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好律師> 法律法規(guī)庫> 立法追蹤> -深圳34種情形可向行政首長問責(zé)-
  • 【發(fā)布單位】作者:李南玲
  • 【發(fā)布文號】--
  • 【發(fā)布日期】2005-12-10 09:50:14
  • 【生效日期】--
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】來源:北京晨報(bào)
  • 【所屬類別】立法追蹤

-深圳34種情形可向行政首長問責(zé)-

深圳繼今年10月在全市掀起“責(zé)任風(fēng)暴”實(shí)施“治庸計(jì)劃”之后,,《深圳市人民政府部門行政首長問責(zé)暫行辦法》日前正式出臺,。根據(jù)這個辦法,市政府各部門不履行或者不正確履行職責(zé),,或者政府部門行政首長在公眾場合的言行與職務(wù)身份不相符合造成重大失誤或不良社會影響的行為,,將追究行政首長(含主持工作的副職)責(zé)任。


《辦法》列舉了執(zhí)行不力、決策失誤,、效能低下,、違法行政、濫用職權(quán)等方面共計(jì)34種應(yīng)當(dāng)問責(zé)的情形,?!掇k法》規(guī)定,,行政首長被問責(zé)的,,采取6種方式追究責(zé)任,包括責(zé)令限期整改,、責(zé)令作出書面檢查,、責(zé)令公開道歉、通報(bào)批評,、責(zé)令辭職和建議免職,。
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