• 【發(fā)布單位】81801
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1997-08-05
• 【生效日期】1997-08-05
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

湖北省人民代表大會常務(wù)委員會公告

湖北省人民代表大會常務(wù)委員會公告
 《湖北省實施〈
中華人民共和國教師法〉辦法》已由湖北省第八屆人民代表大會常務(wù)委員會第29次會議于1997年8月5日通過，現(xiàn)予公布施行,。



 一九九七年八月五日

 湖北省實施《
中華人民共和國教師法》辦法





 第一條 為保障教師的合法權(quán)益,，加強教師隊伍建設(shè)，促進教育事業(yè)的發(fā)展,，根據(jù)《
中華人民共和國教師法》（以下簡稱《
教師法》）,，結(jié)合本省實際，制定本辦法,。



 第二條 本辦法適用于本省各級各類學(xué)校和其他教育機構(gòu)中專門從事教育教學(xué)工作的教師,。



 第三條 全社會都要尊重教師，維護教師的合法權(quán)益,。



 第四條 教育行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的教師工作,。縣（含自治縣,、縣級市,、省轄市的區(qū)，下同）以上有關(guān)部門在各自職權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的教師工作,。學(xué)校和其他教育機構(gòu)根據(jù)國家規(guī)定,，自主進行教師管理工作。

 企業(yè)和其他社會力量舉辦的學(xué)?；蚱渌逃龣C構(gòu),，由舉報者在當(dāng)?shù)乜h以上教育行政部門指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)有關(guān)的教師管理工作,。



 第五條 學(xué)校應(yīng)建立,、健全教職工代表大會制度，保證教師參與民主管理和監(jiān)督,。



 第六條 教師依法享受和履行《教師法》規(guī)定的各項權(quán)利和義務(wù),。各級人民政府及有關(guān)部門、學(xué)校和其他教育機構(gòu)應(yīng)當(dāng)保證教師正確行使自己的權(quán)利和履行自己的義務(wù),。



 第七條 任何單位不得向?qū)W校和教師亂攤派,，也不得通過學(xué)校和教師向?qū)W生亂攤派。



 第八條 實施教師資格制度。

 取得教師資格的基本條件是：

 （一）遵守憲法和法律,，熱愛教育事業(yè),，具有良好的思想道德品質(zhì)；

 （二）具備《教師法》規(guī)定的相應(yīng)學(xué)歷或者經(jīng)考試取得相應(yīng)學(xué)歷證書,；

 （三）身體健康,，能勝任并按時完成教育教學(xué)工作。



 第九條 教師資格的認(rèn)定,，依照《
教師法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。



 第十條 本辦法實施前具有教師職務(wù)并且符合《教師法》規(guī)定學(xué)歷和條件的教師,，可直接認(rèn)定教師資格,。已在學(xué)校或其他教育機構(gòu)中任教而未取得教師職務(wù)且不具備合格學(xué)歷,，在五年內(nèi)仍未通過國家資格考試的,，調(diào)離教學(xué)崗位。

 師范畢業(yè)生到學(xué)?；蛘咂渌逃龣C構(gòu)任教,，試用期滿,，合格的,，由有關(guān)認(rèn)定部門或單位直接認(rèn)定其教師資格,；不在學(xué)?；蚱渌逃龣C構(gòu)中任教,，申請任教的公民,，應(yīng)按《教師法》規(guī)定,，通過考試并經(jīng)有關(guān)部門或?qū)W校認(rèn)定教師資格,。非師范生要取得教育資格應(yīng)接受有關(guān)教育理論的培訓(xùn),。

 取得教師資格的人員首次任教必須有一年試用期,。



 第十一條 有下列情形之一的，由教師資格認(rèn)定機關(guān)撤銷其教師資格,。

 （一）弄虛作假,，騙取教師資格的；

 （二）受到勞動教養(yǎng)的,；

 （三）未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開教育崗位超過半年以上的,。

 被撤銷資格的，自撤銷之日起,，五年內(nèi)不得申請教師資格,。



 第十二條 實行教師職務(wù)制度。學(xué)校及其他教育機構(gòu)教師職務(wù)的設(shè)置,、結(jié)構(gòu)比例,、評聘辦法和審批程序等按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。



