• 【發(fā)布單位】80811
• 【發(fā)布文號】齊政發(fā)[1987]36號
• 【發(fā)布日期】1987-06-01
• 【生效日期】1987-06-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

齊齊哈爾市人民政府關(guān)于認真貫徹國務(wù)院改革勞動制度 四個暫行規(guī)定和省政府實施細則的通知

齊齊哈爾市人民政府關(guān)于認真貫徹國務(wù)院改革勞動制度
 四個暫行規(guī)定和省政府實施細則的通知
 
（1987年6月1日齊政發(fā)〔1987〕36號）
各縣,、區(qū)人民政府,，市政府各委、辦,、局,，各直屬單位：

 國務(wù)院《
國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》、《
國營企業(yè)招用工人暫行規(guī)定》,、《
國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》,、《國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定》和省人民政府《黑龍江省實施改革勞動制度四個暫行規(guī)定細則》，已于一九八六年十月一日起施行,。這是我國勞動制度的重大改革,，必將對經(jīng)濟體制和其它方面的改革產(chǎn)生深刻影響。各部門,、各企業(yè)一定要切實加強領(lǐng)導(dǎo),，抓好宣傳和組織落實工作。為更好地把我市的勞動制度改革工作做好,，結(jié)合我市實際情況,，特作如下通知：



 一、今后全民所有制單位新招用工人,，除國家和省另有規(guī)定外,，必須面向全社會并全部實行勞動合同制。任何單位不得以任何借口或形式搞內(nèi)部招工或子女頂替,。



 二,、一九八六年九月三十日以前招用的勞動合同制工人，凡未簽訂勞動合同的,，按規(guī)定于一九八七年十一月底補簽完畢,，合同期從招工之日算起。退休養(yǎng)老基金,，屬于企業(yè)應(yīng)繳部分,，用工單位從招工之日起補繳；合同制工人繳納部分,，從一九八六年十月一日起補繳,。



 三、合同制工人在合同期內(nèi)擅自解除合同,，應(yīng)賠償用工單位對其招工和技術(shù)培訓(xùn)所需費用,，也不享受待業(yè)救濟待遇,。用工單位擅自解除合同，應(yīng)賠償合同制工人在合同中斷期間符合勞動合同規(guī)定的經(jīng)濟損失,。



 四,、國營企業(yè)職工待業(yè)保險基金繳納辦法按黑財綜字〔1986〕92號、銀齊會聯(lián)字〔1986〕99號和齊勞〔1986〕101號文件規(guī)定執(zhí)行,。合同制工人退休養(yǎng)老基金繳納辦法按黑勞險字〔1987〕25號,、黑財綜字〔1987〕12號文件規(guī)定執(zhí)行。



 五,、虧損企業(yè)（含政策性虧損企業(yè)）按職工當月實發(fā)標準工資總額百分之一繳納職工待業(yè)保險基金,，當企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營好轉(zhuǎn)補發(fā)職工工資時，再相應(yīng)補繳職工待業(yè)保險基金,。



 六,、職工待業(yè)期間患病，應(yīng)到市,、縣職工待業(yè)專職管理機構(gòu)指定的醫(yī)院就醫(yī),，確屬需要去外地治療的，應(yīng)經(jīng)市,、縣待業(yè)專職管理機構(gòu)批準,，否則醫(yī)療費不予報銷。



 七,、宣告破產(chǎn)企業(yè)的職工或瀕臨破產(chǎn)企業(yè)在法定整頓期間被精減的職工改當合同制工人的,，其在企業(yè)破產(chǎn)或被精減前的連續(xù)工作時間，作為繳納退休養(yǎng)老基金的年限,。固定職工被開除或除名后,，改當合同制工人的，原來的連續(xù)工作時間不作為繳納退休養(yǎng)老基金的年限,。



 八,、職工待業(yè)專職管理機構(gòu)和社會勞動保險機構(gòu)所需編制，由市,、縣人民政府確定,。所需經(jīng)費，由市,、縣財政部門根據(jù)編制人數(shù)和規(guī)定的開支項目,，參照國家機關(guān)經(jīng)費開支標準，分別從職工待業(yè)保險基金和退休養(yǎng)老基金中提取解決,。