• 【發(fā)布單位】甘肅省
• 【發(fā)布文號】甘政辦發(fā)[2009]63號
• 【發(fā)布日期】2009-04-08
• 【生效日期】2009-04-08
• 【失效日期】--
• 【文件來源】甘肅省
• 【所屬類別】政策參考

甘肅省人民政府辦公廳批轉(zhuǎn)省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于做好2009年普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見和關(guān)于促進高校畢業(yè)生就業(yè)行動計劃的實施方案的通知

甘肅省人民政府辦公廳批轉(zhuǎn)省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于做好2009年普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見和關(guān)于促進高校畢業(yè)生就業(yè)行動計劃的實施方案的通知

(甘政辦發(fā)[2009]63號)





各市,、自治州人民政府,，省直有關(guān)部門，中央在甘有關(guān)單位：



 省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于做好2009年普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》和《關(guān)于促進高校畢業(yè)生就業(yè)行動計劃的實施方案》,，已經(jīng)2009年3月19日省政府第25次常務(wù)會議討論通過,，現(xiàn)予批轉(zhuǎn)，請認真貫徹落實,。



 甘肅省人民政府辦公廳

 二○○九年四月八日





關(guān)于做好2009年普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見

(省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二○○九年三月二十日)





 2009年省內(nèi)普通高校畢業(yè)生約8.5萬人,，預(yù)計省外高校甘肅籍畢業(yè)生回甘就業(yè)的有1.5萬人，加上歷年未就業(yè)高校畢業(yè)生6.8萬人,，將有16.8萬人待就業(yè),。目前，受國際金融危機影響,，全國就業(yè)形勢嚴(yán)峻,，我省高校畢業(yè)生就業(yè)工作面臨前所未有的困難和壓力。為貫徹落實黨中央,、國務(wù)院關(guān)于“必須把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作首位”,、“實施更加積極的就業(yè)政策，全方位促進就業(yè)增長”的就業(yè)方針和一系列政策措施,，切實做好2009年我省高校畢業(yè)生就業(yè)工作,，實現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)率80％以上和保增長、保民生,、保穩(wěn)定的目標(biāo)任務(wù),，特提出以下意見。



 一,、全力辦好促進高校畢業(yè)生就業(yè)的民生實事,。



 2009年省財政撥專項資金，扶持純農(nóng)(牧)戶中零就業(yè)家庭的4000多名未就業(yè)普通高校本科以上畢業(yè)生就業(yè),，選拔5000名普通高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學(xué)任教,，選拔5000名普通高校醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，是省委,、省政府2009年12件民生實事之一,，由省人事廳牽頭，省教育廳,、省衛(wèi)生廳,、省財政廳、省勞動保障廳配合，會同各市州組織實施,。各級各部門要高度重視,，精心組織，認真抓好落實,。同時,，要進一步加強對困難高校畢業(yè)生的就業(yè)援助工作。對困難家庭的高校畢業(yè)生,，在公務(wù)員考錄,、事業(yè)單位人員招聘中，免收報名費和體檢費,。對離校后未就業(yè)回到原籍的高校畢業(yè)生,，各市州人事、勞動保障部門要摸清底數(shù),，提供免費就業(yè)服務(wù),。對登記失業(yè)的高校畢業(yè)生，由當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)免費發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》,，并納入當(dāng)?shù)厥I(yè)人員扶持政策體系,，享受相關(guān)就業(yè)扶持政策。對符合公益性崗位錄用條件的就業(yè)困難和零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生,，要優(yōu)先安置就業(yè),，按規(guī)定落實社會保險補貼、公益性崗位補貼,。



