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好律師> 法律法規(guī)庫> 立法追蹤> -勞動合同法:被派遣勞動者享有同工同酬權(quán)利-
  • 【發(fā)布單位】作者:趙超 余曉潔
  • 【發(fā)布文號】--
  • 【發(fā)布日期】2012-12-29 11:51:28
  • 【生效日期】--
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】來源:新華社
  • 【所屬類別】立法追蹤

-勞動合同法:被派遣勞動者享有同工同酬權(quán)利-

全國人大常委會28日表決通過修改后的勞動合同法,。修改后的法律規(guī)定,被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利,。


修改后的勞動合同法規(guī)定,,用工單位應(yīng)當(dāng)按照同工同酬原則,,對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。用工單位無同類崗位勞動者的,,參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定,。

修改后的法律同時明確,勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同和與用人單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議,,載明或者約定的向被派遣勞動者支付的勞動報酬應(yīng)當(dāng)符合同工同酬的相應(yīng)規(guī)定,。
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