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好律師> 法律法規(guī)庫> 立法追蹤> -《武漢市市級機關(guān)政府雇員試行辦法》出臺-
  • 【發(fā)布單位】作者:楊磊 楊芬
  • 【發(fā)布文號】--
  • 【發(fā)布日期】2004-08-09 19:01:37
  • 【生效日期】--
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】--
  • 【所屬類別】立法追蹤

-《武漢市市級機關(guān)政府雇員試行辦法》出臺-

近日,,湖北省武漢市政府出臺《武漢市市級機關(guān)政府雇員試行辦法》,“政府雇員”將成為相對于“政府公務(wù)員”的一個新名詞,。


該市提出:根據(jù)政府需要,,可以從國內(nèi)外聘用法律、金融,、經(jīng)貿(mào),、外語、信息,、城市規(guī)劃,、城市管理、園林規(guī)劃,、高新技術(shù),、公共安全等方面的高層次人才為政府雇用。

和“公務(wù)員”不同,“政府雇員”不擔任行政職務(wù),,也不占用行政編制,,不具有公務(wù)員的身份。

“政府雇員”的主要職責是為政府某專業(yè)領(lǐng)域進行調(diào)查研究,,提供咨詢意見,;參加重大思想的論證設(shè)計,提出可行方案,。

“政府雇員”將實行公開招選,,一般為專職,聘用期1-3年,,實行年薪制,。據(jù)稱,武漢市將在近期招選首批“政府雇員”,。

(文章原載荊楚在線-楚天都市報)?
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