• 【發(fā)布單位】81002
• 【發(fā)布文號】蘇政辦發(fā)[1999]150號
• 【發(fā)布日期】1999-12-07
• 【生效日期】1999-12-07
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

省政府辦公廳轉發(fā)省房改辦等部門關于實行住房 貨幣化分配發(fā)放職工住房補貼若干問題的意見的通知

 省政府辦公廳轉發(fā)省房改辦等部門關于實行住房
 貨幣化分配發(fā)放職工住房補貼若干問題的意見的通知
 
（蘇政辦發(fā)〔1999〕150號1999年12月7日）
各省,、縣人民政府,，省各委、辦,、廳,、局,，省各直屬單位：

 省房改辦、財政廳,、人事廳,、勞動廳《關于實行住房貨幣化分配發(fā)放職工住房補貼若干問題的意見》業(yè)經省政府同意，現(xiàn)轉發(fā)給你們,，請結合各地實際,，認真貫徹執(zhí)行。



 關于實行住房貨幣化分配

 發(fā)放職工住房補貼若干問題的意見

 （省房改辦,、省財政廳,、省人事廳、省勞動廳,、

 一九九九年十一月十一日）



 為認真貫徹落實《
國務院關于進一步深化城鎮(zhèn)住房制度改革加快住房建設的通知》（國發(fā)〔1998〕23號）和《省政府批轉省住房制度改革領導小組關于進一步深化城鎮(zhèn)住房制度改革的實施方案的通知》（蘇政發(fā)〔1998〕89號）的有關精神,，現(xiàn)對停止住房實物分配，實行貨幣化分配中職工住房補貼有關問題提出如下意見：



 一,、住房補貼發(fā)放原則

 （一）堅持國家,、單位和個人合理負擔，實現(xiàn)住房由實物分配向貨幣分配的轉化,，適應社會主義市場經濟體制的需要,。

 （二）堅持分配機制轉換和現(xiàn)有住房建設資金可以轉化為住房補貼原則,，實行“老職工”一次性補貼和“新職工”逐月補貼的辦法,，逐步建立起新的住房分配制度。

 （三）堅持公開,、公正,、合理的原則，確定補貼發(fā)放對象,，推進補貼政策的落實,。



 二、住房補貼的發(fā)放辦法和標準

 （一）1998年11月30日前參加工作的無房和住房面積未達標的老職工,，購房時給予一次性購房補貼,；1998年12月1日以后參加工作的新職工，實行逐月發(fā)放住房補貼,。

 （二）一次性購房補貼的發(fā)放標準應根據(jù)當?shù)亟洕m用住房平均價,、職工工資、住房面積補貼標準,、職工工齡等因素確定,。逐月補貼標準按省住房制度改革領導小組批準的比例執(zhí)行。

 （三）企業(yè),、自收自支事業(yè)單位的一次性購房補貼標準和住房面積標準,，可根據(jù)當?shù)卣_定的標準,，結合單位的實際情況來制訂。

 （四）職工購房時給予的一次性補貼,，由補貼發(fā)放單位直接劃入售房單位,。逐月計發(fā)的住房補貼進入住房專項資金帳戶，按公積金原則進行管理和使用,。



 三,、住房補貼資金的來源

 （一）住房補貼資金主要從財政和單位原住房建設資金渠道中統(tǒng)籌解決。各級政府和各單位要及時做好年度住房資金的預算（計劃）,、核定,、劃轉工作。2000年財政預算安排住房補貼資金不低于往年住房建設資金的水平,。

 （二）企業(yè),、自收自支事業(yè)單位的一次性購房補貼在原住房資金和福利基金等項目中列支。

 （三）一次性購房補貼資金的安排,，要本著量力而行,、公正合理的原則來確定。

 （四）新職工自確立勞動關系之月起發(fā)放住房補貼,。逐月發(fā)放的住房補貼,，按單位住房公積金的列支渠道列支。在確定職工最低工資標準時,，要考慮住房補貼的因素,。

 各市、縣要盡快制訂住房補貼的發(fā)放辦法,，于明年2月底之前報省備案,。同時，做好住房補貼的審批,、建檔工作,，確保住房分配貨幣化的順利實施。