• 【發(fā)布單位】作者：張雷杰
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】2008-06-03 10:16:37
• 【生效日期】--
• 【失效日期】--
• 【文件來源】來源：中新網(wǎng)
• 【所屬類別】立法追蹤

-山西擬出臺法規(guī) 將小費納入導(dǎo)游合理勞動報酬-

記者從山西省政府法制辦獲悉,，首部《山西省導(dǎo)游人員管理辦法》(征求意見稿)出臺，最大的亮點是將“小費”明確納入導(dǎo)游合理勞動報酬中,。



 據(jù)了解,，目前此辦法還在向社會各界征求意見之中，社會各界有關(guān)人士均可登錄山西省法制辦網(wǎng)站提出意見和建議,。



 一位旅行社負責(zé)人對此認為,，“小費現(xiàn)象”在國外非常常見，這已經(jīng)是多年以來的“國際慣例”。根據(jù)地接社方面提出的要求,，組團旅行社會在旅游合同上注明“建議給予約多少元/天小費”,。在國外有很多導(dǎo)游完全靠“小費”生活，只要客人滿意導(dǎo)游的服務(wù),，情理上是應(yīng)該給的,。不過給不給小費、導(dǎo)游服務(wù)費屬于游客的個人自由選擇,，游客不滿意導(dǎo)游的服務(wù),，可以減少或拒絕付款，可以在當(dāng)?shù)芈糜喂芾聿块T投訴,，也可以回國后向旅行社投訴,，而旅行社方面也會追查原因，并視實際情況和地接社交涉,。



 《辦法》提出,，導(dǎo)游人員的勞動報酬由基本工資、補貼,、績效獎勵及旅游者自愿支付的小費等部分組成,。導(dǎo)游工資的多少，經(jīng)職工大會(職代會)討論或與企業(yè)工會(職工代表)集體協(xié)商,，并在勞動合同中明確,。嚴禁導(dǎo)游人員以零工資的方式帶團或旅行社向?qū)в稳藛T賣團等行為。對于違規(guī)者,，由旅游管理部門責(zé)令限期改正,；逾期不改正的，責(zé)令停業(yè)整頓十五至三十天,，可并處五千元以上兩萬元以下的罰款,；情節(jié)嚴重的，吊銷《旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證》,。



 此外,，《辦法》還特別規(guī)定，山西省導(dǎo)游人員被評為國家級優(yōu)秀導(dǎo)游員的,，可以獎勵并免下一年度的導(dǎo)游資格年審,。