• 【發(fā)布單位】81801
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】1997-08-05
• 【生效日期】1997-08-05
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• 【所屬類別】地方法規(guī)

湖北省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告

湖北省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告
 《湖北省實(shí)施〈
中華人民共和國(guó)教師法〉辦法》已由湖北省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第29次會(huì)議于1997年8月5日通過(guò),，現(xiàn)予公布施行,。



 一九九七年八月五日

 湖北省實(shí)施《
中華人民共和國(guó)教師法》辦法





 第一條 為保障教師的合法權(quán)益，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),，促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展,，根據(jù)《
中華人民共和國(guó)教師法》（以下簡(jiǎn)稱《
教師法》），結(jié)合本省實(shí)際,，制定本辦法,。



 第二條 本辦法適用于本省各級(jí)各類學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)中專門(mén)從事教育教學(xué)工作的教師。



 第三條 全社會(huì)都要尊重教師,，維護(hù)教師的合法權(quán)益,。



 第四條 教育行政部門(mén)主管本行政區(qū)域內(nèi)的教師工作?？h（含自治縣,、縣級(jí)市,、省轄市的區(qū)，下同）以上有關(guān)部門(mén)在各自職權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的教師工作,。學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家規(guī)定,，自主進(jìn)行教師管理工作。

 企業(yè)和其他社會(huì)力量舉辦的學(xué)?；蚱渌逃龣C(jī)構(gòu),，由舉報(bào)者在當(dāng)?shù)乜h以上教育行政部門(mén)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)有關(guān)的教師管理工作,。



 第五條 學(xué)校應(yīng)建立,、健全教職工代表大會(huì)制度，保證教師參與民主管理和監(jiān)督,。



 第六條 教師依法享受和履行《教師法》規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù),。各級(jí)人民政府及有關(guān)部門(mén)、學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)保證教師正確行使自己的權(quán)利和履行自己的義務(wù),。



 第七條 任何單位不得向?qū)W校和教師亂攤派,，也不得通過(guò)學(xué)校和教師向?qū)W生亂攤派。



 第八條 實(shí)施教師資格制度,。

 取得教師資格的基本條件是：

 （一）遵守憲法和法律,，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的思想道德品質(zhì),；

 （二）具備《教師法》規(guī)定的相應(yīng)學(xué)歷或者經(jīng)考試取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū),；

 （三）身體健康，能勝任并按時(shí)完成教育教學(xué)工作,。



 第九條 教師資格的認(rèn)定,，依照《
教師法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。



 第十條 本辦法實(shí)施前具有教師職務(wù)并且符合《教師法》規(guī)定學(xué)歷和條件的教師,，可直接認(rèn)定教師資格,。已在學(xué)校或其他教育機(jī)構(gòu)中任教而未取得教師職務(wù)且不具備合格學(xué)歷,，在五年內(nèi)仍未通過(guò)國(guó)家資格考試的,，調(diào)離教學(xué)崗位。

 師范畢業(yè)生到學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)任教,，試用期滿，合格的,，由有關(guān)認(rèn)定部門(mén)或單位直接認(rèn)定其教師資格,；不在學(xué)校或其他教育機(jī)構(gòu)中任教，申請(qǐng)任教的公民,，應(yīng)按《教師法》規(guī)定,，通過(guò)考試并經(jīng)有關(guān)部門(mén)或?qū)W校認(rèn)定教師資格。非師范生要取得教育資格應(yīng)接受有關(guān)教育理論的培訓(xùn),。

 取得教師資格的人員首次任教必須有一年試用期,。



 第十一條 有下列情形之一的，由教師資格認(rèn)定機(jī)關(guān)撤銷其教師資格,。

 （一）弄虛作假,，騙取教師資格的；

 （二）受到勞動(dòng)教養(yǎng)的,；

 （三）未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開(kāi)教育崗位超過(guò)半年以上的,。

 被撤銷資格的，自撤銷之日起,，五年內(nèi)不得申請(qǐng)教師資格,。



 第十二條 實(shí)行教師職務(wù)制度。學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)教師職務(wù)的設(shè)置,、結(jié)構(gòu)比例,、評(píng)聘辦法和審批程序等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。



 第十三條 各級(jí)人民政府和教育行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)制定和實(shí)施教師培養(yǎng)規(guī)劃,，保證本地區(qū)教師隊(duì)伍有可靠的補(bǔ)充來(lái)源,。