 二,、鼓勵引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。



 繼續(xù)貫徹落實引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的各項政策措施,，組織實施好選拔高校畢業(yè)生到基層服務(wù)的“三支一扶”計劃、“進村(社區(qū))”計劃,、“村官”計劃,、“志愿服務(wù)西部”計劃、“特設(shè)教師崗位”計劃,、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作”計劃等項目,。因地制宜制定和完善配套政策，廣開就業(yè)渠道,，鼓勵高校畢業(yè)生積極參加社會主義新農(nóng)村建設(shè),、城市社區(qū)建設(shè)和應(yīng)征入伍。圍繞面向群眾的公共服務(wù),、生產(chǎn)服務(wù),、生活服務(wù)、救助服務(wù)等領(lǐng)域,，大力開發(fā)適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位,，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè),。對到農(nóng)村基層和城市社區(qū)從事社會管理和公共服務(wù)工作的高校畢業(yè)生，符合公益性崗位就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的,，按照國家現(xiàn)行促進就業(yè)的政策規(guī)定,，給予社會保險補貼和公益性崗位補貼，所需資金從就業(yè)專項資金中列支,。對到縣級以下農(nóng)村基層單位就業(yè)達到一定服務(wù)期限的高校畢業(yè)生和應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生,，按規(guī)定實施相應(yīng)的學(xué)費和助學(xué)貸款代償。在研究生招錄和事業(yè)單位選聘時,，優(yōu)先招錄和選聘具有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生,，市州以上黨政機關(guān)考錄公務(wù)員時要進一步擴大考錄具有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生的比例。



 三,、鼓勵引導(dǎo)高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè),。



 進一步清理影響高校畢業(yè)生到各類企業(yè)就業(yè)的制度性障礙，形成有利于高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)的社會環(huán)境,。對企業(yè)招用非本地戶籍的普通高校?？埔陨袭厴I(yè)生，要取消落戶限制,。企業(yè)招用符合條件的高校畢業(yè)生,，可按規(guī)定享受相關(guān)就業(yè)扶持政策。勞動密集型企業(yè)招用登記失業(yè)高校畢業(yè)生等城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員達到規(guī)定比例,，并與其簽訂1年以上勞動合同的,，可按規(guī)定享受最高為200萬元的小額擔(dān)保貸款扶持政策。



 鼓勵引導(dǎo)高校畢業(yè)生到高新技術(shù)開發(fā)區(qū),、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)和高科技企業(yè)就業(yè),，加強人才的使用、培養(yǎng)和儲備,。各市州在支持困難企業(yè)穩(wěn)定員工隊伍工作中,，要引導(dǎo)企業(yè)不裁員或少裁員，盡可能地保留高校畢業(yè)生技術(shù)骨干,。對符合條件的困難企業(yè)可按規(guī)定在2009年內(nèi)給予6個月以內(nèi)的社會保險補貼或崗位補貼,，從失業(yè)保險基金中支付。困難企業(yè)開展在崗培訓(xùn)的,，按規(guī)定給予資金補助,。承擔(dān)國家和地方重大科研項目的單位要積極聘用優(yōu)秀高校畢業(yè)生參與研究，其勞務(wù)性費用和社會保險費補助按規(guī)定從項目經(jīng)費中列支,。高校畢業(yè)生參與項目研究期間,，其戶口、檔案可存放在項目單位所在地或入學(xué)前家庭所在地人才交流中心，聘用期滿根據(jù)工作需要可以續(xù)聘或到其他崗位就業(yè),，就業(yè)后工齡與參與項目研究期間的工作時間合并計算,，參加社會保險的繳費年限連續(xù)計算。



