-全國人大常委會(huì)法工委有關(guān)負(fù)責(zé)人談勞動(dòng)合同法熱點(diǎn)問題-

勞動(dòng)合同法實(shí)施在即,，一些企業(yè)發(fā)生了成批裁減人員,、勞動(dòng)合



 同到期不再續(xù)簽、將正式用工轉(zhuǎn)為派遣用工等現(xiàn)象,。全國人大常委會(huì)法制工作委員會(huì)行政法室副主任張世誠21日就勞動(dòng)合同法熱點(diǎn)問題接受了記者的采訪,。



 “這些做法是對(duì)勞動(dòng)合同法的誤讀?！睆埵勒\指出,，一些企業(yè)把無固定期限勞動(dòng)合同理解為鐵飯碗、終身制,，由此出現(xiàn)了采取各種辦法希望使工齡歸零的現(xiàn)象,，或到期不續(xù)簽合同。還有一些企業(yè)把正式用工轉(zhuǎn)為派遣用工,，回避與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,。



 張世誠強(qiáng)調(diào)，無固定期限勞動(dòng)合同對(duì)于穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系是“好的形式”,，而穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系對(duì)個(gè)人,、企業(yè)和國家都有好處。無固定期限勞動(dòng)合同不是鐵飯碗,，不是終身制，只要符合法定條件就可以解除,，企業(yè)不必?fù)?dān)心用人自主權(quán)受到侵犯,。



 當(dāng)前相當(dāng)部分企業(yè)沒有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,，或合同一年一簽甚至一年幾簽，影響了這些職工的就業(yè)穩(wěn)定感,，也影響了企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,。張世誠指出，針對(duì)這種問題,，勞動(dòng)合同法設(shè)定了無固定期限勞動(dòng)合同,。符合條件的，只要?jiǎng)趧?dòng)者提出就可簽無固定期限勞動(dòng)合同,。但如果勞動(dòng)者違法,、違規(guī)或不勝任工作，如果企業(yè)經(jīng)濟(jì)情況出現(xiàn)問題或調(diào)整發(fā)展方向,，是可以解除合同的,，企業(yè)用工自主權(quán)沒有受到限制。



 全國人大常委會(huì)法工委提供的情況顯示,，無固定期限勞動(dòng)合同在發(fā)達(dá)國家是一種常態(tài),。例如在歐洲，一般情況下多簽無固定期限勞動(dòng)合同,，而簽固定期限勞動(dòng)合同則是特定情況,。



 “一些人沒有全面理解無固定期限勞動(dòng)合同?！睆埵勒\強(qiáng)調(diào),，無固定期限勞動(dòng)合同有解除的機(jī)制，但要有法定事由,，企業(yè)不能過于隨意,。那些希望通過采取措施使員工工齡歸零的做法是達(dá)不到目的的。



 張世誠表示,，勞動(dòng)合同法充分考慮了各方面情況,，既保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，也維護(hù)用人單位合法權(quán)益,。勞動(dòng)者往往處于弱勢,，勞動(dòng)合同法保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益是完全應(yīng)該也是必須的。



 針對(duì)一些人提出的勞動(dòng)合同法對(duì)企業(yè)解除勞動(dòng)合同的必備條件過于苛刻的意見,，張世誠指出,，提前通知、正當(dāng)理由,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，這是許多國家通行的解除勞動(dòng)合同的前提條件，不光是我國這么規(guī)定的,。



 當(dāng)前一些企業(yè)把正常勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)為勞務(wù)派遣關(guān)系,，張世誠指出,，這樣是違法的。勞務(wù)派遣必須符合臨時(shí)性,、輔助性,、替代性的要求，把企業(yè)主營業(yè)務(wù)的員工轉(zhuǎn)為勞務(wù)派遣不符合要求,。



 張世誠透露,，有關(guān)部門正抓緊制定辦法，把勞務(wù)派遣臨時(shí)性,、輔助性,、替代性的規(guī)定具體化。例如,，輔助性就可以規(guī)定是非主營業(yè)務(wù),。



 全國人大常委會(huì)法工委提供的情況顯示，即便是勞務(wù)派遣最多的發(fā)達(dá)國家英國,，也只占用工人數(shù)的5％,。日本對(duì)哪些行業(yè)可以用勞務(wù)派遣有明確規(guī)定。而我國的勞務(wù)派遣過多過濫,，必須限制和規(guī)范,。



 據(jù)張世誠介紹，勞動(dòng)合同法的相關(guān)配套文件正在制定中,。隨著勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)的不斷增強(qiáng),，隨著法律依據(jù)的不斷明確，相信勞動(dòng)合同法的貫徹實(shí)施會(huì)“一步步向前推進(jìn)”,。

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