- 【發(fā)布單位】--
- 【發(fā)布文號】--
- 【發(fā)布日期】2011-07-01 08:24:31
- 【生效日期】--
- 【失效日期】--
- 【文件來源】來源:新華社
- 【所屬類別】立法追蹤
-《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》7月1日施行-
人力資源和社會保障部日前出臺《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》。規(guī)定共分7章,、30條,,涉及基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險,、工傷保險,、失業(yè)保險、基金管理和經辦服務等,自2011年7月1日起施行,。
根據(jù)這一規(guī)定,,參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,,可以延長繳費至滿十五年,,可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關系,;參加職工基本養(yǎng)老保險的個人死亡后,,其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承。
參加職工基本醫(yī)療保險的個人在協(xié)議醫(yī)療機構發(fā)生的醫(yī)療費用,,符合基本醫(yī)療保險藥品目錄,、診療項目、醫(yī)療服務設施標準的,,按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險基金中支付;參保人員確需急診,、搶救的,,可以在非協(xié)議醫(yī)療機構就醫(yī),因搶救必須使用的藥品可以適當放寬范圍,。
在工傷保險方面,,人力資源和社會保障部規(guī)定,職工在兩個或者兩個以上用人單位同時就業(yè)的,,各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費,。職工發(fā)生工傷,由職工受到傷害時工作的單位依法承擔工傷保險責任,。
在失業(yè)保險方面,,人力資源和社會保障部規(guī)定,失業(yè)人員領取失業(yè)保險金后重新就業(yè)的,,再次失業(yè)時,,繳費時間重新計算。失業(yè)人員因當期不符合失業(yè)保險金領取條件的,,原有繳費時間予以保留,,重新就業(yè)并參保的,繳費時間累計計算,。
此外,,人力資源和社會保障部還規(guī)定,社會保險經辦機構應當每年至少一次將參保人員個人權益記錄單通過郵寄方式寄送本人,。同時,,社會保險經辦機構可以通過手機短信或者電子郵件等方式向參保人員發(fā)送個人權益記錄。社會保險行政部門、社會保險經辦機構及其工作人員應當依法為用人單位和個人的信息保密,。
2010年10月28日,,十一屆全國人大常委會第十七次會議通過了《中華人民共和國社會保險法》,自2011年7月1日起施行,。法律規(guī)定,,國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險,、工傷保險,、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度,,保障公民在年老,、疾病、工傷,、失業(yè),、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
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