 四,、鼓勵引導(dǎo)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),。



 積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進校園活動，引導(dǎo)高校加強創(chuàng)業(yè)教育和社會實踐,，提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)新能力。加強高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機構(gòu)建設(shè),，在普通高校就業(yè)指導(dǎo)中心加掛高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心牌子,。進一步充實高校創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師資隊伍，有效開展創(chuàng)業(yè)教學(xué)和示范培訓(xùn),。加強高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作,，對高校畢業(yè)生提供政策咨詢、項目開發(fā),、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)孵化、小額貸款,、開業(yè)指導(dǎo),、跟蹤輔導(dǎo)等一條龍服務(wù)。建立由企業(yè)家,、創(chuàng)業(yè)成功人士,、專家學(xué)者及政府工作人員共同組成的創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家隊伍，為有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)專題講座以及個性化的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù),。搭建創(chuàng)業(yè)網(wǎng)站交流與指導(dǎo)平臺,，發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，對高校畢業(yè)生適時開展交流與指導(dǎo)服務(wù),。對在當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行失業(yè)登記,，領(lǐng)取了《就業(yè)失業(yè)登記證》，有創(chuàng)業(yè)愿望參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的高校畢業(yè)生,，由勞動保障部門按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補貼,。對持有《就業(yè)失業(yè)登記證》自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生,，可在5萬元額度內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定和程序申請小額擔(dān)保貸款,，貸款期限最長3年。對合伙經(jīng)營和組織集體就業(yè)的,，可適當(dāng)擴大貸款規(guī)模,；對從事微利項目自主創(chuàng)業(yè)的可享受貼息扶持政策。對創(chuàng)業(yè)成功并按期足額還貸誠信度高的自主創(chuàng)業(yè)人員，可根據(jù)經(jīng)營需求再次申請貸款,。對高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營,，符合條件的，自登記之日起,，3年內(nèi)免收管理類,、登記類、證照類等行政事業(yè)性收費,，并按有關(guān)規(guī)定落實現(xiàn)行稅收政策和創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所安排等扶持政策,。各市州要加快建設(shè)一批大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園或創(chuàng)業(yè)孵化基地，并給予相關(guān)政策扶持,。各有關(guān)部門要切實保護自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生的各項權(quán)益,，營造良好的扶持創(chuàng)業(yè)環(huán)境，鼓勵高校畢業(yè)生從事靈活就業(yè),，并按規(guī)定落實社保補貼,。



 五、充分利用省內(nèi)外市場擴大高校畢業(yè)生就業(yè),。



 進一步轉(zhuǎn)變觀念,，采取多種形式，將我省緊缺的高學(xué)歷,、高素質(zhì)的高校畢業(yè)生引進來,，相對富余的高校畢業(yè)生輸轉(zhuǎn)出去，促進高校畢業(yè)生的良性配置和流動,。加強與外省市區(qū)的聯(lián)系,，做好富余高校畢業(yè)生向省外輸轉(zhuǎn)就業(yè)工作。省人事廳負責(zé)組織有關(guān)市州和高校,，與新疆建設(shè)兵團舉辦畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇活動,，落實我省與兵團簽訂的輸轉(zhuǎn)我省高校畢業(yè)生到兵團就業(yè)的協(xié)議。同時,，加強與珠三角,、長三角、環(huán)渤海等地區(qū)各省市的合作,，組織有關(guān)市州和院校與用人單位協(xié)商推薦,，輸轉(zhuǎn)高校畢業(yè)生到省外就業(yè)。對甘肅籍回生源地報到未就業(yè)的碩士研究生以上學(xué)歷畢業(yè)生和緊缺短線專業(yè)本科畢業(yè)生,，要按照專業(yè)對口,、本人自愿的原則指令性妥善安置，防止人才流失和浪費,。抓住國家擴大內(nèi)需,，建設(shè)項目增多的機遇,，充分發(fā)揮項目對畢業(yè)生的吸附作用，依托項目拉動就業(yè),。原則上每個省列重大建設(shè)項目都要吸納5個以上相關(guān)專業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè),。各級項目主管部門要會同人事部門做好高校畢業(yè)生參與重大建設(shè)項目就業(yè)工作。



 六,、強化高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作,。



 各級各有關(guān)部門、各高校要密切配合,，大力開展面向高校畢業(yè)生的“校企對接”,、“民營企業(yè)招聘周”、“網(wǎng)絡(luò)大招聘”,、“創(chuàng)業(yè)助我行”,、“女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”、“殘疾大學(xué)生就業(yè)服務(wù)”,、“基層公共服務(wù)崗位推廣”,、“工作崗位見習(xí)”、“政策促進就業(yè)”,、“幫您努力找工作”等就業(yè)服務(wù)系列活動,，組織開展送政策、送信息,、送培訓(xùn),、送項目進校園活動，為高校畢業(yè)生提供更多,、更快,、更好的就業(yè)服務(wù)。加強人力資源市場管理,，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為,，保障招聘活動健康有序進行，維護高校畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益,。進一步簡化辦事程序,，方便畢業(yè)生就業(yè)。2009年及以后畢業(yè)的省外院校甘肅籍畢業(yè)生回生源地報到,，由現(xiàn)行的到省人事廳和省教育廳報到,，改為直接到市州人事部門報到。高校畢業(yè)生檔案由現(xiàn)行的省畢業(yè)生擇業(yè)指導(dǎo)中心集中管理,，改為由生源市州人事部門管理,。



