-《中央企業(yè)重大法律糾紛案件管理暫行辦法》施行-

    《中央企業(yè)重大法律糾紛案件管理暫行辦法》已經(jīng)于3月1日起施行,。 
    國資委負責人指,，出臺該辦法是為維護出資人和中央企業(yè)的合法權(quán)，防止國有資產(chǎn)流失,，規(guī)范中央企業(yè)重大法律糾紛案件的管理,。中央企業(yè)，是指根據(jù)國務(wù)院授權(quán)由國資委依法履行出資人職責的企業(yè),。 
    涉案金額過5000萬即為重大 
    該辦法所稱重大法律糾紛案件,，包括涉案金額超過5000萬元人民幣的；中央企業(yè)作為訴訟當事人且一審由高級人民法院受理的,；可能引發(fā)群體性訴訟或者系列訴訟的,；其他涉及出資人和中央企業(yè)重大權(quán)益或者具有國內(nèi)外重大影響的等。 
    記者了解到,，中央企業(yè)發(fā)生重大法律糾紛案件,，應(yīng)當及時報國務(wù)院國資委備案。涉及訴訟或者仲裁的,，應(yīng)當自立案之日起1個月內(nèi)報國務(wù)院國資委備案,。而中央企業(yè)子企業(yè)發(fā)生的重大法律糾紛案件應(yīng)當報中央企業(yè)備案。中央企業(yè)應(yīng)當每年將子企業(yè)發(fā)生的重大法律糾紛案件備案的匯總情況,，于次年2月底前報國務(wù)院國資委備案,。 
    國資委有權(quán)協(xié)調(diào)糾紛 
    根據(jù)該辦法，中央企業(yè)發(fā)生重大法律糾紛案件應(yīng)當由中央企業(yè)依法自主處理,。但國資委對重大法律糾紛案件可予以協(xié)調(diào),，比如法律未規(guī)定或者規(guī)定不明確的；有關(guān)政策未規(guī)定或者規(guī)定不明確的,；受到不正當干預(yù),，嚴重影響中央企業(yè)和出資人合法權(quán)益的等。 
    國資委稱,，中央企業(yè)之間發(fā)生法律糾紛案件,，鼓勵雙方充分協(xié)商，妥善解決,。而企業(yè)法律顧問和有關(guān)工作人員在處理重大法律糾紛案件中玩忽職守,、濫用職權(quán)、謀取私利,，給企業(yè)造成較大損失的,，應(yīng)當依法追究其相關(guān)法律責任。有犯罪嫌疑的,，依法移送司法機關(guān)處理,。（文章原載新快報）

“好律師網(wǎng)”提供的法律法規(guī)及相關(guān)資料僅供您參考。您在使用相關(guān)資料時應(yīng)自行判斷其正確,、可靠,、完整,、有效和及時性；您須自行承擔因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險及責任,。

-《中央企業(yè)重大法律糾紛案件管理暫行辦法》施行-

最新法律法規(guī)

相關(guān)法律法規(guī)