 第十三條 各級人民政府和教育行政部門應(yīng)當(dāng)制定和實施教師培養(yǎng)規(guī)劃，保證本地區(qū)教師隊伍有可靠的補充來源,。

 各級人民政府,、有關(guān)部門、學(xué)校舉辦單位以及學(xué)校,，應(yīng)當(dāng)籌集教師培訓(xùn)的專項經(jīng)費,，制定教師職后培訓(xùn)規(guī)劃和計劃，組織教師參加思想政治教育活動和業(yè)務(wù)進修培訓(xùn),。



 第十四條 各級人民政府和教育行政部門及其他有關(guān)部門,，應(yīng)當(dāng)重視和加強對各級師范院校及教師進修院校的建設(shè)，保證各級師范學(xué)校和教師進修院校的教育經(jīng)費投入,，不斷改善辦學(xué)條件,。



 第十五條 各級師范院校和非師范院校學(xué)生接受師范專業(yè)教育，享受專業(yè)獎學(xué)金,。專業(yè)獎學(xué)金由各級財政籌措,，標(biāo)準(zhǔn)由教育行政部門和財政部門制定。



 第十六條 師范專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)按照培養(yǎng)目標(biāo),，分配到教育教學(xué)崗位工作,。確需改派從事其他工作的，按畢業(yè)生分配管理權(quán)限,，報縣以上教育行政部門嚴(yán)格審批,。



 第十七條 大專以上學(xué)歷的師范專業(yè)生從教實行最低服務(wù)期限制度，最低服務(wù)期為5年,。未滿規(guī)定服務(wù)年限,，且未經(jīng)批準(zhǔn)，自行離開教育教學(xué)崗位的,，應(yīng)償還相應(yīng)的培養(yǎng)費,、獎學(xué)金和支付一定比例的補償金。具體批準(zhǔn)權(quán)限,、收取標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法由省教育行政部門另行規(guī)定,。



 第十八條 教師要不斷地提高其政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，集中精力做好本職工作,，并應(yīng)積極地鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),，開展有關(guān)的科學(xué)研究，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,。

 鼓勵和支持教師在教育教學(xué),、科學(xué)研究中的創(chuàng)造性工作。



 第十九條 建立和完善教師考核制度,。學(xué)?；蛘咂渌逃龣C構(gòu)應(yīng)當(dāng)對教師的政治思想、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績進行考核,。普通中小學(xué)教師考核辦法,，由省教育行政部門根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定制定。高等學(xué)校,、中等專業(yè)學(xué)校,、技工學(xué)校和其他教育機構(gòu)以及有條件的中小學(xué)，根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,，自行確定教育考核辦法,。

 考核工作每學(xué)年一次。



 第二十條 教師考核應(yīng)當(dāng)以考核工作成效為主,，充分聽取教師本人,、教育教學(xué)管理部門、其他教師以及學(xué)生的意見,，做到全面,、客觀、公正,、準(zhǔn)確。



 第二十一條 教師考核結(jié)果分為優(yōu)秀,、合格,、基本合格、不合格四個等次,，記入教師考核檔案,，作為受聘任教、晉升工資的重要依據(jù),。



 第二十二條 教師依法享受國家規(guī)定的各項政治待遇和福利待遇,。各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)努力改善教師的工作和生活條件，提高教師的社會地位,。



 第二十三條 教師平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于或高于本地區(qū)國家公務(wù)員平均工資水平,。



 第二十四條 國家確認(rèn)的公辦教師工資（含國家規(guī)定的各項補貼）和由集體支付工資的中小學(xué)教師工資的國家補助部分，應(yīng)當(dāng)全額納入縣以上人民政府財政預(yù)算,，按月以法定貨幣形式足額發(fā)放,。企業(yè)和其他社會力量舉辦的學(xué)校和教育機構(gòu)中的教師工資，舉辦單位應(yīng)切實保證,。