 七、明確責(zé)任,，抓好落實,。



 各級各部門要高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作，將其納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃,，加強領(lǐng)導(dǎo),，統(tǒng)籌安排，靠實責(zé)任,，強化考核和督促檢查,，確保各項政策措施落到實處。人事,、編制部門要加強高校畢業(yè)生需求調(diào)查研究,，制定和落實配置計劃，將有限的崗位運用到急需的高校畢業(yè)生配置上,。教育部門要指導(dǎo)高校大力加強就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù),，繼續(xù)深化高等教育改革，使大學(xué)生的培養(yǎng)更貼近市場,、貼近實際,。財政部門要統(tǒng)籌安排，積極為高校畢業(yè)生就業(yè)工作提供資金支持,。其他各有關(guān)部門要認真履行職責(zé),，通力配合，做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,。各高校要加強與用人單位的聯(lián)系,，建立穩(wěn)定的就業(yè)市場，疏通高校畢業(yè)生配置渠道,，引導(dǎo)高校畢業(yè)生正確擇業(yè),、有效就業(yè)。







關(guān)于促進高校畢業(yè)生就業(yè)行動計劃的實施方案

(省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二○○九年三月二十日)



 為貫徹落實黨中央,、國務(wù)院和省委,、省政府關(guān)于促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作的一系列方針政策以及全國人力資源與社會保障工作會議精神，認真實施2009年實施促進高校畢業(yè)生就業(yè)系列行動計劃,，全力以赴穩(wěn)定和擴大高校畢業(yè)生就業(yè),，特制定本實施方案。



 一,、指導(dǎo)思想,。



 高校畢業(yè)生就業(yè)工作堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以服務(wù)民生,，促進經(jīng)濟社會發(fā)展和社會穩(wěn)定為出發(fā)點,，樹立“非常時期，非常責(zé)任,，非常決心,，非常措施”的理念,，采取更加積極的就業(yè)政策，充分利用省內(nèi)外兩個市場,，進一步拓寬就業(yè)門路,，通過政策引導(dǎo)，項目帶動,，服務(wù)拉動,，各方聯(lián)動，促進高校畢業(yè)生充分就業(yè),，確保就業(yè)率基本穩(wěn)定,。



 二、促進就業(yè)行動計劃,。



 (一)民生實事落實計劃,。通過資格認定、公示,、考核的辦法,，完成4000多名純農(nóng)(牧)戶零就業(yè)家庭本科畢業(yè)生的就業(yè)安置工作，選拔5000名醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,，選拔5000名高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學(xué)任教,。3月底發(fā)布公告，4月份組織非師范類畢業(yè)生參加教師資格培訓(xùn)和考取教師資格證,，5月份組織報名,，8月份組織統(tǒng)一選拔考試，月底前安置到位,。



 選拔5000名醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作和選拔5000名高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學(xué)任教,，要優(yōu)先安置純農(nóng)(牧)戶零就業(yè)家庭本科畢業(yè)生就業(yè)。



 責(zé)任單位：省人事廳,、省教育廳,、省衛(wèi)生廳、省財政廳,。



 (二)公務(wù)員招錄計劃,。



 1．招考崗位和對象：招考崗位為政法系統(tǒng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關(guān),。招考對象為普通高校畢業(yè)生和具有大專以上學(xué)歷的社會其他人員,，重點招錄經(jīng)過基層鍛煉的高校畢業(yè)生。



