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好律師> 法律法規(guī)庫(kù)> 立法追蹤> -勞務(wù)派遣單位不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動(dòng)者-
  • 【發(fā)布單位】作者:杜宇
  • 【發(fā)布文號(hào)】--
  • 【發(fā)布日期】2008-09-19 15:50:04
  • 【生效日期】--
  • 【失效日期】--
  • 【文件來(lái)源】來(lái)源:新華社
  • 【所屬類別】立法追蹤

-勞務(wù)派遣單位不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動(dòng)者-

18日公布的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定,,勞務(wù)派遣單位不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動(dòng)者,。


《條例》指出,用人單位或者其所屬單位出資或者合伙設(shè)立的勞務(wù)派遣單位,,向本單位或者所屬單位派遣勞動(dòng)者的,,屬于勞動(dòng)合同法第六十七條規(guī)定的不得設(shè)立的勞務(wù)派遣單位。

為了避免用工單位規(guī)避勞動(dòng)合同法律義務(wù),,侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)益,,《條例》規(guī)定,用工單位應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同法第六十二條規(guī)定的義務(wù),,維護(hù)被派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。
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