• 【發(fā)布單位】82102
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】1997-11-20
• 【生效日期】1997-11-20
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

四川省人民政府貫徹國(guó)務(wù)院關(guān)于 建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定的通知

四川省人民政府貫徹國(guó)務(wù)院關(guān)于
 建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定的通知
 
（1997年11月20日川府發(fā)〔1997〕151號(hào)）
各市,、州,、縣人民政府，各地區(qū)行政公署,，省級(jí)各部門：

 《
國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)〔1997〕26號(hào),，以下簡(jiǎn)稱國(guó)務(wù)院《決定》）對(duì)于逐步建立起適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和中國(guó)國(guó)情的社會(huì)保障制度，促進(jìn)企業(yè)改革,，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定都具有十分重要的意義,。為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《決定》，建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,，現(xiàn)結(jié)合我省實(shí)際提出以下意見,，請(qǐng)與國(guó)務(wù)院《決定》一并貫徹執(zhí)行。



 一,、按照國(guó)務(wù)院的部署,，從1998年1月1日起,，省政府《關(guān)于貫徹國(guó)務(wù)院深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》（川府發(fā)〔1995〕178號(hào)）規(guī)定的《四川省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合辦法》，改按本通知規(guī)定的《四川省貫徹統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施辦法》（見附件）執(zhí)行,。



 二,、進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋范圍。各市,、地,、州要按照我省養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋計(jì)劃的部署和要求，爭(zhēng)取到本世紀(jì)末基本達(dá)到養(yǎng)老保險(xiǎn)廣泛覆蓋所有企業(yè)及其全部職工,，以及城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者的目標(biāo),。擴(kuò)大覆蓋面的重點(diǎn)，是逐步將城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè),、個(gè)體勞動(dòng)者納入統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之中,。城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其職工必須按照統(tǒng)一辦法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),。城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者在申請(qǐng)工商注冊(cè)登記后第2年,，應(yīng)辦理參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)。勞動(dòng),、工商行政管理,、稅務(wù)、財(cái)政等有關(guān)部門要加強(qiáng)配合,，切實(shí)推進(jìn)城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其職工,、個(gè)體勞動(dòng)者實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。勞動(dòng)部門,、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要會(huì)同工商行政管理部門和私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì),、個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)做好城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)職工、個(gè)體勞動(dòng)者的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作,。



 三,、為有利于提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的統(tǒng)籌層次和加強(qiáng)宏觀調(diào)控，要不斷鞏固,、完善和發(fā)展現(xiàn)行的國(guó)有企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌,。要積極創(chuàng)造條件，擴(kuò)大省級(jí)統(tǒng)籌的覆蓋范圍,，增強(qiáng)省級(jí)統(tǒng)籌基金的調(diào)劑力度,，逐步實(shí)現(xiàn)覆蓋城鎮(zhèn)各類企業(yè)和勞動(dòng)者以及統(tǒng)一制度、統(tǒng)一費(fèi)率和待遇標(biāo)準(zhǔn),、統(tǒng)一管理,、統(tǒng)一調(diào)劑使用基金的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用省級(jí)統(tǒng)籌。從1998年起,，全省爭(zhēng)取用3至5年的時(shí)間,，逐步將城鎮(zhèn)非國(guó)有企業(yè)職工和個(gè)體勞動(dòng)者的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)縣級(jí)統(tǒng)籌或市,、地、州級(jí)統(tǒng)籌與國(guó)有企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌并軌,。