 2．時間安排：4至6月份,，組織開展招錄工作,。



 責(zé)任單位：省委組織部、省人事廳,。



 (三)“請進來”招聘計劃,。



 1．向新疆建設(shè)兵團輸轉(zhuǎn)高校畢業(yè)生就業(yè),。落實我省與新疆建設(shè)兵團簽訂的兵團安置我省4300名高校畢業(yè)生就業(yè)的協(xié)議。4月份,，邀請建設(shè)兵團十四個師,，來我省開展招聘活動。屆時組織各有關(guān)市州和高校舉辦專場人才招聘會,，通過雙向選擇，供需對接,，落實就業(yè)安置協(xié)議,。



 2．向深圳市輸轉(zhuǎn)高校畢業(yè)生就業(yè)。邀請深圳市勞動保障等部門,，組織有關(guān)企事業(yè)單位來我省招聘高校畢業(yè)生,。6月份，與對方招聘團組舉辦相應(yīng)專業(yè)的若干招聘活動,，積極推動我省高校畢業(yè)生向深圳市輸轉(zhuǎn)就業(yè),。



 3．舉辦大型人才招聘會。由甘肅省人才市場牽頭,，舉辦若干次跨區(qū)域大型人才聯(lián)合招聘會,，組織省內(nèi)外用人單位到我省招聘高校畢業(yè)生。



 責(zé)任單位：省人事廳,、省教育廳,、省勞動保障廳。



 (四)“走出去”推薦就業(yè)計劃,。10至12月,，組織有關(guān)市州和大中專院校赴珠三角、長三角,、環(huán)渤海地區(qū)以及新疆,、山西等省市區(qū)，積極推薦畢業(yè)生就業(yè),。



 責(zé)任單位：省人事廳,、有關(guān)院校。



 (五)畢業(yè)生基層就業(yè)計劃,。繼續(xù)落實我省實施的“三支一扶”,、“進村(社區(qū))”、“特崗教師”,、“鄉(xiāng)村醫(yī)生”,、“村官”、“志愿者服務(wù)西部”等引導(dǎo)畢業(yè)生到基層就業(yè)計劃,，爭取11月底將符合條件的人員安置到位,。



 責(zé)任單位：省委組織部,、省人事廳、省教育廳,、省衛(wèi)生廳,、團省委。



 (六)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)行動計劃,。積極開展送政策,、送崗位、送信息,、送項目進校園活動,，向高校畢業(yè)生開展創(chuàng)業(yè)政策咨詢，對有創(chuàng)業(yè)意愿和需求的高校畢業(yè)生進行登記,，建立高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)信息數(shù)據(jù)庫,，對畢業(yè)后進行失業(yè)登記的高校畢業(yè)生免費進行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，在5萬元或200萬元的額度內(nèi)落實小額擔(dān)保貸款,，兌現(xiàn)稅費減免和失業(yè)保險等扶持政策,。舉辦全省民營企業(yè)創(chuàng)業(yè)項目成果展示和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗進校園活動，積極幫助高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),。



 責(zé)任單位：省勞動保障廳,。



 (七)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地建設(shè)計劃。在原有20個省內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地試點工作的基礎(chǔ)上,，今年新建青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)基地400個,。協(xié)調(diào)各基地做好高校畢業(yè)生見習(xí)的招聘、崗位對接和管理服務(wù)工作,，引導(dǎo)萬余名高校畢業(yè)生參加見習(xí),，提高就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力，爭取使部分高校畢業(yè)生通過見習(xí)活動直接實現(xiàn)就業(yè),。



 責(zé)任單位：團省委,。



 (八)校園百日招聘活動計劃。從3月下旬開始到畢業(yè)生離校前夕,，利用100天時間,，在省內(nèi)各高校集中組織開展分專業(yè)、分層次的各類專場招聘活動,。如“網(wǎng)絡(luò)大招聘活動”,、“校企對接活動”、“民營企業(yè)招聘周”活動等,，爭取使多數(shù)高校畢業(yè)生簽訂就業(yè)合同或協(xié)議,。



