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• 【發(fā)布日期】2007-11-23 09:18:09
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• 【文件來源】來源：新華網(wǎng)
• 【所屬類別】立法追蹤

-中央組織部,、人事部印發(fā)《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》-

日前，中央組織部,、人事部印發(fā)《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》（以下簡稱《規(guī)定》）。



 · 《規(guī)定》強調(diào),，錄用公務(wù)員必須堅持公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)原則,，按照德才兼?zhèn)錁藴剩扇】荚嚺c考察相結(jié)合的方法進行,。



 · 《規(guī)定》在三個方面有新的發(fā)展,，一是更加注重考生權(quán)益的維護；二是進一步強化了監(jiān)督措施,；三是進一步嚴肅錄用紀律,。



 · 《規(guī)定》體現(xiàn)了公務(wù)員錄用公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)的原則和要求，在切實維護公民參與國家事務(wù)管理的權(quán)利,，實現(xiàn)社會公平正義等方面具有重要作用,。



 日前，中央組織部,、人事部印發(fā)《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》（以下簡稱《規(guī)定》）,。《規(guī)定》以公務(wù)員法為依據(jù),，吸收十多年來各地各部門考錄工作的實踐經(jīng)驗,，對公務(wù)員錄用的原則、報考條件,、招考程序和方法以及紀律與監(jiān)督等做出了全面規(guī)定，共九章三十九條,。



 《規(guī)定》強調(diào),，錄用公務(wù)員必須堅持公開,、平等、競爭,、



 擇優(yōu)原則,，按照德才兼?zhèn)錁藴?，采取考試與考察相結(jié)合的方法進行。錄用公務(wù)員必須在規(guī)定的編制限額內(nèi),，并有相應(yīng)的職位空缺,。



 《規(guī)定》明確,，錄用公務(wù)員應(yīng)當按照規(guī)定的程序進行,，公務(wù)員主管部門要發(fā)布招考公告,，公布招錄機關(guān),、招考職位,、名額和報考資格條件,；要公開報名和進行資格審查；要進行筆試,、面試,，并對考生進行考察和體檢,，根據(jù)考試考察體檢結(jié)果，擇優(yōu)提出擬錄用人員名單并進行公示,，接受社會監(jiān)督,。對特殊職位,，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準可以簡化程序或采用其他測評辦法,。



 《規(guī)定》進一步明確了報考的條件,，凡具備下列條件的人員均可報考：具有中華人民共和國國籍,；擁護憲法；年齡為十八周歲以上,，三十五周歲以下,；具有良好的品行和正常履行職責的身體條件；具有符合職位要求的工作能力和大專以上文化程度,；省級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件和法律,、法規(guī)規(guī)定的其他條件,。同時,，為了嚴把隊伍“進口”,，對曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的和有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,，規(guī)定不得報考,。



 《規(guī)定》在三個方面有新的發(fā)展，一是更加注重考生權(quán)益的維護,，明確要求公務(wù)員主管部門和招錄機關(guān)不得設(shè)置與職位要求無關(guān)的報考資格條件,，同時還要積極采取措施，便利公民報考,。在維護考生權(quán)益的同時,，強調(diào)報考人員提交的報名申請材料要真實、準確,，努力營造誠信報考的環(huán)境,；二是進一步強化了監(jiān)督措施，明確了招考公告發(fā)布的內(nèi)容,，報考回避的情形,，公示擬錄用人員的姓名、準考證號,、所在單位或?qū)W校等,，廣泛接受社會監(jiān)督,；三是進一步嚴肅錄用紀律，細化了招錄機關(guān),、錄用工作人員違紀的情形和處理辦法,；加大對違紀考生的處理力度，有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的,，五年內(nèi)不得報考公務(wù)員,，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。



 《規(guī)定》體現(xiàn)了公務(wù)員錄用公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)的原則和要求,，在切實維護公民參與國家事務(wù)管理的權(quán)利,，實現(xiàn)社會公平正義等方面具有重要作用?！兑?guī)定》的出臺,，對全面貫徹落實十七大精神，不斷深化干部人事制度改革,，完善公務(wù)員制度,，著力造就高素質(zhì)公務(wù)員隊伍，提高選人用人公信度具有重要意義,。