后进式摇摇乳猛烈XXOO_揉到高潮嗯啊~喷水抽搐A片男男_欧美一区二区揉揉揉揉_少妇被多人C夜夜爽爽av_人人揉揉香蕉大免费网站_夜夜揉揉AV_人人揉揉亚洲_男女费亚欧二区_w71喷枪w77喷嘴入口视频_好爽视频AV无码一区二区,午夜精品成人在线视频,又爽又黄又无遮掩的免费视频,真实国产老熟女粗口对白

  • 離婚
  • 社保
  • 五險一金
  • 結(jié)婚
  • 公積金
  • 商標
  • 產(chǎn)假
  • 按揭
  • 廉租房
  • 欠薪
  • 營業(yè)執(zhí)照
好律師> 法律法規(guī)庫> 立法追蹤> -國務院法制辦公室關(guān)于公布《中華人民共和國勞動合同法實施條例(草案)》公開征求意見的通知-
  • 【發(fā)布單位】--
  • 【發(fā)布文號】--
  • 【發(fā)布日期】2008-05-09 15:57:32
  • 【生效日期】--
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】來源:新華社
  • 【所屬類別】立法追蹤

-國務院法制辦公室關(guān)于公布《中華人民共和國勞動合同法實施條例(草案)》公開征求意見的通知-

國務院法制辦公室關(guān)于公布《中華人民共和國勞動合同法實施條例(草案)》公開征求意見的通知


為了進一步增強政府立法工作的透明度,,提高行政法規(guī)草案質(zhì)量,,國務院法制辦公室將《中華人民共和國勞動合同法實施條例(草案)》(以下簡稱草案)全文公布,征求社會各界意見?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一,、草案主要內(nèi)容

草案共有45條,主要就勞動合同法貫徹實施中有關(guān)無固定期限勞動合同,、經(jīng)濟補償與賠償金的關(guān)系,、勞務派遣等方面的問題作了規(guī)定。

(一)關(guān)于無固定期限勞動合同,。

一是,,關(guān)于用人單位可以解除無固定期限勞動合同的規(guī)定。草案規(guī)定:有勞動合同法規(guī)定的下列情形之一的,,用人單位可以與勞動者解除無固定期限勞動合同:(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的,;(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;(三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的,;(四)勞動者嚴重失職,,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的,;(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,,拒不改正的,;(六)因勞動合同法第二十六條第一款第一項關(guān)于勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,,使用人單位在違背真實意思情況下訂立或者變更勞動合同,,致使勞動合同無效的;(七)勞動者被依法追究刑事責任的,;(八)勞動者患病或者非因工負傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(九)勞動者不能勝任工作,,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;(十)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使勞動合同無法履行,,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的,;(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的,;(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;(十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的,;(十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,,致使勞動合同無法履行的。(第二十八條)

二是,,關(guān)于無固定期限勞動合同的終止,。草案規(guī)定:有勞動合同法規(guī)定的下列情形之一的,無固定期限勞動合同終止:(一)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,;(二)勞動者死亡,,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(三)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的,;(四)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的,;(五)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。(第二十九條)

(二)關(guān)于經(jīng)濟補償與賠償金的關(guān)系,。

草案規(guī)定:用人單位違反勞動合同法的規(guī)定解除或者終止勞動合同的,,應當依照勞動合同法第八十七條的規(guī)定,按照經(jīng)濟補償標準的2倍向勞動者支付賠償金,。

用人單位依照勞動合同法第八十七條的規(guī)定,,按照經(jīng)濟補償標準的2倍支付了賠償金的,不再支付經(jīng)濟補償,。(第三十五條)

(三)關(guān)于勞務派遣,。

草案規(guī)定:用工單位一般在非主營業(yè)務工作崗位、存續(xù)時間不超過6個月的工作崗位,,或者因原在崗勞動者脫產(chǎn)學習,、休假臨時不能上班需要他人頂替的工作崗位使用勞務派遣用工。勞務派遣單位不得與被派遣勞動者約定試用期。(第三十八條)勞務派遣單位不得招用非全日制用工勞動者,,但是,,可以將招用的勞動者派遣至用工單位從事非全日制崗位工作。(第三十九條)用人單位及其所屬單位出資,、控股或者合伙設(shè)立的勞務派遣單位,,屬于勞動合同法第六十七條規(guī)定的用人單位自行設(shè)立的勞務派遣單位。(第四十二條) 此外,,草案還對勞動關(guān)系的概念,、勞動關(guān)系的中止、政府安置困難人員的公益性崗位的勞動合同等問題作了規(guī)定,。

二,、征求意見的有關(guān)事項

(一)《中華人民共和國勞動合同法實施條例(草案)》全文,請到“中國政府法制信息網(wǎng)”查找,,網(wǎng)址:http://www.chinalaw.gov.cn。歡迎有關(guān)單位和各界人士于2008年5月20日前登錄網(wǎng)站首頁左側(cè)的《行政立法草案意見征集管理信息系統(tǒng)》,,就《中華人民共和國勞動合同法實施條例(草案)》提出寶貴意見,。

(二)有關(guān)單位和各界人士的修改意見也可以于2008年5月20日前,通過信函郵寄或者電子郵件方式送國務院法制辦公室,。以信函方式郵寄的,,信封上請注明“勞動合同法實施條例草案征求意見”字樣。

(三)有關(guān)機關(guān)的意見,,請以書面形式于2008年5月20日前送國務院法制辦公室,。

國務院法制辦公室通訊地址:北京市1750信箱

郵政編碼:100017

電子郵件:ldht@chinalaw.gov.cn

二00八年五月八日
“好律師網(wǎng)”提供的法律法規(guī)及相關(guān)資料僅供您參考。您在使用相關(guān)資料時應自行判斷其正確,、可靠,、完整、有效和及時性,;您須自行承擔因使用前述資料信息服務而產(chǎn)生的風險及責任,。
?
close
使用微信掃一掃×