 責(zé)任單位：省教育廳、省人事廳、省勞動保障廳,、團省委,。



 (九)困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)援助計劃。高校畢業(yè)生離校前后,，各高校和各市州,、各有關(guān)部門要對困難家庭畢業(yè)生進行排摸登記，為其提供就業(yè)援助,，優(yōu)先推薦就業(yè),，減免各類招考中的報名費、體檢費等費用,，在補充政府確定的城鄉(xiāng)基層公共管理和公共服務(wù)崗位工作人員時傾斜照顧,，給予社會保險補貼和公益性崗位補貼。



 責(zé)任單位：省教育廳,、省勞動保障廳,、省民政廳,、省人事廳,。



 三、促進就業(yè)保障措施,。



 (一)營造輿論環(huán)境,。



 1．加大宣傳力度，組織省內(nèi)各媒體開展一系列宣傳報道活動,。大力宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革發(fā)展形勢,、國家和我省引導(dǎo)畢業(yè)生到基層就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的政策措施以及高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)典型事跡等,，做到電臺有聲音,、電視有圖像、報紙有專版,、網(wǎng)絡(luò)有互動,，引導(dǎo)高校畢業(yè)生從更加廣闊的視角，深入理解社會主義核心價值體系,，樹立正確的價值觀和擇業(yè)觀,。



 責(zé)任單位：省委宣傳部、省教育廳,、省人事廳,、省勞動保障廳、團省委,。



 2．開展全省大學(xué)生就業(yè)形勢和創(chuàng)業(yè)典型事跡報告會活動,。4月下旬，在蘭州舉行首場報告會，擬選擇10個省內(nèi)外甘肅籍高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)典型作報告,，高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位和各高校負責(zé)同志,、畢業(yè)生代表參加。主報告會后,，組成3個大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型巡回演講報告團,，每組10人，由省委宣傳部,、省高校工委,、省人事廳負責(zé)人帶隊，分別赴隴東,、隴中,、河西各高校和往屆畢業(yè)生就業(yè)問題突出的市州開展巡回報告活動。



 責(zé)任單位：省委宣傳部,、省高校工委,、省人事廳、團省委,。



 (二)強化指導(dǎo)服務(wù)。按照省勞動保障廳,、省人事廳,、省教育廳,、省總工會、團省委,、省婦聯(lián)、省殘聯(lián)等7部門《關(guān)于開展2009年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)系列活動的通知》(甘勞社發(fā)〔2008〕291號)確定的目標(biāo)任務(wù),，在全省組織開展“創(chuàng)業(yè)助我行”活動(7月),、“女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”活動(8月)、“殘疾大學(xué)生就業(yè)服務(wù)”對接活動(9月),、“基層公共服務(wù)崗位推廣”活動(10月),、“工作崗位見習(xí)”活動(11月)、“政策促進就業(yè)”活動(全年)、“幫您努力找工作”活動(全年)等針對高校畢業(yè)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)服務(wù)的專項活動,。



 責(zé)任單位：省勞動保障廳、省人事廳,、省教育廳,、省工會,、團省委、省婦聯(lián),、省殘聯(lián)。



 (三)加強組織領(lǐng)導(dǎo),。促進高校畢業(yè)生就業(yè)行動計劃的實施要在省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行,，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)綜合協(xié)調(diào)和落實工作，領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要各司其職,，密切配合，做好相關(guān)工作,。各責(zé)任單位要按照本實施方案制定實施細則,，進一步細化進度,，靠實責(zé)任,，部署具體工作,，抓緊組織實施,。省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)建立全省高校畢業(yè)生就業(yè)情況月報制度,、促進和落實高校畢業(yè)生就業(yè)活動報告制度和畢業(yè)生就業(yè)安全預(yù)警制度,，并對照本實施方案,，對各市州、各有關(guān)部門的工作進行督促檢查，并適時召開領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位協(xié)調(diào)會議,，掌握有關(guān)情況,，加強工作指導(dǎo),，及時研究和協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題，向省政府提出工作意見和建議,，確保全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作各項政策措施落實到位,。