• 【發(fā)布單位】最高人民法院/最高人民檢察院/公安部/司法部
• 【發(fā)布文號(hào)】(86)公發(fā)15號(hào)
• 【發(fā)布日期】1986-05-21
• 【生效日期】1986-05-21
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】國(guó)家法律法規(guī)

最高人民法院最高人民檢察院公安部司法部印發(fā) 《關(guān)于法醫(yī)技術(shù)人員靠用＜衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例＞ 的實(shí)施細(xì)則》的通知

最高人民法院最高人民檢察院公安部司法部印發(fā)
 《關(guān)于法醫(yī)技術(shù)人員靠用＜衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例＞
 的實(shí)施細(xì)則》的通知
 
（1986年5月21日（86）公發(fā)15號(hào)）

各省,、自治區(qū),、直轄市高級(jí)人民法院、人民檢察院,、公安廳（局）,、司法廳（局）：

 經(jīng)中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，法醫(yī)技術(shù)人員靠用《
衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》,，現(xiàn)將《關(guān)于法醫(yī)技術(shù)人員靠用＜衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例＞的實(shí)施細(xì)則》印發(fā)給你們,，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

 此外,，刑事技術(shù)人員執(zhí)行《
工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》各部門根據(jù)實(shí)際情況另訂實(shí)施細(xì)則,。



附件：

 關(guān)于法醫(yī)技術(shù)人員靠用《
衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》的實(shí)施細(xì)則



 法醫(yī)學(xué)是醫(yī)學(xué)的一個(gè)重要學(xué)科，為了促進(jìn)我國(guó)法醫(yī)科學(xué)專門人才的成長(zhǎng),，加速法醫(yī)事業(yè)的發(fā)展,，調(diào)動(dòng)廣大法醫(yī)技術(shù)人員的積極性，按照《
衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》,，結(jié)合法醫(yī)工作的實(shí)際情況,，制定本實(shí)施細(xì)則。



第一條 法醫(yī)技術(shù)人員按照《
衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》,，實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制,。法醫(yī)技術(shù)職務(wù)是根據(jù)法醫(yī)工作的任務(wù),、性質(zhì)和實(shí)際需要，比照衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù),，為政法系統(tǒng)從事法醫(yī)學(xué)研究,、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)鑒定和技術(shù)管理人員設(shè)置的工作崗位,。



第二條 凡擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，并從事法醫(yī)技術(shù)工作的人員,，均可申報(bào)相應(yīng)法醫(yī)技術(shù)職務(wù),。經(jīng)法醫(yī)技術(shù)職務(wù)評(píng)審組織確定任職資格后，按照干部管理權(quán)限,，由行政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聘任或任命,。聘任或任命的范圍是：

 （一）聘任或任命法醫(yī)技術(shù)職務(wù)，限于現(xiàn)職的法醫(yī)技術(shù)人員,。原在法醫(yī)技術(shù)崗位工作,，現(xiàn)已調(diào)到其他崗位工作的，不再評(píng)審和聘任法醫(yī)技術(shù)職務(wù),。

 （二）在法醫(yī)技術(shù)單位擔(dān)任行政領(lǐng)導(dǎo)的法醫(yī)技術(shù)人員,，原則上不兼任技術(shù)職務(wù)。確因工作需要兼職的,，須經(jīng)評(píng)審組織確定任職資格,，按規(guī)定辦理聘任手續(xù)，并履行相應(yīng)職責(zé),。



第三條 比照衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)名稱,，法醫(yī)技術(shù)職務(wù)名稱相應(yīng)定為：主任法醫(yī)師、副主任法醫(yī)師,、主檢法醫(yī)師,、法醫(yī)師、法醫(yī)士,。主任,、副主任法醫(yī)師為高級(jí)職務(wù)，主檢法醫(yī)師為中級(jí)職務(wù),，法醫(yī)師和法醫(yī)士為初級(jí)職務(wù),。



