• 【發(fā)布單位】國務(wù)院
• 【發(fā)布文號】國發(fā)〔2010〕36號
• 【發(fā)布日期】2010-10-20
• 【生效日期】2010-10-20
• 【失效日期】--
• 【文件來源】中國政府網(wǎng)
• 【所屬類別】政策參考

國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的意見

國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的意見
國發(fā)〔2010〕36號

各省,、自治區(qū),、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委,、各直屬機(jī)構(gòu)：
 改革開放以來,，我國職業(yè)培訓(xùn)工作取得了顯著成效，職業(yè)培訓(xùn)體系初步建立,，政策措施逐步完善,，培訓(xùn)規(guī)模不斷擴(kuò)大，勞動者職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)能力得到不斷提高,，對促進(jìn)就業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展發(fā)揮了重要作用,。與此同時(shí)，職業(yè)培訓(xùn)工作仍不適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和勞動者素質(zhì)提高的需要,，職業(yè)培訓(xùn)的制度需要進(jìn)一步健全、工作力度需要進(jìn)一步加大,、針對性和有效性需要進(jìn)一步增強(qiáng),。為認(rèn)真落實(shí)《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》要求,，全面提高勞動者職業(yè)技能水平,，加快技能人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)就加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)提出如下意見：
 一,、充分認(rèn)識加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)的重要性和緊迫性
 （一）加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)是促進(jìn)就業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大舉措,。職業(yè)培訓(xùn)是提高勞動者技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的主要途徑。大力加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)工作,，建立健全面向全體勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度,，是實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，解決就業(yè)總量矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾,，促進(jìn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)的根本措施,；是貫徹落實(shí)人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,，加快技能人才隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)人力資源強(qiáng)國的重要任務(wù),；是加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競爭力的必然要求,；也是推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,，加快工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進(jìn)程的有效手段。
 （二）明確職業(yè)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù),。職業(yè)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想是：深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，以服務(wù)就業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展為宗旨，堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,、就業(yè)導(dǎo)向,、技能為本、終身培訓(xùn)的原則,，建立覆蓋對象廣泛,、培訓(xùn)形式多樣、管理運(yùn)作規(guī)范,、保障措施健全的職業(yè)培訓(xùn)工作新機(jī)制,，健全面向全體勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度，加快培養(yǎng)數(shù)以億計(jì)的高素質(zhì)技能勞動者,。
 當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,，職業(yè)培訓(xùn)工作的主要任務(wù)是：適應(yīng)擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模、提高就業(yè)質(zhì)量和增強(qiáng)企業(yè)競爭力的需要,，完善制度,、創(chuàng)新機(jī)制、加大投入,，大規(guī)模開展就業(yè)技能培訓(xùn),、崗位技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，切實(shí)提高職業(yè)培訓(xùn)的針對性和有效性,，努力實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)一人,、就業(yè)一人”和“就業(yè)一人、培訓(xùn)一人”的目標(biāo),，為促進(jìn)就業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)有力的技能人才支持,。“十二五”期間,，力爭使新進(jìn)入人力資源市場的勞動者都有機(jī)會接受相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn),，使企業(yè)技能崗位的職工得到至少一次技能提升培訓(xùn)，使每個(gè)有培訓(xùn)愿望的創(chuàng)業(yè)者都參加一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，使高技能人才培訓(xùn)滿足產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級和企業(yè)發(fā)展需求,。
