• 【發(fā)布單位】作者：郭愛(ài)娣
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】2008-12-03 11:51:35
• 【生效日期】--
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】來(lái)源：京華時(shí)報(bào)
• 【所屬類別】立法追蹤

-北京擬規(guī)定單位不處理性騷擾將連帶賠償-

女性勞動(dòng)者或者女職工委員會(huì)有權(quán)要求單位在勞動(dòng)合同或者集體合同中增加防止性騷擾的條款,。單位未建立預(yù)防和制止性騷擾措施的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。昨天（2日）,，《北京市實(shí)施<中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法>辦法》在北京市法制辦征求意見(jiàn)。



 性騷擾單位負(fù)連帶責(zé)任



 對(duì)于性騷擾問(wèn)題,，草案再次給予高度重視,，明確用人單位、教育機(jī)構(gòu),、公共場(chǎng)所管理單位等機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)采取有效措施預(yù)防和制止性騷擾,，女職工委員會(huì)在接到投訴時(shí)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)查,、登記備案或向有關(guān)部門提出處理建議,。婦女兒童工作委員會(huì)應(yīng)當(dāng)督促有關(guān)單位及時(shí)處理性騷擾事件并追究行為人責(zé)任。



 草案還對(duì)性騷擾的方式進(jìn)行了界定,，對(duì)性騷擾規(guī)定了投訴和處罰機(jī)制,，向公安投訴或向法院起訴，單位有責(zé)任的,，還應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。此外，明確依法檢查或者搜查婦女身體時(shí),，必須由女性執(zhí)法人員和醫(yī)生進(jìn)行,。



 處級(jí)女干部延遲退休



 針對(duì)男女退休年齡不平等的問(wèn)題，草案中提出了應(yīng)適當(dāng)延長(zhǎng)女性處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和女性高級(jí)知識(shí)分子的工作年限的規(guī)定,。



 草案規(guī)定,，各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體,、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)重視和保護(hù)婦女人才,，依照有關(guān)部門的規(guī)定適當(dāng)延長(zhǎng)女性處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和女性高級(jí)知識(shí)分子的工作年限，實(shí)現(xiàn)男女平等,。



 女代表比例不低于35%



 此外,，草案明確,，本市各級(jí)人民代表大會(huì)代表候選人中，女代表的比例不得低于代表候選人總數(shù)的35%,，并應(yīng)采取措施逐步提高女代表候選人的比例,。各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門、學(xué)校應(yīng)當(dāng)采取措施,，保障困難,、殘疾、流動(dòng)人口中適齡女性兒童,、少年平等地接受義務(wù)教育,，并逐步規(guī)范外來(lái)務(wù)工婦女的勞動(dòng)用工體制，保障外來(lái)務(wù)工婦女的各項(xiàng)勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益,。