• 【發(fā)布單位】80601
• 【發(fā)布文號(hào)】遼寧省人大常委會(huì)第86號(hào)
• 【發(fā)布日期】1997-05-30
• 【生效日期】1997-05-30
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī)

遼寧省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告

遼寧省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告
 
（第86號(hào)）
 《遼寧省外商投資企業(yè)工會(huì)條例》,，已經(jīng)遼寧省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議修正,，現(xiàn)予公布施行。



 遼寧省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)

 一九九七年五月三十日



 遼寧省外商投資企業(yè)工會(huì)條例




 第一章 總則





 第一條 為確定本省境內(nèi)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè),、中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)（以下統(tǒng)稱外商投資企業(yè)）工會(huì)的地位,、權(quán)利和義務(wù)，發(fā)揮工會(huì)的作用,，促進(jìn)外商投資企業(yè)的發(fā)展,，根據(jù)《
中華人民共和國(guó)憲法》、《
中華人民共和國(guó)工會(huì)法》（以下簡(jiǎn)稱《
工會(huì)法》）和國(guó)家其他有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，制定本條例。



 第二條 外商投資企業(yè)的職工有權(quán)依照《
工會(huì)法》和《
中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定,，建立工會(huì)組織,，開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)。



 第三條 外商投資企業(yè)工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織,，依法代表和維護(hù)職工的政治權(quán)利和物質(zhì)利益,，維護(hù)國(guó)家和社會(huì)利益，尊重投資者的合法權(quán)益,，共謀企業(yè)發(fā)展,。



 第四條 外商投資企業(yè)工會(huì)是中國(guó)工會(huì)的基層組織。外商投資企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)是按照聯(lián)合制,、代表制原則組成的區(qū)域性或行業(yè)性的工會(huì)組織,。

 外商投資企業(yè)建立工會(huì)和工會(huì)聯(lián)合會(huì)應(yīng)報(bào)所在省轄市或其授權(quán)的工會(huì)組織批準(zhǔn),。



 第五條 外商投資企業(yè)的職工（外籍投資者及其代理人除外），凡承認(rèn)《
中國(guó)工會(huì)章程》,，自愿申請(qǐng)加入工會(huì)組織的,，經(jīng)本企業(yè)工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)即可為工會(huì)會(huì)員。




 第二章 外商投資企業(yè)工會(huì)組織





 第六條 外商投資企業(yè)工會(huì)和工會(huì)聯(lián)合會(huì),，具備《
中華人民共和國(guó)民法通則》規(guī)定的法人條件,，經(jīng)上級(jí)工會(huì)依法確認(rèn)后，具有社會(huì)團(tuán)體法人資格,。



 第七條 外商投資企業(yè)未建立工會(huì)的,，上一級(jí)工會(huì)可以派員到企業(yè)指導(dǎo)、幫助組建工會(huì),。

 外商投資企業(yè)暫不具備建立工會(huì)條件的,，必須在開(kāi)業(yè)后半年內(nèi)組建工會(huì)。半年后仍未建立工會(huì)的,，按撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)（工資總額2％）收取籌備金,，待工會(huì)建立后按規(guī)定返還給該企業(yè)工會(huì)。



 第八條 外商投資企業(yè)工會(huì)按照《
中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定,，選舉產(chǎn)生委員,、主席、副主席,。



 第九條 外商投資企業(yè)職工不足200人的,，根據(jù)需要經(jīng)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)，可配備一名專職工會(huì)主席（委員）,；200人以上的,，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定配備專職工會(huì)干部。

 外商投資企業(yè)不足25人的,，由工會(huì)會(huì)員選舉不脫離生產(chǎn)的組織員一人,，并依照《
工會(huì)法》行使企業(yè)工會(huì)委員會(huì)的權(quán)利和履行義務(wù)。



 第十條 外商投資企業(yè)辭退,、處分工會(huì)委員和專職工會(huì)干部，調(diào)動(dòng)專職工會(huì)干部的工作,，必須事先經(jīng)企業(yè)工會(huì)委員會(huì)討論并征得上一級(jí)工會(huì)的同意,。專職工會(huì)干部卸任后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?



