• 【發(fā)布單位】81102
• 【發(fā)布文號(hào)】浙委辦[2001]15號(hào)
• 【發(fā)布日期】2001-03-14
• 【生效日期】2001-03-14
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī)

中共浙江省委辦公廳,、浙江省人民政府辦公廳 關(guān)于印發(fā)《各市和省直單位領(lǐng)導(dǎo)班子省管領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政 建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核和責(zé)任追究辦法》的通知

中共浙江省委辦公廳,、浙江省人民政府辦公廳
 關(guān)于印發(fā)《各市和省直單位領(lǐng)導(dǎo)班子省管領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政
 建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核和責(zé)任追究辦法》的通知
 
（浙委辦〔2001〕15號(hào)）
各市、縣（市,、區(qū)）黨委和人民政府,，省直屬各單位：

 《各市和省直單位領(lǐng)導(dǎo)班子、省管領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核和責(zé)任追究辦法》已經(jīng)省委,、省政府同意,，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行,。



 中共浙江省委辦公廳

 浙江省人民政府辦公廳

 2001年3月14日

 各市和省直單位領(lǐng)導(dǎo)班子,、省管領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)

 廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核和責(zé)任追究辦法





 第一條 為了加強(qiáng)對(duì)各地級(jí)市（含副省級(jí)市，下同）和省直各單位領(lǐng)導(dǎo)班子,、省管領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況的監(jiān)督檢查,，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)，推動(dòng)我省黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入開(kāi)展,，根據(jù)中共中央,、國(guó)務(wù)院《
關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》）和中共浙江省委、浙江省人民政府《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》）,，制定本辦法,。



 第二條 各市和省直單位領(lǐng)導(dǎo)班子、省管領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核和責(zé)任追究工作由省委,、省政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，省紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，省委組織部,、省監(jiān)察廳共同負(fù)責(zé)具體工作落實(shí),。



 第三條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的對(duì)象為：

 （一）各市黨委、政府,、人大,、政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員；

 （二）省直黨的機(jī)關(guān),、人大機(jī)關(guān),、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān),、審判機(jī)關(guān),、檢察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員；

 （三）?。ú浚偃嗣駡F(tuán)體,、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員,；

 （四）其他在職省委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部,。



 第四條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況考核的主要內(nèi)容是：

 （一）履行并指導(dǎo)下級(jí)履行《規(guī)定》第六條和《實(shí)施辦法》第五條規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任情況及對(duì)所屬或分管地區(qū)、部門(mén)和干部實(shí)行責(zé)任追究的情況,；

 （二）領(lǐng)導(dǎo)干部本人遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的情況,；

 （三）落實(shí)反腐敗斗爭(zhēng)各項(xiàng)任務(wù)的情況；

 （四）省委,、省政府認(rèn)為需要考核的其他情況,。



 第五條 考核方式分為綜合考核和專門(mén)考核。



 第六條 綜合考核是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的經(jīng)常性考核,。綜合考核由省委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施,，可視情商請(qǐng)省紀(jì)委,、監(jiān)察廳派人參加。主要結(jié)合執(zhí)行黨政“一把手”年度總結(jié)報(bào)告制度和屆中,、屆末對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部的定期考核，了解考核對(duì)象執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況,，特別是貫徹落實(shí)黨和國(guó)家黨風(fēng)廉政法規(guī),，廉潔自律、對(duì)親屬和身邊工作人員加強(qiáng)教育,、嚴(yán)格要求的情況以及嚴(yán)格按照《
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》規(guī)定的原則和程序選拔任用干部,，防止和糾正用人上不正之風(fēng)的情況。

 省委組織部應(yīng)將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定和選拔任用的重要依據(jù),。對(duì)考核對(duì)象執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面的重要情況,，應(yīng)形成專題材料向省委報(bào)告，同時(shí)抄報(bào)省紀(jì)委,。



