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好律師> 法律法規(guī)庫> 立法追蹤> -勞動(dòng)合同法草案3萬多意見集中在限制加班等8方面-
  • 【發(fā)布單位】作者:郭曉宇
  • 【發(fā)布文號】--
  • 【發(fā)布日期】2006-04-07 16:20:17
  • 【生效日期】--
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】來源:法制日報(bào)
  • 【所屬類別】立法追蹤

-勞動(dòng)合同法草案3萬多意見集中在限制加班等8方面-

據(jù)《法制日報(bào)》報(bào)道,,全國人大常委會辦公廳昨日公布了3月27日至4月6日勞動(dòng)合同法草案征求意見第二階段情況,,在一周的時(shí)間內(nèi),收到意見32791件,,反映的主要問題有八個(gè)方面,。


報(bào)道稱,連同3月20日至27日第一階段收到的4769件,,目前,,共收到社會各界和人民群眾意見37560件。

第二階段的意見反映的主要問題有:

一是勞動(dòng)合同立法的目的應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者權(quán)益和企業(yè)權(quán)益之間尋求平衡,;

二是在某些情況下應(yīng)當(dāng)允許口頭勞動(dòng)合同的存在,;

三是對競業(yè)限制的規(guī)定存在不同看法;

四是有的認(rèn)為草案關(guān)于未以書面形式訂立勞動(dòng)合同的,,視為訂立無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定可能被濫用,;

五是勞動(dòng)合同法應(yīng)當(dāng)對用人單位超時(shí)加班加以限制;

六是草案應(yīng)當(dāng)對集體合同作專章規(guī)定,;

七是立法應(yīng)當(dāng)明確勞動(dòng)保障部門對勞動(dòng)合同的監(jiān)管責(zé)任,;

八是關(guān)于勞動(dòng)力派遣問題。

全國人大常委會辦公廳新聞發(fā)言人闞珂表示,,全國人大常委會辦公廳歡迎廣大人民群眾繼續(xù)展開討論,,充分提出意見,。可以將意見寄送所在地的省,、自治區(qū),、直轄市人大常委會,也可以直接寄送全國人大常委會法制工作委員會,。
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