 第三章 外商投資企業(yè)工會(huì)的權(quán)利





 第十一條 外商投資企業(yè)工會(huì)代表可以同投資經(jīng)營(yíng)者舉行集體協(xié)商會(huì)議,，就職工雇用,、解雇、勞動(dòng)報(bào)酬,、福利待遇,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)保險(xiǎn)等事項(xiàng)進(jìn)行集體協(xié)商，協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,。



 第十二條 外商投資企業(yè)工會(huì)或工會(huì)聯(lián)合會(huì)有權(quán)代表職工就勞動(dòng)報(bào)酬,、工作時(shí)間、休息休假,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)與企業(yè)簽訂集體合同，指導(dǎo),、幫助職工與企業(yè)簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同,，并監(jiān)督其執(zhí)行。

 擔(dān)任集體協(xié)商的職工代表,，除個(gè)人嚴(yán)重過(guò)失外,，企業(yè)不得與其解除、終止勞動(dòng)合同,，也不得作不利于其履行代表職責(zé)的崗位變動(dòng),。



 第十三條 外商投資企業(yè)工會(huì)對(duì)本企業(yè)執(zhí)行國(guó)家和地方頒布的勞動(dòng)管理、職工獎(jiǎng)懲,、工資福利,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn),、環(huán)境保護(hù)等法律,、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行監(jiān)督，通過(guò)聯(lián)席會(huì)議等形式提出意見(jiàn)和建議,，并會(huì)同有關(guān)部門(mén)處理,。

 中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)、中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)董事會(huì),、總經(jīng)理辦公會(huì)討論企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等重大事項(xiàng)時(shí)，工會(huì)的代表有權(quán)列席和參加會(huì)議,，反映職工的意見(jiàn)和要求,；在研究前款所列有關(guān)職工切身利益的事項(xiàng)時(shí)，工會(huì)代表有權(quán)列席和參加會(huì)議,，董事會(huì),、總經(jīng)理辦公會(huì)應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取工會(huì)的意見(jiàn)，取得工會(huì)的合作,。



 第十四條 外商投資企業(yè)在勞動(dòng)合同期內(nèi)因生產(chǎn),、技術(shù)條件發(fā)生變化或者其他原因需要解雇、辭退多余的職工時(shí),，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知工會(huì),；企業(yè)處分職工應(yīng)當(dāng)事先征求工會(huì)的意見(jiàn),。

 工會(huì)認(rèn)為企業(yè)違反勞動(dòng)合同和有關(guān)規(guī)定的，有權(quán)提出異議并代表職工同企業(yè)協(xié)商解決,，協(xié)商不能解決的,，工會(huì)有權(quán)支持或代表職工依照法定程序參加仲裁、訴訟,。



 第十五條 外商投資企業(yè)工會(huì)依法監(jiān)督本企業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)工作,，維護(hù)職工在生產(chǎn)勞動(dòng)中的安全和健康；參與本企業(yè)職工因工傷亡事故的調(diào)查處理,；當(dāng)生產(chǎn)中遇有違章指揮,，強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)和出現(xiàn)危及工人生命安全情況時(shí)，工會(huì)有權(quán)提出停產(chǎn)解決的建議,，如不被采納,，工會(huì)可支持工人拒絕操作，撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng),，工資由企業(yè)照發(fā),。



 第十六條 外商投資企業(yè)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行我國(guó)現(xiàn)行的工時(shí)制度和休假制度，需要臨時(shí)增加勞動(dòng)工時(shí),，應(yīng)當(dāng)事先征求工會(huì)的意見(jiàn),。

 外商投資企業(yè)工會(huì)依法維護(hù)女職工的特殊利益。




 第四章 外商投資企業(yè)工會(huì)的義務(wù)





 第十七條 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)教育職工遵守法律,、法規(guī)和規(guī)章,，認(rèn)真履行勞動(dòng)合同。



 第十八條 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)支持企業(yè)組織職工的文化學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，提高職工文化水平和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),。



 第十九條 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)支持企業(yè)的合法經(jīng)營(yíng)、管理,、協(xié)助企業(yè)組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作等活動(dòng),。



 第二十條 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)關(guān)心職工的文化生活,，組織職工開(kāi)展健康的業(yè)余文娛、體育活動(dòng),。



 第二十一條 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)協(xié)助和監(jiān)督企業(yè)合理使用職工的獎(jiǎng)勵(lì)基金,、福利基金，辦好職工集體福利事業(yè),。



 第二十二條 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)教育職工尊重投資經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益，與其合作共事,。




 第五章 外商投資企業(yè)工會(huì)活動(dòng)的保障





 第二十三條 外商投資企業(yè)應(yīng)當(dāng)為本企業(yè)工會(huì)提供必要的活動(dòng)條件,，為工會(huì)無(wú)償提供辦公,、會(huì)議、舉辦職工集體福利,、文化,、體育等活動(dòng)的場(chǎng)所和設(shè)備（包括水電、取暖,、辦公用具等）,，并負(fù)擔(dān)其維修費(fèi)用。