 各級(jí)人民政府,、有關(guān)部門(mén),、學(xué)校舉辦單位以及學(xué)校，應(yīng)當(dāng)籌集教師培訓(xùn)的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),，制定教師職后培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃,，組織教師參加思想政治教育活動(dòng)和業(yè)務(wù)進(jìn)修培訓(xùn)。



 第十四條 各級(jí)人民政府和教育行政部門(mén)及其他有關(guān)部門(mén),，應(yīng)當(dāng)重視和加強(qiáng)對(duì)各級(jí)師范院校及教師進(jìn)修院校的建設(shè),，保證各級(jí)師范學(xué)校和教師進(jìn)修院校的教育經(jīng)費(fèi)投入，不斷改善辦學(xué)條件,。



 第十五條 各級(jí)師范院校和非師范院校學(xué)生接受師范專業(yè)教育,，享受專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金。專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金由各級(jí)財(cái)政籌措,，標(biāo)準(zhǔn)由教育行政部門(mén)和財(cái)政部門(mén)制定,。



 第十六條 師范專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)按照培養(yǎng)目標(biāo)，分配到教育教學(xué)崗位工作,。確需改派從事其他工作的,，按畢業(yè)生分配管理權(quán)限，報(bào)縣以上教育行政部門(mén)嚴(yán)格審批。



 第十七條 大專以上學(xué)歷的師范專業(yè)生從教實(shí)行最低服務(wù)期限制度,，最低服務(wù)期為5年,。未滿規(guī)定服務(wù)年限，且未經(jīng)批準(zhǔn),，自行離開(kāi)教育教學(xué)崗位的,，應(yīng)償還相應(yīng)的培養(yǎng)費(fèi)、獎(jiǎng)學(xué)金和支付一定比例的補(bǔ)償金,。具體批準(zhǔn)權(quán)限,、收取標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法由省教育行政部門(mén)另行規(guī)定。



 第十八條 教師要不斷地提高其政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，集中精力做好本職工作,，并應(yīng)積極地鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，開(kāi)展有關(guān)的科學(xué)研究,，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,。

 鼓勵(lì)和支持教師在教育教學(xué)、科學(xué)研究中的創(chuàng)造性工作,。



 第十九條 建立和完善教師考核制度,。學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)教師的政治思想,、業(yè)務(wù)水平,、工作態(tài)度和工作成績(jī)進(jìn)行考核。普通中小學(xué)教師考核辦法,，由省教育行政部門(mén)根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定制定,。高等學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校,、技工學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)以及有條件的中小學(xué),，根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，自行確定教育考核辦法,。

 考核工作每學(xué)年一次,。



 第二十條 教師考核應(yīng)當(dāng)以考核工作成效為主，充分聽(tīng)取教師本人,、教育教學(xué)管理部門(mén),、其他教師以及學(xué)生的意見(jiàn)，做到全面,、客觀,、公正、準(zhǔn)確,。



 第二十一條 教師考核結(jié)果分為優(yōu)秀,、合格,、基本合格、不合格四個(gè)等次,，記入教師考核檔案,，作為受聘任教、晉升工資的重要依據(jù),。



 第二十二條 教師依法享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)政治待遇和福利待遇,。各級(jí)人民政府和有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)努力改善教師的工作和生活條件，提高教師的社會(huì)地位,。



 第二十三條 教師平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于或高于本地區(qū)國(guó)家公務(wù)員平均工資水平,。



 第二十四條 國(guó)家確認(rèn)的公辦教師工資（含國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼）和由集體支付工資的中小學(xué)教師工資的國(guó)家補(bǔ)助部分，應(yīng)當(dāng)全額納入縣以上人民政府財(cái)政預(yù)算,，按月以法定貨幣形式足額發(fā)放,。企業(yè)和其他社會(huì)力量舉辦的學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)中的教師工資，舉辦單位應(yīng)切實(shí)保證,。

 由集體支付工資的中小學(xué)教師工資的集體支付部分,，實(shí)行鄉(xiāng)籌縣管。

 任何部門(mén),、單位或者個(gè)人不得以任何理由拖欠,、挪用教師工資及有關(guān)政策規(guī)定的補(bǔ)貼，不得以其他實(shí)物抵補(bǔ)教師工資,。