 二、大力開展各種形式的職業(yè)培訓(xùn)
 （三）健全職業(yè)培訓(xùn)制度,。適應(yīng)城鄉(xiāng)全體勞動者就業(yè)需要和職業(yè)生涯發(fā)展要求,，健全職業(yè)培訓(xùn)制度。要統(tǒng)籌利用各類職業(yè)培訓(xùn)資源,，建立以職業(yè)院校,、企業(yè)和各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為載體的職業(yè)培訓(xùn)體系，大力開展就業(yè)技能培訓(xùn),、崗位技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，貫通技能勞動者從初級工、中級工,、高級工到技師,、高級技師的成長通道。
 （四）大力開展就業(yè)技能培訓(xùn),。要面向城鄉(xiāng)各類有就業(yè)要求和培訓(xùn)愿望的勞動者開展多種形式就業(yè)技能培訓(xùn),。堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向，強(qiáng)化實(shí)際操作技能訓(xùn)練和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),，使他們達(dá)到上崗要求或掌握初級以上職業(yè)技能,，著力提高培訓(xùn)后的就業(yè)率。對農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者和城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員,，要重點(diǎn)開展初級技能培訓(xùn),，使其掌握就業(yè)的一技之長；對城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生等新成長勞動力,，鼓勵其參加1-2個(gè)學(xué)期的勞動預(yù)備制培訓(xùn),，提升技能水平和就業(yè)能力；對企業(yè)新錄用的人員,，要結(jié)合就業(yè)崗位的實(shí)際要求,，通過師傅帶徒弟、集中培訓(xùn)等形式開展崗前培訓(xùn),；對退役士兵要積極開展免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn),；對職業(yè)院校學(xué)生要強(qiáng)化職業(yè)技能和從業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，使他們掌握中級以上職業(yè)技能,。鼓勵高等院校大力開展職業(yè)技能和就業(yè)能力培訓(xùn),，加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),。
 （五）切實(shí)加強(qiáng)崗位技能提升培訓(xùn),。適應(yīng)企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級和技術(shù)進(jìn)步的要求，進(jìn)一步健全企業(yè)職工培訓(xùn)制度，充分發(fā)揮企業(yè)在職業(yè)培訓(xùn)工作中的重要作用,。鼓勵企業(yè)通過多種方式廣泛開展在崗職工技能提升培訓(xùn)和高技能人才培訓(xùn),。要結(jié)合技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級對職工技能水平的要求，通過在崗培訓(xùn),、脫產(chǎn)培訓(xùn),、業(yè)務(wù)研修、技能競賽等多種形式,，加快提升企業(yè)在崗職工的技能水平,。鼓勵企業(yè)通過建立技能大師工作室和技師研修制度、自辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或與職業(yè)院校聯(lián)合辦學(xué)等方式,，結(jié)合企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,、技術(shù)改造和技術(shù)項(xiàng)目引進(jìn)，大力培養(yǎng)高技能人才,。鼓勵有條件的企業(yè)積極承擔(dān)社會培訓(xùn)任務(wù),，為參加職業(yè)培訓(xùn)人員提供實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)條件。
 （六）積極推進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。依托有資質(zhì)的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，針對創(chuàng)業(yè)者特點(diǎn)和創(chuàng)業(yè)不同階段的需求，開展多種形式的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。要擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍,，鼓勵有創(chuàng)業(yè)要求和培訓(xùn)愿望、具備一定創(chuàng)業(yè)條件的城鄉(xiāng)各類勞動者以及處于創(chuàng)業(yè)初期的創(chuàng)業(yè)者參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。要通過規(guī)范培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),、提高師資水平、完善培訓(xùn)模式,，不斷提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量,；要結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，根據(jù)不同培訓(xùn)對象特點(diǎn),，重點(diǎn)開展創(chuàng)業(yè)意識教育,、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目指導(dǎo)和企業(yè)經(jīng)營管理培訓(xùn)，通過案例剖析,、考察觀摩,、企業(yè)家現(xiàn)身說法等方式，提高受培訓(xùn)者的創(chuàng)業(yè)能力,。要強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與小額擔(dān)保貸款,、稅費(fèi)減免等扶持政策及創(chuàng)業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)孵化等服務(wù)手段的銜接,，健全政策扶持,、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)相結(jié)合的工作體系，提高創(chuàng)業(yè)成功率,。
