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好律師> 法律法規(guī)庫> 立法追蹤> -吉林省出臺地方法規(guī) 勞務派遣將實行 “備用金制度”-
  • 【發(fā)布單位】作者:姚??
  • 【發(fā)布文號】--
  • 【發(fā)布日期】2011-11-29 11:28:28
  • 【生效日期】--
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】來源:新華社
  • 【所屬類別】立法追蹤

-吉林省出臺地方法規(guī) 勞務派遣將實行 “備用金制度”-

記者從吉林省人力資源和社會保障廳了解到,《吉林省勞務派遣管理辦法》將從明年1月1日起開始施行?!掇k法》規(guī)定勞務派遣單位需存儲不少于50萬元的初始備用金,,用于被派遣勞動者合法利益受到損害時的賠償及支付罰款、罰金等,。


根據(jù)《辦法》,,吉林省要求勞務派遣單位按照規(guī)定將備用金存入吉林省人力資源和社會保障行政部門指定的商業(yè)銀行開設的專用賬戶,實行??顚S?。勞務派遣單位存儲初始備用金不得少于50萬元,每開展一項勞務派遣業(yè)務,,須從用工單位支付給勞務派遣單位的管理服務費中提取5%作為補充備用金存入專用賬戶,。

備用金及其利息歸勞務派遣單位所有,勞務派遣單位破產(chǎn),、解散時,,其備用金及其利息作為勞務派遣單位資產(chǎn)的一部分,按照有關規(guī)定進行處置,。勞務派遣單位無力按照勞動保障監(jiān)察機構的行政處理,、仲裁機構的裁決或者人民法院的判決進行賠償,或者無力支付罰款,、罰金時,,可以書面形式向備用金監(jiān)督管理部門提出動用備用金及其利息的申請。
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