 四,、按照國(guó)務(wù)院《決定》的要求，統(tǒng)一規(guī)范企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例（以下簡(jiǎn)稱企業(yè)費(fèi)率）,，切實(shí)控制企業(yè)費(fèi)率,。要逐步統(tǒng)一各縣（市、區(qū)）企業(yè)費(fèi)率和各市,、地、州企業(yè)費(fèi)率,，以過渡到實(shí)施全省統(tǒng)一的企業(yè)費(fèi)率,。在全省未實(shí)行統(tǒng)一的企業(yè)費(fèi)率前，仍由各市,、州政府,、地區(qū)行署規(guī)定企業(yè)費(fèi)率。要按照一般不超過企業(yè)工資總額20％的要求,，確定企業(yè)費(fèi)率,；要通過擴(kuò)大覆蓋面，強(qiáng)化養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收繳等措施,，控制企業(yè)費(fèi)率,；要隨著個(gè)人繳費(fèi)比例的提高，逐步降低企業(yè)費(fèi)率,。從1998年7月起,，按重新確定的企業(yè)費(fèi)率實(shí)施。已實(shí)行統(tǒng)一費(fèi)率的市,、地,、州，如果離退休人員較多,，養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)過重,，基金積累不足，費(fèi)率確需超過企業(yè)繳費(fèi)工資總額20％的,，要提供詳細(xì)測(cè)算資料和控制費(fèi)率計(jì)劃,，報(bào)送省政府批準(zhǔn)，并報(bào)勞動(dòng)部,、財(cái)政部備案,。暫不能實(shí)行統(tǒng)一費(fèi)率的市、地,、州,，所屬縣（市,、區(qū)）確定的企業(yè)費(fèi)率如超過企業(yè)繳費(fèi)工資總額20％的，要報(bào)市,、州政府,、地區(qū)行署批準(zhǔn)，并報(bào)省勞動(dòng)廳和財(cái)政廳備案,。



 五,、從1998年7月起，各地確定的企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)都要統(tǒng)一按企業(yè)職工繳費(fèi)工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)?，F(xiàn)按工資總額和離退休費(fèi)用總額兩個(gè)基數(shù)分別確定企業(yè)費(fèi)率,，或按兩個(gè)基數(shù)之和為基數(shù)確定企業(yè)費(fèi)率的，都要統(tǒng)一到企業(yè)職工繳費(fèi)工資總額的口徑上來,。



 六,、從1998年1月起，企業(yè)職工個(gè)人繳納基金養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例,，尚未按職工本人繳費(fèi)工資的4％繳費(fèi)的,，統(tǒng)一按職工本人繳費(fèi)工資的4％執(zhí)行。以后個(gè)人繳費(fèi)比例一般每?jī)赡晏岣?％,，在工資增長(zhǎng)較快時(shí),，可加快提高個(gè)人繳費(fèi)比例，最終達(dá)到本人繳費(fèi)工資的8％,。



 七,、個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額的“記帳利率”，由省勞動(dòng)廳會(huì)同有關(guān)部門參考銀行同期儲(chǔ)蓄存款利率,，每年定期確定,。



 八、加快建立企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的步伐,。在貫徹國(guó)務(wù)院《決定》所確定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)只能保障退休人員基本生活原則的同時(shí),，大力發(fā)展企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是完善多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，保障職工退休后待遇水平的重要措施,。各級(jí)勞動(dòng)部門和社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要把這項(xiàng)工作與統(tǒng)一基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度結(jié)合起來,，加強(qiáng)宣傳、指導(dǎo)和監(jiān)督,，努力推進(jìn)企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)展,。同時(shí)要發(fā)揮商業(yè)保險(xiǎn)的補(bǔ)充作用。

 企業(yè)在參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，且生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況比較穩(wěn)定,，經(jīng)濟(jì)效益較好，民主管理的基礎(chǔ)比較好的條件下，可實(shí)行企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用,，經(jīng)勞動(dòng)部門和財(cái)政部門批準(zhǔn)，按本企業(yè)職工工資總額3％－5％提取的部分,，可從企業(yè)管理費(fèi)中列支,。企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中超過全省職工平均工資300％以上的部分，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)劃轉(zhuǎn)企業(yè)作為補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用,。



 九,、切實(shí)保障困難企業(yè)離退休人員的基本生活。在統(tǒng)一基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度過程中,，各級(jí)政府和勞動(dòng)部門,、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)一定要解決好困難企業(yè)離退休人員生活問題。離休人員的養(yǎng)老金要確保按時(shí)足額發(fā)放,，退休人員的基本生活要按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定給予保障,。