 第二十五條 在貧困山區(qū)縣從事教育教學(xué)工作的教師可以向上浮動(dòng)一檔職務(wù)工資,。有條件的地方可發(fā)放特殊津貼。

 凡到貧困山區(qū)縣從事教育教學(xué)工作的非貧困縣籍的具有中等專業(yè)以上學(xué)歷的教師和教育工作者,，除享受同類地區(qū)教師工資待遇外,，還可以享受以下優(yōu)惠待遇：

 （一）具有大中專學(xué)歷的教師和教育工作者在試用期或者見(jiàn)習(xí)期領(lǐng)取定級(jí)工資；

 （二）優(yōu)先安排家屬子女就讀就業(yè),；

 （三）優(yōu)先解決住房,。



 第二十六條 符合退休條件且連續(xù)從事教育教學(xué)工作滿25年的女教師和滿30年的男教師退休后，按100％的比例計(jì)發(fā)退休金,。



 第二十七條 各級(jí)人民政府要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)教師住房建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，要把教師住房建設(shè)納入社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,、年度計(jì)劃,、基本建設(shè)投資計(jì)劃，對(duì)教職工住房建設(shè)的用地,、資金等優(yōu)先安排,，給予優(yōu)惠，并按有關(guān)規(guī)定減免稅費(fèi),。



 第二十八條 各級(jí)人民政府對(duì)租賃,、出售給教師的公房,，應(yīng)當(dāng)按當(dāng)?shù)匾?guī)定價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)給予5％以上的優(yōu)惠；興建安居工程應(yīng)當(dāng)優(yōu)先解決教師住房并給予適當(dāng)優(yōu)惠,。



 第二十九條 教師的醫(yī)療與當(dāng)?shù)貒?guó)家公務(wù)員享受同等待遇,。對(duì)取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師和離退休教師在就診等方面給予優(yōu)先照顧。

 各地應(yīng)當(dāng)定期組織教師進(jìn)行身體健康檢查,，對(duì)從事教育教學(xué)工作多年成績(jī)突出的優(yōu)秀教師,，可以因地制宜地組織休養(yǎng)、療養(yǎng)活動(dòng),。各級(jí)財(cái)政要予以支持,。



 第三十條 支持和鼓勵(lì)社會(huì)組織、企事業(yè)單位或者公民個(gè)人向依法成立的獎(jiǎng)勵(lì)教師的基金組織捐助資金,，對(duì)教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),。



 第三十一條 各級(jí)人民政府及有關(guān)部門(mén)對(duì)有突出貢獻(xiàn)的教師應(yīng)當(dāng)給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì),。

 學(xué)校也應(yīng)定期對(duì)在教育教學(xué),、培訓(xùn)人才、科學(xué)研究,、教學(xué)改革,、學(xué)校建設(shè)、社會(huì)服務(wù),、勤工儉學(xué)等方面,，做出顯著成績(jī)的教師給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì),。



 第三十二條 對(duì)侵犯教師合法權(quán)益的行為,，分別依照《
教師法》第
三十五條、第
三十六條和第三十八條的規(guī)定處理,。



 第三十三條 教師應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法,、為人師表，制止或抵制有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,。

 教師要尊重學(xué)生人格,，不得侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生,；不得違反有關(guān)規(guī)定向?qū)W生及其家長(zhǎng)索要財(cái)物,，不得向?qū)W生推銷輔導(dǎo)資料或其他物品。

 教師違反此條第二款規(guī)定,，經(jīng)教育不改的,，由所在學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)或教育行政部門(mén)給予行政處分或者解聘,。



 第三十四條 違反本辦法第二十四條的規(guī)定,，情節(jié)嚴(yán)重的,，由上級(jí)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分,；構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任。



 第三十五條 教師認(rèn)為學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)侵犯其合法權(quán)益的,，或者對(duì)學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)作出的處理不服的,，可以向教育行政部門(mén)提出申訴,，教育行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)在接到申訴后三十日內(nèi)作出處理。

 教師認(rèn)為當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)行政部門(mén)侵犯其根據(jù)本辦法規(guī)定享有的權(quán)利的,，可以向同級(jí)人民政府或者上一級(jí)人民政府有關(guān)部門(mén)提出申訴,，同級(jí)人民政府或者上一級(jí)人民政府有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真核實(shí)，盡快作出處理,。



 第三十六條 本辦法具體應(yīng)用中的問(wèn)題由省教育行政部門(mén)負(fù)責(zé)解釋,。



 第三十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行。