• 【發(fā)布單位】新疆維吾爾自治區(qū)
• 【發(fā)布文號(hào)】新疆維吾爾自治區(qū)人大常委會(huì)公告第30號(hào)
• 【發(fā)布日期】2006-05-25
• 【生效日期】2006-07-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】國(guó)務(wù)院法制辦公室
• 【所屬類別】地方法規(guī)

新疆維吾爾自治區(qū)實(shí)施《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》辦法（2006修正）

新疆維吾爾自治區(qū)實(shí)施《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》辦法（2006修正）
 
（1994年11月19日新疆維吾爾自治區(qū)第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議通過 根據(jù)1997年8月7日新疆維吾爾族自治區(qū)第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議關(guān)于修改《新疆維吾爾自治區(qū)實(shí)施〈中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法〉辦法》的決定修正 2006年5月25日新疆維吾爾自治區(qū)第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議修訂 2006年5月25日新疆維吾爾自治區(qū)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告第30號(hào)公布 自2006年7月1日起施行）






第一條 根據(jù)《
中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》的規(guī)定,，結(jié)合自治區(qū)的實(shí)際，制定本辦法,。




第二條 實(shí)行男女平等是國(guó)家的基本國(guó)策,。自治區(qū)各級(jí)人民政府采取必要措施，逐步完善保障婦女權(quán)益的各項(xiàng)制度,，消除對(duì)婦女一切形式的歧視,。




第三條 保障婦女的合法權(quán)益是全社會(huì)的共同責(zé)任,。國(guó)家機(jī)關(guān),、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位,、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織,，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》和本辦法，做好婦女權(quán)益保障工作,。




第四條 縣級(jí)以上人民政府負(fù)責(zé)婦女兒童工作的機(jī)構(gòu),，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào),、檢查,、監(jiān)督有關(guān)部門做好婦女權(quán)益保障工作。



 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府,、城市街道辦事處應(yīng)當(dāng)有一名領(lǐng)導(dǎo)干部指導(dǎo),、協(xié)調(diào)婦女權(quán)益保障工作,。




第五條 自治區(qū),、自治州、設(shè)區(qū)的市人民代表大會(huì)換屆選舉時(shí),，婦女代表候選人應(yīng)當(dāng)不低于代表候選人總數(shù)的30％；縣（市,、區(qū)）,、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民代表大會(huì)換屆選舉時(shí)，婦女代表候選人應(yīng)當(dāng)不低于代表候選人總數(shù)的25％,。




第六條 各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員中應(yīng)當(dāng)有女干部,。女性相對(duì)集中的部門和社會(huì)團(tuán)體,、企業(yè)事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)成員中應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的女性。



 國(guó)家機(jī)關(guān),、社會(huì)團(tuán)體,、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)重視培養(yǎng)和選拔少數(shù)民族女干部,。




第七條 自治區(qū)各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)代表婦女積極參與自治區(qū)社會(huì)事務(wù)的民主決策,、民主管理和民主監(jiān)督。



 自治區(qū)各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)及團(tuán)體會(huì)員,，可以推薦女領(lǐng)導(dǎo)干部,。國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體,、企業(yè)事業(yè)單位及干部管理部門應(yīng)當(dāng)重視婦女聯(lián)合會(huì)及其團(tuán)體會(huì)員的推薦意見。




第八條 企業(yè)職工代表大會(huì)的女職工代表比例,，應(yīng)當(dāng)與該企業(yè)女職工所占的比例相適應(yīng),。



 企業(yè)應(yīng)當(dāng)保障工會(huì)女職工委員會(huì)依法行使職權(quán)。




第九條 各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)決定重大事項(xiàng)和制定法規(guī),、規(guī)章,、規(guī)范性文件，涉及婦女權(quán)益問題時(shí),，應(yīng)當(dāng)征求同級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)的意見。




第十條 父母或者其他監(jiān)護(hù)人必須保證適齡女性兒童,、少年按時(shí)入學(xué),，接受規(guī)定年限的義務(wù)教育，不得以任何理由不送其入學(xué)或者迫使其輟學(xué),。




第十一條 政府,、社會(huì)、學(xué)校應(yīng)當(dāng)采取有效措施,，保證適齡女性兒童,、少年入學(xué)，并創(chuàng)造條件,，保證貧困,、殘疾和流動(dòng)人口中的適齡女性兒童,、少年完成義務(wù)教育,。