 十、加強(qiáng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收繳,。各級(jí)政府要加強(qiáng)對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收繳的領(lǐng)導(dǎo)，要將基金的收繳列入各級(jí)政府和企業(yè)的目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行考核,。企業(yè)要按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),。對(duì)拖欠基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的企業(yè)，不得評(píng)選為先進(jìn)單位,、文明單位,，其法定代表人不得評(píng)選為先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范,，不得兌現(xiàn)經(jīng)營(yíng)者獎(jiǎng)勵(lì)收入,。各市、地,、州要按照省政府的有關(guān)規(guī)定,，按時(shí)足額繳納國(guó)有企業(yè)省級(jí)統(tǒng)籌基金，確保省級(jí)統(tǒng)籌計(jì)劃的完成,。各級(jí)勞動(dòng)部門和社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)與有關(guān)部門配合,，切實(shí)做好基金的收繳工作。



 十一,、按照養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理的規(guī)定,，切實(shí)加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理和監(jiān)督?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行收支兩條線管理,，并進(jìn)入財(cái)政專戶，專項(xiàng)儲(chǔ)存，?？顚Ｓ?，全部用于職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，嚴(yán)禁擠占挪用和揮霍浪費(fèi),?；鸾Y(jié)余額，除預(yù)留相當(dāng)于兩個(gè)月的支付費(fèi)用外,，應(yīng)全部購(gòu)買國(guó)家債券,。各市、地,、州,、縣（市、區(qū)）都要盡快建立社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督委員會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理要接受勞動(dòng),、財(cái)政,、審計(jì)等部門的行政監(jiān)督和社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督委員會(huì)的社會(huì)監(jiān)督，確?；鸢踩?。



 十二、努力提高社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)的社會(huì)化水平,。要按照我省養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放目標(biāo)規(guī)劃,，力爭(zhēng)用3年時(shí)間，基本實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金的社會(huì)化發(fā)放,。目前各地仍實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)基金差額繳撥的,，要盡快改為全額繳撥。要積極創(chuàng)造條件,，通過多種辦法,，將離退休人員的管理服務(wù)工作逐步由企業(yè)轉(zhuǎn)向社會(huì)，以切實(shí)減輕企業(yè)的社會(huì)事務(wù)負(fù)擔(dān),。



 十三,、各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步抓好基礎(chǔ)管理工作，完善職工個(gè)人繳費(fèi)記錄和個(gè)人帳戶管理,，建立健全計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng),，加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)的統(tǒng)計(jì)工作。要抓好窗口精神文明建設(shè),，抓好開展柜臺(tái)式服務(wù),，主動(dòng)為企業(yè)和職工提供查詢咨詢服務(wù)，牢固樹立為企業(yè),、為職工和離退休人員服務(wù)的意識(shí),，切實(shí)提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革。



 十四,、各級(jí)政府和有關(guān)部門要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的職工退休制度,，不得亂開口子，擅自確定提前退休辦法,。各級(jí)勞動(dòng)部門和社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要按照國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定,，嚴(yán)格審批、審核職工退休,，嚴(yán)格控制職工提前退休,。凡不符合國(guó)家退休條件規(guī)定的，不能納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付范圍,，以保證統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的順利進(jìn)行,。



 十五、實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位,，原則上按照統(tǒng)一的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度執(zhí)行,。



 十六、各級(jí)政府要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的領(lǐng)導(dǎo),，把社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)納入本地區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展計(jì)劃,，要認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《決定》。各有關(guān)部門要通力合作,，組織好統(tǒng)一制度的實(shí)施,。勞動(dòng)部門要會(huì)同體改、財(cái)政等有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)一制度的原則,、實(shí)施辦法和有關(guān)政策的宣傳，加強(qiáng)面上工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,，確保國(guó)務(wù)院《決定》的貫徹實(shí)施,。努力爭(zhēng)取到本世紀(jì)末，基本建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求,，適用城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工和個(gè)體勞動(dòng)者的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,，以促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。




 附： 四川省貫徹統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法

 根據(jù)《
國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)〔1997〕26號(hào)）,，結(jié)合我省實(shí)際,，制定本實(shí)施辦法。



 一,、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)施范圍

 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)施范圍為：

 （一）各類企業(yè)及其全部職工（企業(yè)全部職工是指與企業(yè)形成勞動(dòng)關(guān)系的全部勞動(dòng)者,，包括合同期在1年以下的臨時(shí)工、農(nóng)民合同工等）,。

 原經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)由有關(guān)部門和單位組織統(tǒng)籌的企業(yè),，暫不納入實(shí)施范圍。

 （二）城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其從業(yè)人員，自由職業(yè)者等非工薪收入者,。