第四條 聘任或任命法醫(yī)技術(shù)職務(wù)，必須具備下列相應(yīng)條件：

 法醫(yī)士：

 （一）了解本專業(yè)基礎(chǔ)理論,，能掌握基本的操作技術(shù),；

 （二）在主檢法醫(yī)師指導(dǎo)下，能承擔(dān)輔助性的技術(shù)工作,；

 （三）中等專業(yè)學(xué)?；虼髮W(xué)?？飘厴I(yè)，見(jiàn)習(xí)一年期滿,。

 法醫(yī)師：

 （一）熟悉本專業(yè)基礎(chǔ)理論，具有一定的技術(shù)操作能力,；

 （二）在主檢法醫(yī)師指導(dǎo)下,，能承擔(dān)一般的法醫(yī)技術(shù)工作；

 （三）初步掌握一門外語(yǔ),；

 （四）中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè),，擔(dān)任法醫(yī)士職務(wù)五年以上；大學(xué)?？飘厴I(yè),，擔(dān)任法醫(yī)士職務(wù)二年（在縣及縣以下單位工作的，確實(shí)具有擔(dān)任法醫(yī)師條件的可提前一年聘任為法醫(yī)師）以上,；大學(xué)本科畢業(yè),，見(jiàn)習(xí)一年期滿；獲得碩士學(xué)位的研究生,。

 主檢法醫(yī)師：

 （一）熟悉本專業(yè)基礎(chǔ)理論,，具有較系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)，掌握本專業(yè)先進(jìn)技術(shù),，并能在實(shí)際工作中應(yīng)用,；

 （二）有較豐富的法醫(yī)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立解決較復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題的能力,，取得具有一定價(jià)值的科研成果或取得較顯著的工作成績(jī),；

 （三）具有指導(dǎo)初級(jí)法醫(yī)技術(shù)人員開(kāi)展科學(xué)研究和法醫(yī)鑒定的能力；

 （四）較熟練地掌握一門外語(yǔ),；

 （五）研究生班結(jié)業(yè)或取得第二學(xué)士學(xué)位,，擔(dān)任法醫(yī)師職務(wù)三年以上；取得碩士學(xué)位,，擔(dān)任法醫(yī)師職務(wù)二年以上,；取得博士學(xué)位；大學(xué)?？苹虼髮W(xué)本科畢業(yè),，擔(dān)任法醫(yī)師職務(wù)四年以上。

 副主任法醫(yī)師：

 （一）具有本專業(yè)系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),，了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),，能吸收最新科研成就并應(yīng)用于實(shí)際工作；

 （二）工作成績(jī)突出,，有豐富的法醫(yī)工作經(jīng)驗(yàn),，能解決較重大的技術(shù)問(wèn)題,，或有較高水平的學(xué)術(shù)論文、著作,；

 （三）能指導(dǎo)和組織本專業(yè)全面的技術(shù)工作,，具有培養(yǎng)專門人才的能力；

 （四）熟練地掌握一門外語(yǔ),；

 （五）取得博士學(xué)位,，擔(dān)任主檢法醫(yī)師職務(wù)二年以上；具有大學(xué)本科（含大學(xué)本科）以上學(xué)歷,，擔(dān)任主檢法醫(yī)師職務(wù)五年以上,。

 主任法醫(yī)師：

 （一）精通本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外發(fā)展趨勢(shì),，能根據(jù)國(guó)家需要和專業(yè)發(fā)展,，確定本專業(yè)技術(shù)工作和科學(xué)研究方向；

 （二）工作成績(jī)突出,，有豐富的法醫(yī)工作經(jīng)驗(yàn),，能解決重大的法醫(yī)技術(shù)問(wèn)題，或有高水平的科學(xué)專著,、論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié),；

 （三）作為本專業(yè)的學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人,，善于指導(dǎo)和組織本專業(yè)全面的技術(shù)工作和科學(xué)研究工作,，具有培養(yǎng)專門人才的能力。

 （四）熟練地掌握一門外語(yǔ),；

 （五）擔(dān)任副主任法醫(yī)師職務(wù)五年以上,，對(duì)法醫(yī)事業(yè)的發(fā)展有突出貢獻(xiàn)。

 為廣開(kāi)才路,，不拘一格選拔和使用人才,，對(duì)在法醫(yī)技術(shù)工作中成績(jī)突出，實(shí)際技術(shù)水平已達(dá)到相應(yīng)任職條件者,，可不受學(xué)歷和任職年限的限制,，聘任或任命相應(yīng)的技術(shù)職務(wù)。