第十二條 學(xué)校招生、不得提高或者變相提高女生的錄取分?jǐn)?shù)線,。學(xué)校不得限定女生錄取比例,，國(guó)家有特別規(guī)定的除外。




第十三條 國(guó)家機(jī)關(guān),、社會(huì)團(tuán)體,、企業(yè)事業(yè)單位的女職工在進(jìn)修、接受成人教育和職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等方面,，享有與男職工平等的權(quán)利,。




第十四條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)采取有效措施做好城鄉(xiāng)婦女的掃除文盲、半文盲工作,。




第十五條 用人單位在招聘,、錄用職工時(shí)，除國(guó)家明確規(guī)定不適合婦女的工種或者崗位外,，不得以性別為由拒絕招聘,、錄用婦女，不得以任何理由提高對(duì)婦女的招聘,、錄用標(biāo)準(zhǔn),。



 用人單位在招用女職工時(shí)，應(yīng)當(dāng)與其簽訂勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)合同中不得規(guī)定限制女職工結(jié)婚,、生育的內(nèi)容。




第十六條 用人單位及個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)制定措施,，健全設(shè)施,，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和自治區(qū)關(guān)于女職工勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，以保障女職工在生產(chǎn)中的安全和健康,。違反規(guī)定的,，由勞動(dòng)保障行政部門依法予以查處。




第十七條 用人單位和個(gè)人在與女職工簽訂的勞動(dòng)合同中,，不得規(guī)定人身傷害的免責(zé)條款,。處理工傷事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法維護(hù)女職工的利益,。




第十八條 城鄉(xiāng)各單位,、農(nóng)牧區(qū)村民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)至少每二年組織婦女進(jìn)行一次婦科病檢查。



 各級(jí)衛(wèi)生行政主管部門,、婦幼保健站,、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院應(yīng)當(dāng)將婦科病的檢查和防治納入工作規(guī)劃。




第十九條 女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi),，所在單位應(yīng)當(dāng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予特殊保護(hù)，不得降低其工資或者取消其福利待遇,，調(diào)資,、晉職、晉級(jí),、評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)均不受影響,。



 任何單位不得因結(jié)婚、懷孕,、產(chǎn)假,、哺乳等情形辭退女職工，單方解除勞動(dòng)（聘用）合同,。女職工要求終止勞動(dòng)（聘用）合同的除外,。



 各單位在執(zhí)行國(guó)家退休制度時(shí)，不得以性別為由歧視婦女,。




第二十條 企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制,，實(shí)行勞動(dòng)制度改革，不得歧視女職工,；對(duì)富余的女職工,，應(yīng)當(dāng)為其再就業(yè)創(chuàng)造條件和提供幫助。




第二十一條 婦女對(duì)家庭共有財(cái)產(chǎn)享有與男子平等的權(quán)利,，其他家庭成員不得擅自處分夫妻共有財(cái)產(chǎn),。婦女的合法財(cái)產(chǎn)受到侵犯時(shí)，有權(quán)向人民法院提起訴訟,，人民法院應(yīng)當(dāng)受理,。




第二十二條 農(nóng)村土地承包及宅基地使用，婦女與男子依法享有平等的權(quán)利,。土地承包中應(yīng)當(dāng)保護(hù)婦女的合法權(quán)益,，任何組織和個(gè)人不得剝奪、侵害婦女應(yīng)當(dāng)依法享有的土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán),。



 承包期內(nèi),，婦女結(jié)婚，在新居住地未取得承包地的,，發(fā)包方不得收回其原承包地,；婦女離婚或者喪偶，仍在原居住地生活或者不在原居住地生活但在新居住地未取得承包地的,，發(fā)包方不得收回其原承包地,。



 農(nóng)村婦女結(jié)婚、離婚的，其宅基地由戶口所在村予以解決,。




第二十三條 男女職工的住房待遇在同等條件下一律平等,。




第二十四條 夫妻對(duì)共有的房屋或共同承租的房屋享有平等的居住權(quán)。



 離婚后,，女方撫養(yǎng)子女的,，由女方繼續(xù)承租；雙方另有書面約定的除外,。




第二十五條 離婚案件中發(fā)生的住房糾紛，人民法院應(yīng)當(dāng)按照照顧子女和女方利益的原則,，依法進(jìn)行調(diào)解或者作出裁判,。