 （三）企業(yè)離退休人員,、城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者退休人員。



 二,、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的籌集

 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)和個(gè)人共同繳納,。

 （一）企業(yè)按全部職工繳費(fèi)工資總額的一定比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)繳費(fèi)的具體比例按省政府或省政府授權(quán)的地區(qū)政府的規(guī)定執(zhí)行,。企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)包括社會(huì)統(tǒng)籌基金和劃入個(gè)人帳戶部分,。

 企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)從企業(yè)管理費(fèi)中列支。

 （二）職工按本人繳費(fèi)工資的一定比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),。職工一般以本人上一年月平均工資（月平均工資按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算）作為繳費(fèi)工資,。職工本人上一年月平均工資超過上一年全省職工月平均工資300％以上部分不計(jì)入繳費(fèi)工資；低于上一年全省職工月平均工資60％,，按60％計(jì)算繳費(fèi)工資,。

 從1998年1月起，職工按本人繳費(fèi)工資4％的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以后個(gè)人繳費(fèi)比例,，一般每?jī)赡晏岣?％,，在工資增長(zhǎng)較快時(shí)，可加快提高個(gè)人繳費(fèi)比例,，最終達(dá)到本人繳費(fèi)工資的8％,。

 職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不計(jì)征個(gè)人所得稅。

 （三）企業(yè)和職工低于上一年全省職工平均工資60％繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,，相應(yīng)扣減其繳費(fèi)年限,。

 （四）城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶本人和其它非工薪收入者按上一年全省職工月平均工資60％－300％（自選一定比例）作為繳費(fèi)工資。繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例目前一般可暫時(shí)按不超過20％確定,，具體繳費(fèi)比例,，由各市、州政府,、地區(qū)行署規(guī)定,。

 城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶從業(yè)人員個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的8％繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。



 三,、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶

 （一）按照社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合的原則,，從1998年1月起，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按照國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的
社會(huì)保障號(hào)碼（國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)ＧＢ11643－89）,，為每個(gè)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶,。原已從1996年1月起建立的個(gè)人帳戶與此合并。

 （二）職工基本保險(xiǎn)個(gè)人帳戶按職工繳費(fèi)工資的11％建立,，包括：

 1,、職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),；

 2、從企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中,，按職工個(gè)人繳費(fèi)工資一定比例劃入的部分,。

 從1998年1月起，從企業(yè)繳費(fèi)中劃入的部分按職工個(gè)人繳費(fèi)工資的7％記入,，以后隨個(gè)人繳費(fèi)比例的提高,，從企業(yè)繳費(fèi)中劃入的部分逐步降至3％。

 （三）城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶本人及其從業(yè)人員,，或者其它非工薪收入者,，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶按本人繳費(fèi)工資的11％建立。

 城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶從業(yè)人員的個(gè)人帳戶包括：個(gè)人繳納的8％的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，從個(gè)體工商戶主為其繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)劃入的3％部分,。

 （四）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的儲(chǔ)存額按規(guī)定的記帳利率，每年計(jì)算一次利息,，所計(jì)利息并入個(gè)人帳戶,。

 （五）職工由于各種原因間斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，個(gè)人帳戶予以保留,。職工流動(dòng)或中斷繳費(fèi)前后的繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算,，個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額連續(xù)計(jì)算利息。

 職工跨統(tǒng)籌范圍流動(dòng)時(shí),，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人帳戶中的全部?jī)?chǔ)存額,，按勞動(dòng)部統(tǒng)一的規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移。

 （六）職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的儲(chǔ)存額,，只能用于職工本人退休后支付基本養(yǎng)老金,，不能提前支付或移作它用。

 （七）社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)每年定期將上一年企業(yè)和職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間,、數(shù)額和個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額等情況,，通過企業(yè)通知職工，并受理核對(duì)和查詢,。

 （八）職工（含個(gè)體工商戶從業(yè)人員）或退休人員死亡，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的儲(chǔ)存額尚未領(lǐng)取或未領(lǐng)取完的,，其中的個(gè)人繳費(fèi)部分,，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)給職工法定繼承人或指定的受益人。從企業(yè)（含個(gè)體工商戶主）繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中劃入的部分,，歸入社會(huì)統(tǒng)籌基金,。個(gè)體工商戶本人或其它非工薪收入者死亡，其個(gè)人帳戶的儲(chǔ)存額尚未領(lǐng)取或未領(lǐng)取完的,，全部發(fā)給其法定繼承人或指定的受益人,。