 三,、切實(shí)提高職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量
 （七）大力推行就業(yè)導(dǎo)向的培訓(xùn)模式。根據(jù)就業(yè)需要和職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)要求,，深化職業(yè)培訓(xùn)模式改革,，大力推行與就業(yè)緊密聯(lián)系的培訓(xùn)模式，增強(qiáng)培訓(xùn)針對性和有效性,。在強(qiáng)化職業(yè)技能訓(xùn)練的同時(shí)，要加強(qiáng)職業(yè)道德,、法律意識等職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),，提高勞動者的技能水平和綜合職業(yè)素養(yǎng)。全面實(shí)行校企合作,，改革培訓(xùn)課程,，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，引導(dǎo)職業(yè)院校,、企業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大力開展訂單式培訓(xùn),、定向培訓(xùn)、定崗培訓(xùn),。面向有就業(yè)要求和培訓(xùn)愿望城鄉(xiāng)勞動者的初級技能培訓(xùn)和崗前培訓(xùn),，應(yīng)根據(jù)就業(yè)市場需求和企業(yè)崗位實(shí)際要求，開展訂單式培訓(xùn)或定崗培訓(xùn),；面向城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生等新成長勞動力的勞動預(yù)備制培訓(xùn),，應(yīng)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展對后備技能人才需求，開展定向培訓(xùn),。
 （八）加強(qiáng)職業(yè)技能考核評價(jià)和競賽選拔,。各地要切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定工作，按統(tǒng)一要求建立健全技能人才培養(yǎng)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),，充分發(fā)揮職業(yè)技能鑒定在職業(yè)培訓(xùn)中的引導(dǎo)作用,。各級職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)要按照國家職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定和要求，為勞動者提供及時(shí),、方便,、快捷的職業(yè)技能鑒定服務(wù)。完善企業(yè)技能人才評價(jià)制度,，指導(dǎo)企業(yè)結(jié)合國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)崗位要求,，開展企業(yè)內(nèi)職業(yè)技能評價(jià)工作。在職業(yè)院校中積極推行學(xué)歷證書與職業(yè)資格證書“雙證書”制度,。充分發(fā)揮技能競賽在技能人才培養(yǎng)中的積極作用,，選擇技術(shù)含量高、通用性廣、從業(yè)人員多,、社會影響大的職業(yè)廣泛開展多層次的職業(yè)技能競賽,，為發(fā)現(xiàn)和選拔高技能人才創(chuàng)造條件。
 （九）強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè),。依托現(xiàn)有各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及培訓(xùn)設(shè)施,，加大職業(yè)培訓(xùn)資源整合力度，加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè),，提高職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)能力,。在產(chǎn)業(yè)集中度高的區(qū)域性中心城市，提升改造一批以高級技能培訓(xùn)為主的職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地,；在地級城市,，提升改造一批以中、高級技能培訓(xùn)為主的職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地,；在經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的縣市,，提升改造一批以初、中級技能培訓(xùn)為主的職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地,，面向社會提供示范性技能訓(xùn)練和鑒定服務(wù),。完善職業(yè)分類制度，加快國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和鑒定題庫的開發(fā)與更新,，為職業(yè)培訓(xùn)和鑒定提供技術(shù)支持,。加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)，依托有條件的大中型企業(yè)和職業(yè)院校,，開展師資培訓(xùn),，加快培養(yǎng)既能講授專業(yè)知識又能傳授操作技能的教師隊(duì)伍。實(shí)行專兼職教師制度,，建立和完善職業(yè)培訓(xùn)教師在職培訓(xùn)和到企業(yè)實(shí)踐制度,。根據(jù)職業(yè)培訓(xùn)規(guī)律和特點(diǎn)，加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)特別是高技能人才培訓(xùn)的課程體系,、培訓(xùn)計(jì)劃大綱以及培訓(xùn)教材的開發(fā),。
 （十）切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)工作。加強(qiáng)覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè),，為各類勞動者提供完善的職業(yè)培訓(xùn)政策信息咨詢,、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹等服務(wù)，定期公布人力資源市場供求信息,，引導(dǎo)各類勞動者根據(jù)市場需求,，選擇適合自身需要的職業(yè)培訓(xùn)?；鶎觿趧泳蜆I(yè)和社會保障公共服務(wù)平臺要了解,、掌握培訓(xùn)需求,，收集、發(fā)布培訓(xùn)信息,，積極動員組織轄區(qū)內(nèi)各類勞動者參加職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定,，及時(shí)提供就業(yè)信息和就業(yè)指導(dǎo)，協(xié)助落實(shí)相關(guān)就業(yè)扶持政策,，促進(jìn)其實(shí)現(xiàn)就業(yè),。
