大連市人民政府關于落實2009年度省政府對大連市政府工作績效評估指標的通知

大連市人民政府關于落實2009年度省政府對大連市政府工作績效評估指標的通知 
 
(大政發(fā) [2009] 46號)





 各區(qū),、市,、縣人民政府，市政府各委辦局,、各直屬機構,，各有關單位：



 為貫徹落實《2009年度省政府對各市政府工作績效評估實施細則》（遼政辦發(fā) [2009] 18號文件印發(fā)），切實做好2009年度省政府對我市政府的績效評估工作,，推動我市經(jīng)濟建設和社會事業(yè)又好又快發(fā)展,，實現(xiàn)“保增長,、擴內(nèi)需,、調(diào)結構、促發(fā)展”的目標,，現(xiàn)就落實省政府績效評估指標有關事宜通知如下：



 一,、建立績效評估工作責任制,。根據(jù)2009年省政府確定的31項評估指標，建立大連市落實省政府績效評估指標工作責任制,，明確工作責任部門和考核評估責任部門,，將省政府績效評估指標完成情況納入2009年市政府部門績效評估指標體系,。各責任部門要根據(jù)各自的職能和分工,，制定落實省政府績效評估指標工作方案，認真抓好分管指標的計劃分解,、措施落實,、監(jiān)測預測和核準上報工作。牽頭部門要主動做好組織協(xié)調(diào)工作,。



 市發(fā)展改革委要積極做好全市主要指標計劃的組織制定,、審核上報和計劃實施的組織推進，加強全市性宏觀措施的制定和綜合工作,。



 市統(tǒng)計局要把好統(tǒng)計關,，認真做好各項績效評估指標統(tǒng)計數(shù)據(jù)的匯總、核實,、監(jiān)督和評價工作,，努力增強統(tǒng)計上報工作的準確性和科學性,。



 各區(qū)市縣政府,、先導區(qū)管委會和有關單位要樹立全局觀念,，切實把省政府績效評估指標的落實工作納入重要日程，實行主要領導負責制,，層層落實責任,，確保省政府績效評估指標的全面落實。



 二,、嚴格履行績效評估工作程序,。各考核評估責任部門要根據(jù)省政府績效評估工作規(guī)定的程序，按時完成各項評估工作任務：



 （一）做好計劃上報工作,。各考核評估責任部門要根據(jù)省,、市政府的國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，研究提出所承擔指標的年度計劃,，并按照規(guī)定的時間和程序要求報市發(fā)展改革委審核,、市政府審定。



 （二）加強過程監(jiān)測,。各考核評估責任部門要建立月監(jiān)測,、季考核,、半年小結制度，定期研究分析所承擔指標的實施情況,，制定推進措施,，市政府將加強對省政府考評指標完成情況的督查工作。2009年7月25日前,，各考核評估責任部門要將今年上半年所承擔指標的進展情況及省內(nèi)其他市同行業(yè)情況一并報市統(tǒng)計局,，經(jīng)市統(tǒng)計局匯總后,，報市政府績效評估辦,。



 （三）做好統(tǒng)計上報工作,。各考核評估責任部門要根據(jù)省政府的統(tǒng)一部署，按照規(guī)定的時間和程序要求,，認真統(tǒng)計并向省對口考評部門呈報所承擔指標的全年完成情況，并同時報送市統(tǒng)計局備案,，由市統(tǒng)計局匯總后報市政府績效評估辦,。



 三,、嚴肅績效評估工作紀律,。為確保省政府績效評估工作的順利進行,，增強績效評估工作的客觀公正性,，各考核評估責任部門要嚴格執(zhí)行省,、市政府規(guī)定的績效評估工作要求,，按統(tǒng)一規(guī)定的統(tǒng)計口徑和指標解釋，實事求是,、客觀準確地上報各項統(tǒng)計數(shù)據(jù),。各部門報送的統(tǒng)計數(shù)據(jù)必須經(jīng)本部門主要領導據(jù)實核準，上報市統(tǒng)計局,、市政府績效評估辦和省主管部門的數(shù)據(jù)要一致。主要評估指標完成情況未經(jīng)市統(tǒng)計局審核,，均不得對外提供,。對篡改統(tǒng)計資料,、編造虛假數(shù)據(jù)的,，一經(jīng)查實，將依據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》和《遼寧省統(tǒng)計工作管理條例》的有關規(guī)定給予嚴厲懲處,。



 四,、加強績效評估工作組織領導。為切實做好政府績效評估工作,，成立大連市政府績效評估工作領導小組,，由常務副市長任組長,，市政府秘書長、市政府辦公廳主任,、市人事局局長,、市發(fā)展改革委主任、市統(tǒng)計局局長任副組長,，市政府辦公廳,、人事局,、發(fā)展改革委、統(tǒng)計局,、監(jiān)察局（糾風辦）,、經(jīng)委（中小企業(yè)局）、教育局,、科技局,、民委、公安局,、民政局,、財政局、勞動保障局,、國土房屋局,、建委、交通局,、農(nóng)委,、水務局、林業(yè)局,、外經(jīng)貿(mào)局,、商業(yè)局、文化局,、衛(wèi)生局,、人口計生委、審計局,、國稅局,、地稅局、質(zhì)監(jiān)局,、環(huán)保局,、食品藥品監(jiān)管局、安全生產(chǎn)監(jiān)管局,、政府法制辦,、政府金融辦、信訪局,、港口口岸局,、廣電局、旅游局、工商局等部門為成員單位,。



 市政府績效評估工作領導小組下設辦公室（設在市人事局,，聯(lián)系電話：83686592），負責領導小組的日常事務,。辦公室主任由市人事局局長兼任,，成員由市政府辦公廳、市人事局,、市發(fā)展改革委,、市統(tǒng)計局等單位有關處室負責人組成。辦公室成員單位按照各自的職責任務實行分工負責制,。



 附件：大連市落實2009年度省政府績效評估指標責任分工一覽表（略）



 二

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