• 【發(fā)布單位】人力資源和社會保障部
• 【發(fā)布文號】人社廳函〔2010〕98號
• 【發(fā)布日期】2010-02-24
• 【生效日期】2010-02-24
• 【失效日期】--
• 【文件來源】人力資源和社會保障部
• 【所屬類別】政策參考

人力資源和社會保障部關(guān)于浙江省最低工資標準調(diào)整方案的復函

人力資源和社會保障部關(guān)于浙江省最低工資標準調(diào)整方案的復函 

(人社廳函〔2010〕98號)





 浙江省人力資源和社會保障廳：



 《浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整浙江省最低工資標準的請示》（浙人社〔2010〕13號）收悉。經(jīng)研究,，現(xiàn)函復如下：



 一,、同意你省月最低工資標準由現(xiàn)行的960元、850元,、780元,、690元調(diào)整為1100元,、980元、900元,、800元,。



 二、同意你省非全日制工作的小時最低工資標準由現(xiàn)行的8元,、7?1元,、6?5元、5?7元調(diào)整為9元,、8元,、7?3元、6?5元,。



 三,、請你廳在新的最低工資標準發(fā)布后10日內(nèi)，將發(fā)布的文件報我部備案,。



 請你廳進一步做好最低工資標準的宣傳工作,，加強對企業(yè)執(zhí)行《最低工資規(guī)定》的監(jiān)督檢查，切實維護勞動者的合法權(quán)益,。



 二○一○年二月二十四日