• 【發(fā)布單位】作者：李亞杰 徐松
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】2007-04-25 16:21:19
• 【生效日期】--
• 【失效日期】--
• 【文件來源】來源：新華網(wǎng)
• 【所屬類別】立法追蹤

-勞動(dòng)合同法草案體現(xiàn)勞務(wù)派遣中靈活用工特點(diǎn)-

正在進(jìn)行第三次審議的勞動(dòng)合同法草案對(duì)有關(guān)條款進(jìn)行了修改，以體現(xiàn)勞務(wù)派遣的臨時(shí)性,、輔助性或者替代性靈活用工的特點(diǎn),。



 草案二次審議稿規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同,，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬,，在無工作期間不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)合同到期后,，無本法規(guī)定情形的,，應(yīng)當(dāng)續(xù)簽勞動(dòng)合同。



 審議中,，有些意見認(rèn)為,，根據(jù)草案二次審議稿規(guī)定，勞務(wù)派遣中絕大部分勞動(dòng)合同都要續(xù)簽,，而且還要簽無固定期限勞動(dòng)合同,，這不符合草案規(guī)定勞務(wù)派遣的臨時(shí)性、輔助性或者替代性靈活用工的特點(diǎn),。



 全國人大法律委員會(huì)經(jīng)同財(cái)經(jīng)委員會(huì)和國務(wù)院法制辦,、勞動(dòng)保障部、全國總工會(huì)研究,，建議刪去草案二次審議稿中“勞動(dòng)合同到期后,，無本法第三十九條、第四十條規(guī)定情形的,，應(yīng)當(dāng)續(xù)簽勞動(dòng)合同”一句,。