 退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的儲(chǔ)存額領(lǐng)取完畢時(shí),，從社會(huì)統(tǒng)籌基金中按規(guī)定繼續(xù)支付基本養(yǎng)老金，直至死亡,。



 四,、基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法

 （一）1996年1月1日及以后參加工作，個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的職工,，按規(guī)定辦理退休手續(xù)后,，基本養(yǎng)老金按月按以下辦法計(jì)發(fā)：

 第一部分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金，按退休時(shí)上一年全省職工月平均工資的20％計(jì)算,。

 第二部分為個(gè)人帳戶養(yǎng)老金,，按退休時(shí)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額的1／120計(jì)算。

 個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年,，到達(dá)退休年齡的人員不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇,，其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。

 （二）1995年12月31日及以前參加工作,，1998年1月1日以后退休,、個(gè)人繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的職工，按規(guī)定辦理退休手續(xù)后,，基本養(yǎng)老金按月按以下辦法計(jì)發(fā)：

 第一部分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金,，按退休時(shí)上一年全省職工月平均工資的20％計(jì)算。

 第二部分為個(gè)人帳戶養(yǎng)老金,，按退休時(shí)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額的1／120計(jì)算,。

 第三部分為過渡性養(yǎng)老金，按1995年12月31日及以前未建立個(gè)人帳戶的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限的連續(xù)工齡,，下同）,，每滿1年按本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資1．3％－1．4％計(jì)算。

 各市,、地,、州計(jì)算過渡性養(yǎng)老金的具體比例，原則上按各地原規(guī)定執(zhí)行,。

 第四部分為綜合性補(bǔ)貼,，按63元和66年規(guī)定的糧貼之和的一定比例計(jì)算。

 計(jì)算補(bǔ)貼的比例為：

 本人未建立個(gè)人帳戶的繳費(fèi)年限－累計(jì)繳費(fèi)年限,。

 按上述辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金,，不得超過本人退休時(shí)上一年月平均繳費(fèi)工資額。

 個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)不滿10年,，到達(dá)退休年齡的人員,，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。

 個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年不滿15年,，到達(dá)退休年齡的人員可按月發(fā)給基本養(yǎng)老金,。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算比例為,，繳費(fèi)年限滿10年為15％，每增加1年,，增加1％,；過渡性養(yǎng)老金按其未建立個(gè)人帳戶的繳費(fèi)年限，每滿1年按本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的1％計(jì)算,。

 （三）1997年12月31日及以前已經(jīng)離退休的人員仍按國(guó)家和省原來的規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老金,，同時(shí)執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。

 （四）符合離休條件的人員,，其離休待遇仍按國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,。

 （五）城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其從業(yè)人員，或其他非工薪收入者,，退休時(shí)按上述第（一）款的規(guī)定計(jì)算基本養(yǎng)老金,；如果原曾在企業(yè)或單位工作有繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限的，退休時(shí)其基本養(yǎng)老金按上述第（二）款的規(guī)定計(jì)算,。



 五,、基本養(yǎng)老金的調(diào)整

 （一）基本養(yǎng)老金調(diào)整的原則是：調(diào)整水平與全省上一年度職工平均工資增長(zhǎng)的一定比例和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的承受能力相適應(yīng)；公平和效率相結(jié)合,；對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的離退休人員群體適當(dāng)傾斜,，切實(shí)保障離退休人員的基本生活。

 （二）基本養(yǎng)老金每年7月按全省上一年職工平均工資增長(zhǎng)率的一定比例進(jìn)行調(diào)整,。當(dāng)年退休的人員從下一年7月起調(diào)整基本養(yǎng)老金,。

 每年調(diào)整基本養(yǎng)老金的具體辦法由省勞動(dòng)廳和財(cái)政廳按照勞動(dòng)部和財(cái)政部的具體政策指導(dǎo)確定，報(bào)省政府批準(zhǔn)后執(zhí)行,。



 六,、本辦法由省勞動(dòng)廳制定實(shí)施細(xì)則并負(fù)責(zé)解釋。