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好律師> 法律法規(guī)庫> 立法追蹤> -《武漢杰出人才評選辦法(試行)》出臺-
  • 【發(fā)布單位】作者:楊磊 黃燦 陳璐 李書龍
  • 【發(fā)布文號】--
  • 【發(fā)布日期】2005-08-05 17:10:20
  • 【生效日期】--
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】--
  • 【所屬類別】立法追蹤

-《武漢杰出人才評選辦法(試行)》出臺-

記者獲悉,《武漢杰出人才評選辦法(試行)》已出臺,。根據(jù)該辦法,,武漢設(shè)立“武漢杰出人才獎”和“武漢優(yōu)秀人才獎”,。兩獎項(xiàng)每3年評選一次。


“武漢杰出人才獎”每次獎勵不超過3人,,各發(fā)獎金50萬元,;“武漢優(yōu)秀人才獎”每次獎勵不超過10人,各發(fā)獎金5萬元,。無符合條件者可空缺,。

在科研、工程技術(shù),、文化,、教育等領(lǐng)域取得重大成果,且其成果對武漢市經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到明顯推動作用的人才,,都可推薦參評“武漢杰出人才獎”,。專門的委員會確定候選人后,在媒體上公示,,最終由市委市政府批準(zhǔn),。

此前,武漢市已陸續(xù)建立“首席專家”制度,;“武漢市有突出貢獻(xiàn)中青年專家”獎勵制度(兩年評一次,,每次40人,頒發(fā)專家津貼2萬元),。(楚天都市報)
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