-群體事件濫用警力可被“雙開(kāi)” 黨政一把手適用-

新華網(wǎng)：中共中央紀(jì)委,、監(jiān)察部、人力資源社會(huì)保障部,、國(guó)家信訪局頒布實(shí)施的《關(guān)于違反信訪工作紀(jì)律處分暫行規(guī)定》指出,，違反規(guī)定使用警力處置群體性事件，或者濫用警械,、強(qiáng)制措施,，或者違反規(guī)定攜帶、使用武器的,，對(duì)負(fù)有直接責(zé)任者，給予記過(guò),、記大過(guò),、降級(jí)或者撤職處分。



 規(guī)定指出,，違反規(guī)定使用警力處置群體性事件,，或者濫用警械、強(qiáng)制措施,，或者違反規(guī)定攜帶,、使用武器的，對(duì)負(fù)有直接責(zé)任者,，給予記過(guò),、記大過(guò)、降級(jí)或者撤職處分。造成嚴(yán)重后果的,，對(duì)負(fù)有直接責(zé)任者,，給予撤職或者開(kāi)除處分；負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,，給予記過(guò),、記大過(guò)、降級(jí)或者撤職處分,；負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,，給予警告、記過(guò),、記大過(guò)或者降級(jí)處分,。



 規(guī)定指出，在信訪工作中有其他失職,、瀆職行為,，引發(fā)信訪突出問(wèn)題或群體性事件的，對(duì)負(fù)有直接責(zé)任者,，給予記大過(guò),、降級(jí)、撤職或者開(kāi)除處分,；負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,，給予記過(guò)、記大過(guò),、降級(jí)或者撤職處分,；負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告,、記過(guò),、記大過(guò)或者降級(jí)處分。（李亞杰 余慶紅）



 京華時(shí)報(bào)：群體事件濫用警力可被“雙開(kāi)”



 昨天(7月24日）,，《關(guān)于違反信訪工作紀(jì)律適用〈中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉若干問(wèn)題的解釋》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《解釋》）和《關(guān)于違反信訪工作紀(jì)律處分暫行規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)定》）正式出臺(tái),，歸納概括了16種信訪工作中需要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的違紀(jì)行為。



 這是新中國(guó)成立以來(lái)首次就信訪工作究責(zé)作出規(guī)定,，黨紀(jì),、政紀(jì)處分規(guī)定同時(shí)發(fā)布?！督忉尅泛汀兑?guī)定》分別適用于黨員和公務(wù)員,。根據(jù)這兩個(gè)文件，違反規(guī)定使用警力處置群體性事件可被“雙開(kāi)”,。



 《規(guī)定》明確,，違反規(guī)定使用警力處置群體性事件，或者濫用警械、強(qiáng)制措施,，或者違反規(guī)定攜帶,、使用武器的，負(fù)有直接責(zé)任者,，給予記過(guò),、記大過(guò)、降級(jí)或者撤職處分,；造成嚴(yán)重后果的,，對(duì)負(fù)有直接責(zé)任者，給予撤職或者開(kāi)除處分,，對(duì)負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,，給予記過(guò)、記大過(guò),、降級(jí)或者撤職處分,，對(duì)負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告,、記過(guò),、記大過(guò)或者降級(jí)處分。



 針對(duì)這一行為,，《解釋》中單列一條,，規(guī)定情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或開(kāi)除黨籍處分,。



 《解釋》和《規(guī)定》部分內(nèi)容



 敷衍塞責(zé)造成嚴(yán)重后果可撤職



 下列情形造成嚴(yán)重后果的,，對(duì)負(fù)有直接責(zé)任者，給予記過(guò),、記大過(guò),、降級(jí)或撤職處分；負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,，給予記過(guò),、記大過(guò)或降級(jí)處分；負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,，給予警告、記過(guò)或記大過(guò)處分：



