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好律師> 法律法規(guī)庫> 立法追蹤> -勞動合同法:被派遣勞動者享有同工同酬權利-
  • 【發(fā)布單位】作者:趙超 余曉潔
  • 【發(fā)布文號】--
  • 【發(fā)布日期】2012-12-29 11:51:28
  • 【生效日期】--
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】來源:新華社
  • 【所屬類別】立法追蹤

-勞動合同法:被派遣勞動者享有同工同酬權利-

全國人大常委會28日表決通過修改后的勞動合同法,。修改后的法律規(guī)定,被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利,。


修改后的勞動合同法規(guī)定,,用工單位應當按照同工同酬原則,對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。用工單位無同類崗位勞動者的,,參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定,。

修改后的法律同時明確,勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同和與用人單位訂立的勞務派遣協(xié)議,,載明或者約定的向被派遣勞動者支付的勞動報酬應當符合同工同酬的相應規(guī)定,。
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