 由集體支付工資的中小學(xué)教師工資的集體支付部分,，實行鄉(xiāng)籌縣管。

 任何部門,、單位或者個人不得以任何理由拖欠,、挪用教師工資及有關(guān)政策規(guī)定的補貼，不得以其他實物抵補教師工資。



 第二十五條 在貧困山區(qū)縣從事教育教學(xué)工作的教師可以向上浮動一檔職務(wù)工資,。有條件的地方可發(fā)放特殊津貼,。

 凡到貧困山區(qū)縣從事教育教學(xué)工作的非貧困縣籍的具有中等專業(yè)以上學(xué)歷的教師和教育工作者，除享受同類地區(qū)教師工資待遇外,，還可以享受以下優(yōu)惠待遇：

 （一）具有大中專學(xué)歷的教師和教育工作者在試用期或者見習(xí)期領(lǐng)取定級工資,；

 （二）優(yōu)先安排家屬子女就讀就業(yè)；

 （三）優(yōu)先解決住房,。



 第二十六條 符合退休條件且連續(xù)從事教育教學(xué)工作滿25年的女教師和滿30年的男教師退休后,，按100％的比例計發(fā)退休金。



 第二十七條 各級人民政府要切實加強對教師住房建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),，要把教師住房建設(shè)納入社會發(fā)展規(guī)劃,、年度計劃、基本建設(shè)投資計劃,，對教職工住房建設(shè)的用地,、資金等優(yōu)先安排，給予優(yōu)惠,，并按有關(guān)規(guī)定減免稅費,。



 第二十八條 各級人民政府對租賃、出售給教師的公房,，應(yīng)當(dāng)按當(dāng)?shù)匾?guī)定價格標(biāo)準(zhǔn)給予5％以上的優(yōu)惠,；興建安居工程應(yīng)當(dāng)優(yōu)先解決教師住房并給予適當(dāng)優(yōu)惠。



 第二十九條 教師的醫(yī)療與當(dāng)?shù)貒夜珓?wù)員享受同等待遇,。對取得高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師和離退休教師在就診等方面給予優(yōu)先照顧,。

 各地應(yīng)當(dāng)定期組織教師進行身體健康檢查，對從事教育教學(xué)工作多年成績突出的優(yōu)秀教師,，可以因地制宜地組織休養(yǎng),、療養(yǎng)活動。各級財政要予以支持,。



 第三十條 支持和鼓勵社會組織,、企事業(yè)單位或者公民個人向依法成立的獎勵教師的基金組織捐助資金，對教師進行獎勵,。



 第三十一條 各級人民政府及有關(guān)部門對有突出貢獻的教師應(yīng)當(dāng)給予表彰,、獎勵。

 學(xué)校也應(yīng)定期對在教育教學(xué),、培訓(xùn)人才,、科學(xué)研究、教學(xué)改革,、學(xué)校建設(shè),、社會服務(wù),、勤工儉學(xué)等方面，做出顯著成績的教師給予表彰,、獎勵,。



 第三十二條 對侵犯教師合法權(quán)益的行為，分別依照《
教師法》第
三十五條,、第
三十六條和第三十八條的規(guī)定處理,。



 第三十三條 教師應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法、為人師表,，制止或抵制有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,。

 教師要尊重學(xué)生人格，不得侮辱,、體罰或變相體罰學(xué)生,；不得違反有關(guān)規(guī)定向?qū)W生及其家長索要財物，不得向?qū)W生推銷輔導(dǎo)資料或其他物品,。

 教師違反此條第二款規(guī)定,，經(jīng)教育不改的，由所在學(xué)校,、其他教育機構(gòu)或教育行政部門給予行政處分或者解聘,。



 第三十四條 違反本辦法第二十四條的規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的,，由上級機關(guān)責(zé)令限期改正,，并對有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任。



 第三十五條 教師認(rèn)為學(xué)?；蛘咂渌逃龣C構(gòu)侵犯其合法權(quán)益的,，或者對學(xué)校或者其他教育機構(gòu)作出的處理不服的,，可以向教育行政部門提出申訴,，教育行政部門應(yīng)當(dāng)在接到申訴后三十日內(nèi)作出處理。

 教師認(rèn)為當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)行政部門侵犯其根據(jù)本辦法規(guī)定享有的權(quán)利的,，可以向同級人民政府或者上一級人民政府有關(guān)部門提出申訴,，同級人民政府或者上一級人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真核實，盡快作出處理,。



 第三十六條 本辦法具體應(yīng)用中的問題由省教育行政部門負(fù)責(zé)解釋,。



 第三十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行。