• 【發(fā)布單位】人力資源和社會保障部
• 【發(fā)布文號】人社廳發(fā)〔2010〕40號
• 【發(fā)布日期】2010-04-23
• 【生效日期】2010-04-23
• 【失效日期】--
• 【文件來源】人力資源和社會保障部
• 【所屬類別】政策參考

關(guān)于2010年度高級統(tǒng)計(jì)師資格考評結(jié)合試點(diǎn)工作有關(guān)問題的通知

關(guān)于2010年度高級統(tǒng)計(jì)師資格考評結(jié)合試點(diǎn)工作有關(guān)問題的通知 

(人社廳發(fā)〔2010〕40號)





 各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障（人事,、勞動保障）廳（局）、統(tǒng)計(jì)局,，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事局、勞動保障局,、統(tǒng)計(jì)局：



 為促進(jìn)統(tǒng)計(jì)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),，探索科學(xué)、客觀,、公正的高級統(tǒng)計(jì)師資格評價(jià)辦法,，人力資源社會保障部、國家統(tǒng)計(jì)局研究決定,，2010年度繼續(xù)進(jìn)行高級統(tǒng)計(jì)師資格考評結(jié)合試點(diǎn)工作?，F(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：



 一、 試點(diǎn)范圍



 在2009年28個(gè)?。▍^(qū),、市）和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)開展高級統(tǒng)計(jì)師資格考評結(jié)合試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，試點(diǎn)工作擴(kuò)大到全國31個(gè)?。▍^(qū),、市）、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán),，國務(wù)院各部門所屬單位和中央管理的企業(yè)（以下簡稱“中央單位”）,。



 二 、組織管理



 人力資源社會保障部,、國家統(tǒng)計(jì)局共同負(fù)責(zé)高級統(tǒng)計(jì)師資格考評結(jié)合試點(diǎn)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo),。



 高級統(tǒng)計(jì)師資格考評結(jié)合工作中的考試（以下簡稱高級統(tǒng)計(jì)師資格考試）由國家統(tǒng)一組織。人力資源社會保障部,、國家統(tǒng)計(jì)局全國統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試辦公室（簡稱全國統(tǒng)計(jì)考辦）負(fù)責(zé)確定考試科目,、制定考試大綱、組織命題和閱卷,、確定合格標(biāo)準(zhǔn),。



 各地區(qū)高級統(tǒng)計(jì)師資格考試考務(wù)工作，由當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門,、統(tǒng)計(jì)部門協(xié)商制定實(shí)施辦法,。中央單位的統(tǒng)計(jì)人員，按照屬地化原則報(bào)名參加高級統(tǒng)計(jì)師資格考試,。



 申請參加高級統(tǒng)計(jì)師資格評審的人員,，須持有高級統(tǒng)計(jì)師資格考試成績合格證或本地區(qū),、本部門當(dāng)年參評使用標(biāo)準(zhǔn)的成績證明,。各地區(qū)的評審工作仍按現(xiàn)行辦法組織進(jìn)行,。中央單位的評審工作，由經(jīng)人力資源社會保障部備案,、具有高級統(tǒng)計(jì)師專業(yè)職務(wù)任職資格評審權(quán)和評審委員會的單位組織進(jìn)行,；沒有高級統(tǒng)計(jì)師專業(yè)職務(wù)任職資格評審權(quán)和評審委員會的中央單位，可按規(guī)定委托經(jīng)人力資源社會保障部備案,、具有高級統(tǒng)計(jì)師專業(yè)職務(wù)任職資格評審權(quán)和評審委員會的部門或所在地省級高級統(tǒng)計(jì)師專業(yè)職務(wù)任職資格評審委員會進(jìn)行評審,。



 三、試點(diǎn)考試



 （一）報(bào)名條件



 申請參加高級統(tǒng)計(jì)師資格考試的人員,，須符合下列條件之一：



 1.《統(tǒng)計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》規(guī)定的高級統(tǒng)計(jì)師專業(yè)職務(wù)任職資格評審條件,。



 2.省級人力資源社會保障（人事）、統(tǒng)計(jì)部門或中央單位批準(zhǔn)的本地區(qū),、本部門申報(bào)高級統(tǒng)計(jì)師專業(yè)職務(wù)任職資格評審的破格條件,。



 （二）考試實(shí)施



 1.考試科目為《高級統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)》?？荚嚂r(shí)間為180分鐘,，采取開卷筆答方式進(jìn)行。主要考核應(yīng)試者運(yùn)用統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識,、相關(guān)知識和法律法規(guī),，分析、解決和處理統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)的綜合能力,。



 2.考點(diǎn)原則上設(shè)在省會城市和直轄市的大中專院校和高考定點(diǎn)學(xué)校,。考試日期為2010年10月24日（周日）,，考試時(shí)間為上午9∶00―12∶00,。



 3.參加考試并達(dá)到國家合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，由全國統(tǒng)計(jì)考辦核發(fā)高級統(tǒng)計(jì)師資格考試成績合格證,，該合格證在全國范圍5年內(nèi)有效,。



 4.各地區(qū)和中央單位可根據(jù)本地區(qū)、本部門統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員的實(shí)際情況,，確定當(dāng)年參評的使用標(biāo)準(zhǔn),，報(bào)全國統(tǒng)計(jì)考辦備案。



 （三）有關(guān)要求



 1.各級考試管理機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考試工作的有關(guān)規(guī)章制度,，切實(shí)做好試卷運(yùn)送與保管過程中的保密工作,，嚴(yán)格遵守保密制度，嚴(yán)防泄密,。



 2.考試工作人員要嚴(yán)格遵守考試工作紀(jì)律,，認(rèn)真執(zhí)行考試回避制度。對違反考試紀(jì)律的考試工作人員和應(yīng)試人員，按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（原人事部第3號令）處理,。



 3.中央單位所屬統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員依據(jù)本部門規(guī)定破格條件報(bào)名的,，經(jīng)單位人事部門審核蓋章同意，當(dāng)?shù)乜荚嚬芾頇C(jī)構(gòu)應(yīng)為其辦理考試報(bào)名手續(xù),。



 4.中央單位在確定本單位當(dāng)年評審有效的使用標(biāo)準(zhǔn)時(shí),，如有需要，可與當(dāng)?shù)厥〖壙荚嚬芾頇C(jī)構(gòu)聯(lián)系,，取得本部門考試人員成績相關(guān)信息,。



 在高級統(tǒng)計(jì)師資格考試工作中遇到問題，請及時(shí)告知人力資源社會保障部專業(yè)技術(shù)人員管理司,、國家統(tǒng)計(jì)局人事司,。



 二○一○年四月二十三日