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好律師> 法律法規(guī)庫> 立法追蹤> -群體事件濫用警力可被“雙開” 黨政一把手適用-
  • 【發(fā)布單位】作者:李亞杰 余慶紅 郭愛娣
  • 【發(fā)布文號(hào)】--
  • 【發(fā)布日期】2008-07-25 08:38:57
  • 【生效日期】--
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】來源:新華網(wǎng)等
  • 【所屬類別】立法追蹤

-群體事件濫用警力可被“雙開” 黨政一把手適用-

新華網(wǎng):中共中央紀(jì)委,、監(jiān)察部,、人力資源社會(huì)保障部、國家信訪局頒布實(shí)施的《關(guān)于違反信訪工作紀(jì)律處分暫行規(guī)定》指出,,違反規(guī)定使用警力處置群體性事件,,或者濫用警械、強(qiáng)制措施,,或者違反規(guī)定攜帶,、使用武器的,,對(duì)負(fù)有直接責(zé)任者,,給予記過、記大過,、降級(jí)或者撤職處分,。


規(guī)定指出,違反規(guī)定使用警力處置群體性事件,,或者濫用警械,、強(qiáng)制措施,或者違反規(guī)定攜帶,、使用武器的,,對(duì)負(fù)有直接責(zé)任者,給予記過,、記大過,、降級(jí)或者撤職處分。造成嚴(yán)重后果的,,對(duì)負(fù)有直接責(zé)任者,,給予撤職或者開除處分;負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,,給予記過,、記大過、降級(jí)或者撤職處分,;負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,,給予警告、記過,、記大過或者降級(jí)處分,。

規(guī)定指出,在信訪工作中有其他失職,、瀆職行為,,引發(fā)信訪突出問題或群體性事件的,,對(duì)負(fù)有直接責(zé)任者,給予記大過,、降級(jí),、撤職或者開除處分;負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,,給予記過,、記大過、降級(jí)或者撤職處分,;負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,,給予警告、記過,、記大過或者降級(jí)處分,。(李亞杰 余慶紅)

京華時(shí)報(bào):群體事件濫用警力可被“雙開”

昨天(7月24日),《關(guān)于違反信訪工作紀(jì)律適用〈中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉若干問題的解釋》(以下簡稱《解釋》)和《關(guān)于違反信訪工作紀(jì)律處分暫行規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)正式出臺(tái),,歸納概括了16種信訪工作中需要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的違紀(jì)行為,。

這是新中國成立以來首次就信訪工作究責(zé)作出規(guī)定,黨紀(jì),、政紀(jì)處分規(guī)定同時(shí)發(fā)布,。《解釋》和《規(guī)定》分別適用于黨員和公務(wù)員,。根據(jù)這兩個(gè)文件,,違反規(guī)定使用警力處置群體性事件可被“雙開”。

《規(guī)定》明確,,違反規(guī)定使用警力處置群體性事件,,或者濫用警械、強(qiáng)制措施,,或者違反規(guī)定攜帶,、使用武器的,負(fù)有直接責(zé)任者,,給予記過,、記大過、降級(jí)或者撤職處分,;造成嚴(yán)重后果的,,對(duì)負(fù)有直接責(zé)任者,給予撤職或者開除處分,,對(duì)負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,,給予記過、記大過、降級(jí)或者撤職處分,,對(duì)負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,,給予警告、記過,、記大過或者降級(jí)處分,。

針對(duì)這一行為,《解釋》中單列一條,,規(guī)定情節(jié)嚴(yán)重的,,給予留黨察看或開除黨籍處分。

《解釋》和《規(guī)定》部分內(nèi)容

敷衍塞責(zé)造成嚴(yán)重后果可撤職

下列情形造成嚴(yán)重后果的,,對(duì)負(fù)有直接責(zé)任者,,給予記過、記大過,、降級(jí)或撤職處分,;負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予記過,、記大過或降級(jí)處分,;負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予警告,、記過或記大過處分:

