- 【發(fā)布單位】作者:沈春寧
- 【發(fā)布文號】--
- 【發(fā)布日期】2005-02-07 15:58:12
- 【生效日期】--
- 【失效日期】--
- 【文件來源】來源:新華網(wǎng)
- 【所屬類別】立法追蹤
-《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》4月施行-
江蘇省政府頒布《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》,,該辦法自今年4月1日起正式實行,。與以往相比,該辦法在對工傷職工的保障方面推出了許多新舉措,。
各類企業(yè)都要繳納工傷保險費
《辦法》規(guī)定,,今后各類企業(yè),、有雇工的個體工商戶都要繳納工傷保險費,而以前僅局限在城
鎮(zhèn)企業(yè),。職工在單位發(fā)生工傷事故時,,單位除了及時搶救外,還需立刻上報工傷情況,。如果單位不上報,,職工本人、其家屬或者工會可以在1年之內(nèi)向勞動保障部門提出工傷認定申請,,改變了以往只有單位申報以及限期30天的做法,。用人單位如果逃避或中斷繳費責(zé)任、拒不改正的,,將被處以2000至10000元的罰款,。
工傷鑒定費不用個人掏
職工發(fā)生工傷事故后,傷殘程度由各市的勞動部門鑒定,。職工或單位如果對鑒定結(jié)果不滿意,,可以通過省勞動能力委員會再次鑒定。參加工傷保險的,,勞動鑒定費用由工傷保險基金支付,;未參加工傷保險的,由用人單位支付,。
補助津貼按傷殘程度發(fā)放
職工因公傷殘被鑒定為5至10級的,,按照《辦法》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系時,職工應(yīng)享受一次性醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金,,費用標(biāo)準(zhǔn)按照規(guī)定執(zhí)行?;悸殬I(yè)病的工傷職工,,一次性工傷醫(yī)療補助金在前者基礎(chǔ)上增發(fā)40%%。傷殘津貼費,、供養(yǎng)親屬撫恤金,、生活護理費由勞動保障部門根據(jù)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY增長幅度和統(tǒng)計部門公布的上年度居民消費價格水平上漲幅度,于每年7月1日調(diào)整,。
非全日制職工也享保障
針對用人單位分立,、合并、轉(zhuǎn)讓或工傷職工轉(zhuǎn)入承繼單位等不同情形,,《辦法》做了相應(yīng)規(guī)定,。從事非全日制工作的職工在兩個以上用人單位就業(yè)的,每個用人單位都應(yīng)當(dāng)為其繳納工傷保險費,,發(fā)生工傷事故時,,由職工當(dāng)時為之工作的單位支付工傷保險,。
省勞動保障廳有關(guān)專家強調(diào),用人單位注冊地與生產(chǎn)經(jīng)營地不在同一地區(qū)的,,發(fā)生工傷事故的,,職工在生產(chǎn)經(jīng)營地進行工傷認定、享受工傷保險待遇,。新辦法正式實施前的工傷或患職業(yè)病的職工,,且未享受工傷待遇的,自新辦法實行之日起1年內(nèi)憑當(dāng)時的原始材料向勞動部門申請工傷認定,。
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