 第二十四條 中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè),、中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)工會(huì)專職工作人員的工資,、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼,，由企業(yè)行政支付,。

 中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)、中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)專職工會(huì)主席的福利待遇和工資,，比照本企業(yè)副總經(jīng)理的福利待遇和工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

 外資企業(yè)專職工會(huì)工作人員的標(biāo)準(zhǔn)工資及其支付，由企業(yè)所在地的市總工會(huì)與企業(yè)協(xié)商確定,。



 第二十五條 外商投資企業(yè)每月按照職工實(shí)際工資總額（包括外籍職工實(shí)際工資總額在內(nèi)）的2％向工會(huì)撥交經(jīng)費(fèi),。工會(huì)經(jīng)費(fèi)由本企業(yè)工會(huì)按照中華全國(guó)總工會(huì)制定的有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法使用，并接受上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督,。



 第二十六條 外商投資企業(yè)工會(huì)的活動(dòng),，一般應(yīng)當(dāng)在業(yè)余時(shí)間進(jìn)行。如果需要占用生產(chǎn)時(shí)間,，應(yīng)當(dāng)事先征得企業(yè)行政同意,。經(jīng)企業(yè)行政同意參加工會(huì)活動(dòng)的職工的工資、獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)貼,，由企業(yè)照發(fā),。

 兼職工會(huì)委員，因工會(huì)工作需要占用生產(chǎn)時(shí)間,，由工會(huì)事先通知企業(yè),，但每人每月不得超過(guò)兩個(gè)工作日，并可在當(dāng)年累計(jì)使用,，其工資,、獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)貼,，由企業(yè)照發(fā)。



 第二十七條 外商投資企業(yè)工會(huì)因執(zhí)行本條例與企業(yè)發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的,，由市總工會(huì)會(huì)同政府有關(guān)部門(mén)調(diào)解解決。依法屬于人民法院受理范圍的,，可由爭(zhēng)議一方或雙方向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。




 第六章 法律責(zé)任





 第二十八條 工會(huì)合法權(quán)益受到侵害時(shí)，該工會(huì)有權(quán)要求政府有關(guān)部門(mén)依法處理,，屬于人民法院受案范圍的,，可向人民法院起訴。



 第二十九條 阻撓職工依法組織和參加工會(huì)或隨意撤銷(xiāo),，合并工會(huì)組織的,，由上級(jí)工會(huì)會(huì)同有關(guān)部門(mén)責(zé)令其限期改正,。



 第三十條 違反本條例第十五條規(guī)定,，阻撓,、干擾工會(huì)工作人員依法履行職責(zé)或者對(duì)其依法履行職責(zé)進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，由上級(jí)工會(huì)會(huì)同有關(guān)部門(mén)責(zé)令限期糾正,；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任,。



 第三十一條 違反本條例第二十五條規(guī)定，未按照規(guī)定撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的,，工會(huì)應(yīng)當(dāng)向其發(fā)出催交通知書(shū)，限期交納,，并按欠交金額每日5‰交納滯納金,；逾期仍未按規(guī)定交納的，工會(huì)可以根據(jù)情況依法向人民法院申請(qǐng)支付令,。



 第三十二條 違反本條例規(guī)定,，侵占工會(huì)財(cái)產(chǎn)或貪污、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)未構(gòu)成犯罪的,，由上級(jí)工會(huì)會(huì)同有關(guān)部門(mén)予以追回；屬于中方人員的,，可給予行政處分,；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任,。




 第七章 附則



 第三十三條 加入外商投資企業(yè)工會(huì)的外籍職工離開(kāi)本企業(yè)時(shí),，須交回工會(huì)會(huì)員證,。如本人需要，由市總工會(huì)發(fā)給參加過(guò)中國(guó)工會(huì)的證明,。



 第三十四條 本條例由縣級(jí)以上工會(huì)會(huì)同同級(jí)人民政府有關(guān)部門(mén)監(jiān)督實(shí)施,。



 第三十五條 華僑和香港、澳門(mén),、臺(tái)灣同胞在本省境內(nèi)舉辦的合資,、合作、獨(dú)資經(jīng)營(yíng)企業(yè)參照?qǐng)?zhí)行本條例,。



 第三十六條 本條例自公布之日起施行,。