第二十六條 婚姻關(guān)系存續(xù)期間，男方死亡,，男方親屬或者其他任何人侵占女方和子女財(cái)產(chǎn)的,，女方和子女有權(quán)向人民法院提起訴訟，人民法院應(yīng)當(dāng)受理,，依法保護(hù)女方和子女的財(cái)產(chǎn)權(quán)益,。




第二十七條 婦女的生命健康權(quán)受法律保護(hù)。禁止以任何方式逼迫,、誘騙,、教唆婦女自殘、自殺,。構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任。




第二十八條 禁止對(duì)婦女實(shí)施家庭暴力,。由于男方或者其親屬的違法,、犯罪行為，給女方造成人身傷害,、精神損害和財(cái)產(chǎn)損失的,，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。



 公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法受理家庭暴力受害者的報(bào)警求助,，對(duì)于毆打,、限制人身自由或者其他手段的家庭暴力行為，應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止,，依法處置,；對(duì)輕微的施暴行為，應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門采取積極措施,，共同做好批評(píng)教育工作,；對(duì)違反治安管理的行為，依法給予處罰；對(duì)觸犯刑律的,，應(yīng)當(dāng)立案?jìng)刹?；?duì)屬于告訴才處理的案件，應(yīng)當(dāng)告知報(bào)案人或受害人向人民法院自訴,。



 民政,、司法等部門及村（居）民委員會(huì)，應(yīng)當(dāng)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)做好預(yù)防和制止家庭暴力工作,，為受害婦女提供救助,，不得相互推諉。




第二十九條 禁止任何人利用宗教,、迷信,、暴力或者其他方式限制或者侵害婦女的人身權(quán)利；禁止虐待,、遺棄病,、殘婦女和老年婦女。違反規(guī)定的,，依法給予處理,。




第三十條 禁止對(duì)婦女實(shí)施性騷擾。受害婦女有權(quán)向單位和有關(guān)機(jī)關(guān)投訴,，單位和有關(guān)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)受理,。




第三十一條 以征婚、戀愛等為名采取欺騙手段玩弄婦女的,，由公安機(jī)關(guān)依法予以處理,；情節(jié)惡劣、構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任,。



 玩弄婦女致其身心健康受到嚴(yán)重?fù)p害的，除依照前款規(guī)定處理外,，并應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。




第三十二條 離婚、終止戀愛關(guān)系,、單方面追求遭到拒絕后,，禁止男方對(duì)女方無理糾纏、尋釁鬧事,，進(jìn)行騷擾,。違反規(guī)定的，由公安機(jī)關(guān)依照治安管理處罰法處罰,；構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任,。




第三十三條 禁止任何單位和個(gè)人利用技術(shù)手段進(jìn)行胎兒性別鑒定。違反規(guī)定的,，由衛(wèi)生行政主管部門或者相關(guān)部門依法查處,。




第三十四條 計(jì)劃生育是夫妻雙方共同的義務(wù)。實(shí)施避孕措施,，由夫妻雙方商定,。




第三十五條 離婚后，子女由女方撫養(yǎng)的,，男方應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的撫育費(fèi)數(shù)額按下列情形執(zhí)行,，雙方另有約定的除外：



 （一）有固定收入的，一般可按其月總收入的20％至30％的比例給付,。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女的,，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的50％,。



 （二）無固定收入的，可依據(jù)其居住地上年度人均工資收入確定,。



 有特殊情況的,，可適當(dāng)提高或者降低上述比例。




第三十六條 夫妻離婚后,，子女由男方撫養(yǎng)的,，女方依法享有探視權(quán)。男方或者其親屬妨礙女方行使探視權(quán)的,，女方有權(quán)向人民法院提起訴訟,，人民法院應(yīng)當(dāng)受理。




第三十七條 子女或者他人干涉喪偶或者離婚的婦女再婚的,，由其所屬村（居）民委員會(huì)或者單位給予批評(píng)教育,；屬于國(guó)家工作人員的，可視情節(jié)輕重,，由其所在單位給予行政處分,；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任,。




第三十八條 婦女的合法權(quán)益受到侵害的,，可以向婦女組織投訴。



 對(duì)侵害婦女合法權(quán)益的投訴,，婦女組織有權(quán)要求并協(xié)助有關(guān)部門或者單位查處,，有關(guān)部門或者單位應(yīng)當(dāng)依法查處，并及時(shí)予以答復(fù),。




第三十九條 本辦法自2006年7月1日起施行,。