 一九八三年九月以前已獲得法醫(yī)技術(shù)職稱,，或由相應(yīng)的職稱評(píng)定委員會(huì)評(píng)定了職稱并上報(bào)待批的合格人員,，承認(rèn)其具有相應(yīng)法醫(yī)技術(shù)職務(wù)的任職資格。

 凡一九六六年底以前參加法醫(yī)技術(shù)工作的人員,，外語(yǔ)可不作為必備條件,。



第五條 法醫(yī)技術(shù)職務(wù)的申報(bào)程序如下：

 （一）填寫技術(shù)職務(wù)申報(bào)表：

 （二）撰寫反映本人技術(shù)工作經(jīng)歷和水平的技術(shù)工作總結(jié)報(bào)告。這是評(píng)審法醫(yī)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)，其內(nèi)容應(yīng)當(dāng)能反映本人申報(bào)職務(wù)級(jí)別所要求的條件,，如基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)過(guò)程,、工作成績(jī)、論著,、工作經(jīng)驗(yàn)等,。凡是與他人合作的研究課題或法醫(yī)鑒定任務(wù)，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明本人在其中所起的作用,。所寫材料要實(shí)事求是,，文字力求簡(jiǎn)明，重點(diǎn)突出,。對(duì)偽造學(xué)歷、謊報(bào)成績(jī)等弄虛作假者,，取消其被評(píng)審資格,。

 （三）所提交技術(shù)職務(wù)申報(bào)材料，一般應(yīng)當(dāng)列出主要研究項(xiàng)目名稱,、鑒定時(shí)間,、應(yīng)用效果，承辦疑難案件的情況,，論著題目,、發(fā)表時(shí)間等，并提交能反映本人技術(shù)水平的有代表性的材料,。



第六條 法醫(yī)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì),、評(píng)審組的任務(wù)是：按照任職條件，對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行全面考核,、評(píng)議,、審定，并提出任職意見(jiàn),?？己藘?nèi)容包括：基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，技術(shù)水平,，工作能力,，工作成績(jī)，職業(yè)道德等,。

 評(píng)審委員會(huì),、評(píng)審組成員一般為五至十一人，其中應(yīng)當(dāng)有三分之二以上是具有較高技術(shù)職務(wù)和較高技術(shù)水平的法醫(yī)技術(shù)人員,，并設(shè)主任（組長(zhǎng)）一人,，副主任（副組長(zhǎng)）一至二人。評(píng)審組織可以是常設(shè)機(jī)構(gòu),，也可在需要時(shí)臨時(shí)組建,。其成員必須堅(jiān)持原則,，作風(fēng)正派，辦事公道,。

 省,、部級(jí)以及確實(shí)具備高級(jí)職務(wù)評(píng)審條件并經(jīng)授權(quán)的單位，可組建高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì),。省,、部級(jí)以下單位可根據(jù)實(shí)際情況建立中、初級(jí)技術(shù)職務(wù)評(píng)審組織,；技術(shù)力量薄弱,、不具備成立評(píng)審委員會(huì)條件的，可請(qǐng)外單位的評(píng)審委員會(huì)代評(píng),，或請(qǐng)外單位專家與本單位專家共同組成評(píng)審委員會(huì),，也可由上級(jí)評(píng)審委員會(huì)承擔(dān)評(píng)審任務(wù)。

 評(píng)審組織召開(kāi)會(huì)議,，必須有三分之二以上的成員出席,。被評(píng)審人員的任職資格，須在充分討論基礎(chǔ)上,，采取無(wú)記名投票表決方式,，贊成票數(shù)超過(guò)全體成員半數(shù)以上才算通過(guò)。

 評(píng)審組織下設(shè)辦公室,，或指定專人負(fù)責(zé)日常工作,。



第七條 法醫(yī)技術(shù)職務(wù)，按照干部管理權(quán)限,，由行政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聘任或任命,，并頒發(fā)聘書(shū)或任命書(shū)。評(píng)審組織確定任職資格的人數(shù),，與聘任或任命的職務(wù)數(shù)額相等為宜,。

 聘任制或任命制均有一定任期。高級(jí)職務(wù)任期一般為五年,，中,、初級(jí)職務(wù)一般為三年，可續(xù)聘或連任,。在受聘任期間,，工作成績(jī)突出的，可申報(bào)高一級(jí)的職務(wù),。經(jīng)評(píng)審確實(shí)符合條件,，可另行聘任或任命。

 一九八六年五月