 第七條 專門(mén)考核由省紀(jì)委,、省監(jiān)察廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施。省紀(jì)委,、省監(jiān)察廳每年應(yīng)對(duì)部分市和省直單位進(jìn)行專門(mén)考核,，全面檢查領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況,。專門(mén)考核可與巡視工作結(jié)合進(jìn)行,，可視情況商請(qǐng)省委組織部派人參加。對(duì)省部屬高校和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部的考核,，分別委托省教育紀(jì)工委和省經(jīng)貿(mào)委紀(jì)委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

 專門(mén)考核按照以下方式進(jìn)行：

 （一）聽(tīng)取被考核的領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任執(zhí)行情況的匯報(bào),；

 （二）聽(tīng)取被考核對(duì)象同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)關(guān)于本地區(qū)、本單位領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的匯報(bào),；

 （三）列席領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議及其他有關(guān)會(huì)議，參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),；

 （四）直接向領(lǐng)導(dǎo)班子成員了解情況,；

 （五）采取召開(kāi)座談會(huì)或其他方式廣泛了解情況，在一定范圍內(nèi)采取無(wú)記名方式進(jìn)行民主評(píng)議,、民主測(cè)評(píng),；

 （六）查閱有關(guān)會(huì)議記錄和材料。

 專門(mén)考核工作結(jié)束后,，向省紀(jì)委常委會(huì)報(bào)告,，由省紀(jì)委向省委寫(xiě)出專題報(bào)告,。



 第八條 各市和省直單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人應(yīng)將當(dāng)年貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況形成書(shū)面材料，于次年3月底之前報(bào)告省委,，同時(shí)抄報(bào)省紀(jì)委和省委組織部,。



 第九條 領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反《規(guī)定》第六條和《實(shí)施辦法》第五條的,，依照《規(guī)定》第十二條,、《實(shí)施辦法》第九條,、第十條和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)委處分條例（試行）》,、《
國(guó)家公務(wù)員暫行條例》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。



 第十條 違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究方式分為組織處理和黨紀(jì)政紀(jì)處分,。

 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的組織處理種類(lèi)包括：口頭批評(píng),、責(zé)令寫(xiě)出書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng),、組織調(diào)整,、責(zé)令負(fù)直接責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員辭職或?qū)ζ涿饴毜取?duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的組織處理種類(lèi)包括：誡勉,、調(diào)離領(lǐng)導(dǎo)崗位,、免職、責(zé)令辭職,、降職等,。

 黨紀(jì)政紀(jì)處分方式按照黨章和有關(guān)條例、規(guī)定執(zhí)行,。

 組織處理,、黨紀(jì)政紀(jì)處分可單獨(dú)使用，也可合并使用,。



 第十一條 領(lǐng)導(dǎo)班子違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，除依照《實(shí)施辦法》第九條的規(guī)定處理外，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照其在集體中所起的作用和應(yīng)負(fù)的責(zé)任分別給予相應(yīng)的組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分,；對(duì)于集體嚴(yán)重違紀(jì),，本身又不能糾正的，除對(duì)其中負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)班子成員予以追究外,，還要根據(jù)不同情況,，按照《章程》規(guī)定的程序?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行改組。



 第十二條 領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，除按《規(guī)定》第十二條所列情形給予組織處理和黨紀(jì)政紀(jì)處分外,，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)單獨(dú)給予組織處理或在給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的同時(shí)給予組織處理：

 （一）在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任,，經(jīng)考核確定為不稱職的,；

 （二）在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面群眾反映強(qiáng)烈,，已不適宜擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的；

 （三）需要追究紀(jì)律責(zé)任,，但情況比較復(fù)雜,，一時(shí)難以取證的。



 第十三條 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行責(zé)任追究的程序分別依照《實(shí)施辦法》第九條,、第十條的規(guī)定執(zhí)行。



 第十四條 本辦法由中共浙江省紀(jì)委,、浙江省監(jiān)察廳負(fù)責(zé)解釋,。



 第十五條 本辦法自發(fā)布之日起施行。