-《江蘇省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》4月施行-

江蘇省政府頒布《江蘇省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》，該辦法自今年4月1日起正式實(shí)行,。與以往相比,，該辦法在對(duì)工傷職工的保障方面推出了許多新舉措。



 各類(lèi)企業(yè)都要繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)



 《辦法》規(guī)定,，今后各類(lèi)企業(yè),、有雇工的個(gè)體工商戶都要繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，而以前僅局限在城



 鎮(zhèn)企業(yè),。職工在單位發(fā)生工傷事故時(shí),，單位除了及時(shí)搶救外，還需立刻上報(bào)工傷情況,。如果單位不上報(bào),，職工本人、其家屬或者工會(huì)可以在1年之內(nèi)向勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),，改變了以往只有單位申報(bào)以及限期30天的做法,。用人單位如果逃避或中斷繳費(fèi)責(zé)任、拒不改正的,，將被處以2000至10000元的罰款。



 工傷鑒定費(fèi)不用個(gè)人掏



 職工發(fā)生工傷事故后,，傷殘程度由各市的勞動(dòng)部門(mén)鑒定,。職工或單位如果對(duì)鑒定結(jié)果不滿意，可以通過(guò)省勞動(dòng)能力委員會(huì)再次鑒定,。參加工傷保險(xiǎn)的,，勞動(dòng)鑒定費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付；未參加工傷保險(xiǎn)的,，由用人單位支付,。



 補(bǔ)助津貼按傷殘程度發(fā)放



 職工因公傷殘被鑒定為5至10級(jí)的,，按照《辦法》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，職工應(yīng)享受一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按照規(guī)定執(zhí)行,。患職業(yè)病的工傷職工,，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在前者基礎(chǔ)上增發(fā)40%%,。傷殘津貼費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金,、生活護(hù)理費(fèi)由勞動(dòng)保障部門(mén)根據(jù)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY增長(zhǎng)幅度和統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上年度居民消費(fèi)價(jià)格水平上漲幅度,，于每年7月1日調(diào)整。



 非全日制職工也享保障



 針對(duì)用人單位分立,、合并,、轉(zhuǎn)讓或工傷職工轉(zhuǎn)入承繼單位等不同情形，《辦法》做了相應(yīng)規(guī)定,。從事非全日制工作的職工在兩個(gè)以上用人單位就業(yè)的,，每個(gè)用人單位都應(yīng)當(dāng)為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故時(shí),，由職工當(dāng)時(shí)為之工作的單位支付工傷保險(xiǎn),。



 省勞動(dòng)保障廳有關(guān)專家強(qiáng)調(diào)，用人單位注冊(cè)地與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地不在同一地區(qū)的,，發(fā)生工傷事故的,，職工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地進(jìn)行工傷認(rèn)定、享受工傷保險(xiǎn)待遇,。新辦法正式實(shí)施前的工傷或患職業(yè)病的職工,，且未享受工傷待遇的，自新辦法實(shí)行之日起1年內(nèi)憑當(dāng)時(shí)的原始材料向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,。

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