幫扶工作方案,,全力以赴抓好落實(shí),力戒形式主義,。

(五)嚴(yán)肅工作紀(jì)律,。各級(jí)駐村干部要嚴(yán)格遵守群眾工作紀(jì)律,努力做到同村干部和農(nóng)民群眾同甘共苦,、共謀發(fā)展,,大力弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),樹立機(jī)關(guān)干部的良好形象,。

四,、考核管理

結(jié)合新農(nóng)村幫建和幫扶工作,包村的市直機(jī)關(guān)每兩年輪換一次,;各級(jí)駐村干部原則上每年選派一批,。各包村單位要建立和落實(shí)機(jī)關(guān)部門定點(diǎn)包村和選派干部駐村相結(jié)合的制度,形成“干部駐點(diǎn)抓,、單位作后盾,、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)”的工作格局。要把包村單位和駐村干部開展工作的情況,,納入目標(biāo)管理重點(diǎn)工作內(nèi)容,。

(一)考核內(nèi)容。突出實(shí)績考核,,主要考核幫助當(dāng)?shù)亟鉀Q實(shí)際困難情況,、協(xié)助完成重點(diǎn)工作情況和主要指標(biāo)增長情況。

(二)考核組織,。市直機(jī)關(guān)包村單位及駐村干部開展工作情況由市直機(jī)關(guān)工委協(xié)調(diào)市農(nóng)委,、市扶貧辦進(jìn)行考核;區(qū),、縣(市)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展工作情況由市委組織部結(jié)合年度考核一并進(jìn)行,;區(qū)、縣(市)直機(jī)關(guān)包村單位及駐村干部工作開展情況由區(qū),、縣(市)考核,。

(三)考核方式。市直機(jī)關(guān)包村單位及駐村干部每半年向考核部門作一次工作匯報(bào),,年底報(bào)送綜合匯報(bào)和述職報(bào)告,,并由工作點(diǎn)所在村對(duì)包村工作作出鑒定,,統(tǒng)一報(bào)考核部門進(jìn)行檢查驗(yàn)收;考核部門根據(jù)工作完成情況,,參考各方面意見,,形成考核材料。區(qū),、縣(市)直機(jī)關(guān)包村單位及駐村干部考核方式可參照市里做法,,結(jié)合實(shí)際自行制訂。市委將依托區(qū),、縣(市)相關(guān)部門對(duì)包村單位及駐村干部進(jìn)行群眾滿意度抽樣測(cè)評(píng),。

(四)考核結(jié)果運(yùn)用。對(duì)于在活動(dòng)中業(yè)績特別突出,、作出重要貢獻(xiàn)的駐村干部優(yōu)先提拔使用,;對(duì)于工作積極、成效顯著的包村單位及駐村干部適當(dāng)給予表揚(yáng)和嘉獎(jiǎng),;對(duì)于工作不力,、群眾反映差的包村單位及駐村干部給予通報(bào)批評(píng)。駐村干部考核結(jié)果存入本人檔案,。

(五)建立定期匯報(bào)和督促檢查制度,。市委結(jié)合向第二批參加深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)單位派駐指導(dǎo)檢查組,在對(duì)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)檢查的同時(shí),,對(duì)全市開展“萬名干部進(jìn)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民促發(fā)展”活動(dòng)情況進(jìn)行檢查督促,。

五,、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保活動(dòng)取得實(shí)效,,成立市“萬名干部進(jìn)農(nóng)村,、服務(wù)農(nóng)民促發(fā)展”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由市委副書記王穎擔(dān)任,,副組長由市委常委,、組織部部長杜松巖,市委常委,、副市長李希榮和副市長王莉擔(dān)任,,成員單位有市委組織部、市農(nóng)委,、市直機(jī)關(guān)工委,、市發(fā)改委、市建委,、市民政局,、市財(cái)政局,、市扶貧辦。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市委組織部,,負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)和日常工作,。

六、有關(guān)要求

(一)要與開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)相結(jié)合,。把開展“萬名干部進(jìn)農(nóng)村,、服務(wù)農(nóng)民促發(fā)展”活動(dòng)作為市直機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改工作的主要內(nèi)容,作為各區(qū),、縣(市)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要載體,,引導(dǎo)各級(jí)黨員干部用發(fā)展的眼光、人本的思想,、統(tǒng)籌的思維,、創(chuàng)新的方式,切實(shí)解決影響和制約我市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的突出問題,,努力形成長效機(jī)制,,真正實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)干部受教育、農(nóng)村發(fā)展上水平,、農(nóng)民群眾得實(shí)惠的目標(biāo),。

(二)要與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合。按照“生產(chǎn)發(fā)展,、生活寬裕,、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔,、管理民主”的要求,,包村單位和駐村干部要結(jié)合各自業(yè)務(wù)實(shí)際,幫助當(dāng)?shù)亟鉀Q在新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程中遇到的重點(diǎn),、難點(diǎn)問題,,同時(shí)要處理好幫扶支持與調(diào)動(dòng)農(nóng)民積極性的關(guān)系,充分發(fā)揮農(nóng)民群眾在新農(nóng)村建設(shè)中的主體作用,。

(三)要與深化規(guī)范“村官承諾”考評(píng)活動(dòng)相結(jié)合,。包村單位和駐村干部在開展工作中要把幫助“村官”理清承諾思路、明確承諾事項(xiàng),、提升踐諾能力作為重點(diǎn),,幫助他們解決在踐諾中遇到的實(shí)際困難,確保利民惠民的承諾事項(xiàng)落到實(shí)處,。

區(qū),、縣(市)可參照本方案,結(jié)合各自實(shí)際,,制訂具體的實(shí)施方案,。
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