 （十一）鼓勵社會力量開展職業(yè)培訓(xùn)工作。各地要根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，明確民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資,、設(shè)備、場地等基本條件,，鼓勵和引導(dǎo)社會力量開展職業(yè)培訓(xùn),，在師資培養(yǎng)、技能鑒定,、就業(yè)信息服務(wù)、政府購買培訓(xùn)成果等方面與其他職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)同等對待,。同時(shí),，要依法加強(qiáng)對各類民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招生、收費(fèi),、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)的指導(dǎo)與監(jiān)管,，進(jìn)一步提高民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)質(zhì)量，推動民辦職業(yè)培訓(xùn)健康發(fā)展,。
 （十二）完善政府購買培訓(xùn)成果機(jī)制,。各地要建立培訓(xùn)項(xiàng)目管理制度，完善政府購買培訓(xùn)成果機(jī)制,，按照“條件公開,、自愿申請、擇優(yōu)認(rèn)定,、社會公示”的原則,，制定承擔(dān)政府補(bǔ)貼培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的基本條件、認(rèn)定程序和管理辦法,，組織專家進(jìn)行嚴(yán)格評審,，對符合條件的向社會公示。要嚴(yán)格執(zhí)行開班申請,、過程檢查,、結(jié)業(yè)審核三項(xiàng)制度。鼓勵地方探索第三方監(jiān)督機(jī)制,，委托有資質(zhì)的社會中介組織對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)質(zhì)量及資金使用情況進(jìn)行評估,。
 四,、加大職業(yè)培訓(xùn)資金支持力度
 （十三）完善職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。城鄉(xiāng)有就業(yè)要求和培訓(xùn)愿望的勞動者參加就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，培訓(xùn)合格并通過技能鑒定取得初級以上職業(yè)資格證書（未頒布國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)應(yīng)取得專項(xiàng)職業(yè)能力證書或培訓(xùn)合格證書）,，根據(jù)其獲得職業(yè)資格證書或就業(yè)情況，按規(guī)定給予培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼,；企業(yè)新錄用的符合職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼條件的勞動者,，由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或政府認(rèn)定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展崗前培訓(xùn)的，按規(guī)定給予企業(yè)一定的培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼,。對通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書的,，按規(guī)定給予一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。對城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生參加勞動預(yù)備制培訓(xùn),，按規(guī)定給予培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼的同時(shí),，對其中農(nóng)村學(xué)員和城市家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)員給予一定生活費(fèi)補(bǔ)貼。
 （十四）加大職業(yè)培訓(xùn)資金投入,。各級政府對用于職業(yè)培訓(xùn)的各項(xiàng)補(bǔ)貼資金要加大整合力度,，具備條件的地區(qū)，統(tǒng)一納入就業(yè)專項(xiàng)資金,，統(tǒng)籌使用,，提高效益。各級財(cái)政要加大投入,，調(diào)整就業(yè)專項(xiàng)資金支出結(jié)構(gòu),，逐步提高職業(yè)培訓(xùn)支出比重。有條件的地區(qū)要安排經(jīng)費(fèi),，對職業(yè)培訓(xùn)教材開發(fā),、師資培訓(xùn)、職業(yè)技能競賽,、評選表彰等基礎(chǔ)工作給予支持,。由失業(yè)保險(xiǎn)基金支付的各項(xiàng)培訓(xùn)補(bǔ)貼按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 （十五）落實(shí)企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi),。企業(yè)要按規(guī)定足額提取并合理使用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi),，職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)用于一線職工的教育和培訓(xùn)，企業(yè)職工在崗技能提升培訓(xùn)和高技能人才培訓(xùn)所需費(fèi)用從職工教育經(jīng)費(fèi)列支,。企業(yè)應(yīng)將職工教育經(jīng)費(fèi)的提取與使用情況列為廠務(wù)公開的內(nèi)容,，定期或不定期進(jìn)行公開，接受職工代表的質(zhì)詢和全體職工的監(jiān)督,。對自身沒有能力開展職工培訓(xùn),，以及未開展高技能人才培訓(xùn)的企業(yè)，縣級以上地方人民政府可依法對其職工教育經(jīng)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)籌,，人力資源社會保障部門會同有關(guān)部門統(tǒng)一組織培訓(xùn)服務(wù),。