在處理信訪事項(xiàng)過程中,工作作風(fēng)簡單粗暴,;對(duì)信訪事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)受理,、登記、轉(zhuǎn)送,、交辦,、答復(fù)而未按規(guī)定辦理或逾期未結(jié),或應(yīng)當(dāng)履行督查督辦職責(zé)而未履行,;敷衍塞責(zé),、推諉扯皮導(dǎo)致矛盾激化;對(duì)重大信訪突出問題和群體性事件,,應(yīng)到現(xiàn)場處置而未到現(xiàn)場處置或處置不當(dāng),。

欺騙上級(jí)造成嚴(yán)重后果可開除

下列情形造成嚴(yán)重后果的,對(duì)負(fù)有直接責(zé)任者,、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予記過,、記大過,、降級(jí)或撤職等處分:

拒不辦理上級(jí)機(jī)關(guān)和信訪工作機(jī)構(gòu)交辦、督辦的重要信訪事項(xiàng),或編報(bào)虛假材料欺騙上級(jí)機(jī)關(guān),;拒不執(zhí)行有關(guān)職能機(jī)關(guān)提出的支持信訪請(qǐng)求意見,,引發(fā)信訪突出問題或群體性事件;本地區(qū),、單位或部門發(fā)生越級(jí)集體上訪或群體性事件后,,未認(rèn)真落實(shí)上級(jí)機(jī)關(guān)的明確處理意見,導(dǎo)致矛盾激化,、事態(tài)擴(kuò)大或引發(fā)重復(fù)越級(jí)集體上訪,,造成較大社會(huì)影響等。

決策錯(cuò)誤導(dǎo)致信訪發(fā)生將究責(zé)

下列情形造成嚴(yán)重后果的,,對(duì)負(fù)有直接責(zé)任者,,給予記大過、降級(jí),、撤職或者開除處分,;負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予記過,、記大過,、降級(jí)或者撤職處分;負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,,給予警告,、記過、記大過或者降級(jí)處分:

超越或?yàn)E用職權(quán),,侵害公民,、法人或者其他組織合法權(quán)益,導(dǎo)致信訪事項(xiàng)發(fā)生,;應(yīng)當(dāng)作為而不作為,,侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益,,導(dǎo)致信訪事項(xiàng)發(fā)生,;因故意或重大過失導(dǎo)致認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,或者適用法律,、法規(guī)錯(cuò)誤,,或者違反法定程序,侵害公民,、法人或者其他組織合法權(quán)益,,導(dǎo)致信訪事項(xiàng)發(fā)生。

主要領(lǐng)導(dǎo)須及時(shí)處理重要來信

《解釋》中規(guī)定,,有下列情形之一的,,依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百二十八條規(guī)定,,對(duì)事件中負(fù)有直接責(zé)任者、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,,給予嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看等處分:

決策違反法律法規(guī)和政策,,嚴(yán)重?fù)p害群眾利益,,引發(fā)信訪突出問題或群體性事件;主要領(lǐng)導(dǎo)不及時(shí)處理重要來信,、來訪或不及時(shí)研究解決信訪突出問題,,導(dǎo)致矛盾激化,造成嚴(yán)重后果,;對(duì)疑難復(fù)雜的信訪問題,,未按有關(guān)規(guī)定落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)專辦責(zé)任,久拖不決,。

馬上就訪

中紀(jì)委副書記:

黨政一把手同樣適用

對(duì)于違反信訪紀(jì)律的行為,,是否適用于地方黨政一把手,中央紀(jì)委副書記張惠新明確表示“同樣適用”,。

國家信訪局副局長:

信訪總量仍高位運(yùn)行

國家信訪局副局長張恩璽說,,近些年信訪情況相對(duì)好轉(zhuǎn),但當(dāng)前信訪總量仍在高位運(yùn)行,,不容樂觀,。 (郭愛娣)
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