 在處理信訪事項(xiàng)過(guò)程中,，工作作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴,；對(duì)信訪事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)受理、登記,、轉(zhuǎn)送,、交辦、答復(fù)而未按規(guī)定辦理或逾期未結(jié)，或應(yīng)當(dāng)履行督查督辦職責(zé)而未履行,；敷衍塞責(zé),、推諉扯皮導(dǎo)致矛盾激化；對(duì)重大信訪突出問(wèn)題和群體性事件,，應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)處置而未到現(xiàn)場(chǎng)處置或處置不當(dāng),。



 欺騙上級(jí)造成嚴(yán)重后果可開(kāi)除



 下列情形造成嚴(yán)重后果的，對(duì)負(fù)有直接責(zé)任者,、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予記過(guò),、記大過(guò),、降級(jí)或撤職等處分：



 拒不辦理上級(jí)機(jī)關(guān)和信訪工作機(jī)構(gòu)交辦、督辦的重要信訪事項(xiàng),，或編報(bào)虛假材料欺騙上級(jí)機(jī)關(guān),；拒不執(zhí)行有關(guān)職能機(jī)關(guān)提出的支持信訪請(qǐng)求意見(jiàn)，引發(fā)信訪突出問(wèn)題或群體性事件,；本地區(qū),、單位或部門(mén)發(fā)生越級(jí)集體上訪或群體性事件后，未認(rèn)真落實(shí)上級(jí)機(jī)關(guān)的明確處理意見(jiàn),，導(dǎo)致矛盾激化,、事態(tài)擴(kuò)大或引發(fā)重復(fù)越級(jí)集體上訪，造成較大社會(huì)影響等,。



 決策錯(cuò)誤導(dǎo)致信訪發(fā)生將究責(zé)



 下列情形造成嚴(yán)重后果的,，對(duì)負(fù)有直接責(zé)任者，給予記大過(guò),、降級(jí),、撤職或者開(kāi)除處分；負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,，給予記過(guò),、記大過(guò)、降級(jí)或者撤職處分,；負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,，給予警告、記過(guò),、記大過(guò)或者降級(jí)處分：



 超越或?yàn)E用職權(quán),，侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益,，導(dǎo)致信訪事項(xiàng)發(fā)生,；應(yīng)當(dāng)作為而不作為,，侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益,，導(dǎo)致信訪事項(xiàng)發(fā)生,；因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤，或者適用法律,、法規(guī)錯(cuò)誤,，或者違反法定程序，侵害公民,、法人或者其他組織合法權(quán)益,，導(dǎo)致信訪事項(xiàng)發(fā)生。



 主要領(lǐng)導(dǎo)須及時(shí)處理重要來(lái)信



 《解釋》中規(guī)定,，有下列情形之一的,，依照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百二十八條規(guī)定，對(duì)事件中負(fù)有直接責(zé)任者,、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予嚴(yán)重警告,、撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看等處分：



 決策違反法律法規(guī)和政策,，嚴(yán)重?fù)p害群眾利益，引發(fā)信訪突出問(wèn)題或群體性事件,；主要領(lǐng)導(dǎo)不及時(shí)處理重要來(lái)信,、來(lái)訪或不及時(shí)研究解決信訪突出問(wèn)題，導(dǎo)致矛盾激化,，造成嚴(yán)重后果,；對(duì)疑難復(fù)雜的信訪問(wèn)題，未按有關(guān)規(guī)定落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)辦責(zé)任,，久拖不決,。



 馬上就訪



 中紀(jì)委副書(shū)記：



 黨政一把手同樣適用



 對(duì)于違反信訪紀(jì)律的行為，是否適用于地方黨政一把手,，中央紀(jì)委副書(shū)記張惠新明確表示“同樣適用”,。



 國(guó)家信訪局副局長(zhǎng)：



 信訪總量仍高位運(yùn)行



 國(guó)家信訪局副局長(zhǎng)張恩璽說(shuō)，近些年信訪情況相對(duì)好轉(zhuǎn),，但當(dāng)前信訪總量仍在高位運(yùn)行,，不容樂(lè)觀。 （郭愛(ài)娣）

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