• 【發(fā)布單位】勞動人事部
• 【發(fā)布文號】勞人薪(1982)82號
• 【發(fā)布日期】1982-12-30
• 【生效日期】1982-12-30
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

勞動人事部關(guān)于“粒狀黑藥”生產(chǎn)的危險 工序?qū)嵭袓徫唤蛸N問題給兵器工業(yè)部的復(fù)函

勞動人事部關(guān)于“粒狀黑藥”生產(chǎn)的危險
 工序?qū)嵭袓徫唤蛸N問題給兵器工業(yè)部的復(fù)函
 
（1982年12月30日勞人薪（1982）82號）
 同意對“粒狀黑藥”生產(chǎn)的危險工序的工人實行崗位津貼?，F(xiàn)將有關(guān)事宜函復(fù)如下：



 （一）對于“粒狀黑藥”生產(chǎn)的危險崗位,，企業(yè)應(yīng)積極采取安全措施，努力改革工藝,，改善勞動條件,，保證工人安全生產(chǎn)。



 （二）實行此項津貼的范圍,，只限于來函提出的“粒狀黑藥”生產(chǎn)中二味,、壓藥、造粒等十二個工序,。其他工種崗位,，一律暫不實行。



 （三）津貼標準不宜過高,。我們意見,，根據(jù)危險程度，并考慮勞動強度,、粉塵濃度等條件,，甲類（包藥、壓藥,、打片,、內(nèi)外運輸、洗鋁片,、造粒）日標準不超過一元,；乙類（三味、光藥,、選粒,、混桶包裝、化驗分析）日標準不超過七角,；丙類（二味）日標準不超過五角,。另外，根據(jù)不同企業(yè)的具體情況，也可低于上述標準,。此項津貼,，按實際出勤天數(shù)計發(fā)。



 （四）實行此項津貼不另行增撥工資指標,。企業(yè)可在上級核定給本廠的工資總額內(nèi)減少不合理的開支中解決,，不足部分，可從企業(yè)的獎勵基金中補齊,。虧損單位,，應(yīng)暫緩實行。



 （五）凡過去已經(jīng)實行的同類性質(zhì)的各種津貼（如山西104廠現(xiàn)行的“危險崗位津貼”）應(yīng)一律停止,，改按本規(guī)定執(zhí)行,。



 （六）各企業(yè)實行該項津貼，一律從本文批準之日起生效,。

 省屬軍工企業(yè)生產(chǎn)“粒狀黑藥”的工種,，經(jīng)省人民政府批準，也可以參照上述辦法執(zhí)行,。但是,，在確定津貼標準時，應(yīng)考慮前后左右的關(guān)系,，以免引起連鎖反應(yīng),。