 （十六）加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)資金監(jiān)管,。各地人力資源社會保障部門要會同財(cái)政部門加強(qiáng)對職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的管理，明確資金用途,、申領(lǐng)撥付程序和監(jiān)管措施,。2012年底前，各?。▍^(qū),、市）地級以上城市要依托公共就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)建立統(tǒng)一的職業(yè)培訓(xùn)信息管理平臺，對承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行動態(tài)管理,，對參訓(xùn)人員實(shí)行實(shí)名制管理,，不斷提高地區(qū)之間信息共享程度。要根據(jù)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,、就業(yè)狀況以及企業(yè)用人需要,，合理確定并向社會公布政府補(bǔ)貼培訓(xùn)的職業(yè)（工種），每人每年只能享受一次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,。要按照同一地區(qū),、同一工種補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的原則，根據(jù)難易程度,、時(shí)間長短和培訓(xùn)成本,，以職業(yè)資格培訓(xùn)期限為基礎(chǔ)，科學(xué)合理地確定培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),。根據(jù)培訓(xùn)對象特點(diǎn)和培訓(xùn)組織形式，在現(xiàn)有補(bǔ)貼培訓(xùn)機(jī)構(gòu)方式的基礎(chǔ)上,，積極推進(jìn)直補(bǔ)個(gè)人,、直補(bǔ)企業(yè)等職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼方式，有條件的地區(qū)可以探索發(fā)放培訓(xùn)券（卡）的方式,。要采取切實(shí)措施,，對補(bǔ)貼對象審核、資金撥付等重點(diǎn)環(huán)節(jié)實(shí)行公開透明的辦法,，定期向全社會公開資金使用情況,，審計(jì)部門依法加強(qiáng)對職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的審計(jì)，防止騙取,、挪用,、以權(quán)謀私等問題的發(fā)生，確保資金安全,，審計(jì)結(jié)果依法向社會公告,。監(jiān)察部門對重大違紀(jì)違規(guī)問題的責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究，涉及違法的移交司法機(jī)關(guān)處理,。
 五,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
 （十七）完善工作機(jī)制,。地方各級人民政府、各有關(guān)部門要進(jìn)一步提高對職業(yè)培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識,，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,，從全局和戰(zhàn)略的高度，切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)工作,。要把職業(yè)培訓(xùn)工作作為促進(jìn)就業(yè)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，列入重要議事日程，定期研究解決工作中存在的問題,。要建立在政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，人力資源社會保障部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，發(fā)展改革,、教育,、科技、財(cái)政,、住房城鄉(xiāng)建設(shè),、農(nóng)業(yè)等部門各司其職、密切配合,，工會,、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體廣泛參與的工作機(jī)制,，共同推動職業(yè)培訓(xùn)工作健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,。
 （十八）科學(xué)制定培訓(xùn)規(guī)劃。各地要根據(jù)促進(jìn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)的要求,，在綜合考慮當(dāng)?shù)貏趧诱呗殬I(yè)培訓(xùn)實(shí)際需求,、社會培訓(xùn)資源和能力的基礎(chǔ)上，制定中長期職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃,，并納入本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會和人才發(fā)展總體規(guī)劃,。各地人力資源社會保障部門要結(jié)合本地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展?fàn)顩r、企業(yè)用工情況,，對勞動力資源供求和培訓(xùn)需求信息等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,，并定期向社會發(fā)布。充分發(fā)揮行業(yè)主管部門和行業(yè)組織在職業(yè)培訓(xùn)工作中的作用,，做好本行業(yè)技能人才需求預(yù)測,，指導(dǎo)本行業(yè)企業(yè)完善職工培訓(xùn)制度，落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)政策措施,。
 （十九）加大宣傳表彰力度,。進(jìn)一步完善高技能人才評選表彰制度，并對在職業(yè)培訓(xùn)工作中作出突出貢獻(xiàn)的機(jī)構(gòu)和個(gè)人給予表彰,。充分運(yùn)用新聞媒體,，廣泛開展主題宣傳活動,，大力宣傳各級黨委、政府關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)工作的方針政策,，宣傳技能成才和成功創(chuàng)業(yè)的典型事跡,，宣傳優(yōu)秀職業(yè)院校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在職業(yè)培訓(xùn)方面的特色做法和顯著成效，營造尊重勞動,、崇尚技能,、鼓勵創(chuàng)造的良好氛圍。
 國務(wù)院
 二○一○年十月二十日