-公務(wù)員法四特點四突破-

中組部,、人事部聯(lián)合舉辦的省部級領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)員法專題研討班18日在北京開班,，各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部長,，政府分管人事工作的副省長（副主席,、副市長）等共200余人參加。中組部副部長,、人事部部長張柏林作了學(xué)習(xí)貫徹公務(wù)員法的輔導(dǎo)報告,。



 張柏林結(jié)合參與組織領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)員法起草工作的體會，圍繞公務(wù)員法立法背景和頒布實施的意義,，立法的指導(dǎo)思想,、基本原則和特點，公務(wù)員法的基本內(nèi)容以及貫徹實施公務(wù)員法面臨的主要問題和初步解決思路等內(nèi)容進(jìn)行了輔導(dǎo),。他指出,，公務(wù)員法是我國50多年來干部人事管理方面第一部總章程性質(zhì)的法律，它以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，堅持黨管干部原則,，依據(jù)憲法，結(jié)合干部人事制度改革的實踐,，以法律的形式明確了公務(wù)員管理的基本制度,。



 談到公務(wù)員法的主要特點，張柏林說,，與西方國家的公務(wù)員法相比,，我國的公務(wù)員法具有鮮明的中國特色。一是堅持黨管干部原則,，貫徹干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,；二是強調(diào)公務(wù)員必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持社會主義方向,；三是不分政務(wù)類和事務(wù)類,，強調(diào)公務(wù)員無論職務(wù)高低，其工作性質(zhì)是一致的,，對黨和國家負(fù)責(zé)與對人民群眾負(fù)責(zé)也是一致的,；四是公務(wù)員不是獨立的利益集團，都是人民的公仆,，要全心全意為人民服務(wù),。



 張柏林還指出，與《國家公務(wù)員暫行條例》相比,，公務(wù)員法主要有四個方面的突破：調(diào)整了公務(wù)員的范圍,；確立了分類管理原則；改革完善了職務(wù)級別制度,；對職位聘任制度作出了明確規(guī)定,。



 張柏林強調(diào),，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深入理解公務(wù)員制度的基本內(nèi)容、基本精神,，全面掌握公務(wù)員管理的具體制度,、具體規(guī)定，帶頭學(xué)習(xí)好公務(wù)員法,；牢固樹立法治觀念,，帶頭遵守好公務(wù)員法；增強依法辦事的自覺性,，帶頭落實好公務(wù)員法,，同時要自覺接受人大的執(zhí)法檢查和人民群眾的廣泛監(jiān)督和批評。

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