• 【發(fā)布單位】作者：李麗靜
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】2007-12-04 16:44:41
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• 【文件來(lái)源】來(lái)源：新華社
• 【所屬類(lèi)別】立法追蹤

-河南：用人單位拖欠工資要賠償-

將于2008年1月1日起實(shí)施的《河南省進(jìn)城務(wù)工就業(yè)人員權(quán)益保護(hù)條例》規(guī)定,，逾期不支付工資的,，用人單位要按應(yīng)付金額50％以上到100％以下的標(biāo)準(zhǔn)向務(wù)工人員加付賠償金,。



 12月3日，河南省人大常委會(huì)第34次會(huì)議表決通過(guò)了《河南省進(jìn)城務(wù)工就業(yè)人員權(quán)益保護(hù)條例》,，該條例將于2008年1月1日起施行,。條例新增了對(duì)用人單位拖欠務(wù)工人員工資行為的處罰規(guī)定。今后,，用人單位有未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付務(wù)工人員勞動(dòng)報(bào)酬,、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付務(wù)工人員工資、安排加班不支付加班費(fèi),、解除或終止勞動(dòng)合同,，未按規(guī)定向務(wù)工人員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)惹樾沃坏模蓜趧?dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬,、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分,；逾期不支付的,，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50％以上到100％以下的標(biāo)準(zhǔn)向務(wù)工人員加付賠償金。



 條例還規(guī)定,，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與務(wù)工人員訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)向務(wù)工人員每月支付2倍的工資。